一、單位簡介
昆明市居民經(jīng)濟(jì)狀況核對中心是昆明市民政局直屬的財政全額撥款事業(yè)單位，位于昆明市市級行政中心，主要職責(zé)和任務(wù)是負(fù)責(zé)建立社會救助人員（家庭）信息數(shù)據(jù)庫，及對數(shù)據(jù)庫的管理、更新、維護(hù)工作，為政府決策提供可靠依據(jù)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各縣（市）區(qū)分中心的業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)對申請社會救助人員（家庭）的相關(guān)財產(chǎn)信息進(jìn)行收集、整理、比對、核查；負(fù)責(zé)全市社會救助數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作；負(fù)責(zé)組織開展居民經(jīng)濟(jì)狀況核對的理論研究、經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；完成上級交辦的其他工作。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件。
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)歷性質(zhì) | 專業(yè) | 年齡 | 其他招聘條件 |
| 昆明市居民經(jīng)濟(jì)狀況核對中心（2人，專業(yè)技術(shù)） | 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程與管理 | Mz03 | 1 | 碩士及以上 | 普通招生計劃畢業(yè) | 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程與管理、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與管理維護(hù) | 35周歲及以下，即：1977年1月1日以后出生。 | 具有碩士學(xué)位證； 具有從事計算機(jī)及信息化管理或技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 統(tǒng)計與概算 | Mz04 | 1 | 本科及以上 | 統(tǒng)計與概算、會計與統(tǒng)計核算、統(tǒng)計實務(wù)、統(tǒng)計學(xué) | 具有從事統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校普通招生計劃應(yīng)往屆畢業(yè)生，事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準(zhǔn)備
1.報名方式：現(xiàn)場報名
2.報名時間：2012年6月6日至6月8日（節(jié)假日除外）
上午：9:00—11:30 下午：13:30—17:00
3.報名地點：昆明市民政局(昆明市市級行政中心1號樓214室)。
4.報名時需提供的證件、材料（原件和復(fù)印件各一份）：A.《昆明市民政局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》
B.學(xué)歷證、學(xué)位證、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
C.證明本人工作技能相關(guān)材料。如：職稱證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獲獎證書。
D. 已經(jīng)參加工作的報考人員須提供所在單位同意報考的證明。
E.居民身份證。
F.本人近期小1寸免冠彩色照片3張。
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時如不能出具畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，須向招聘單位簽訂書面承諾書，在辦理招聘手續(xù)前提供，否則取消聘用資格。
5.聯(lián)系人：石老師 聯(lián)系電話：3136004
（二）報名要求：本人持有關(guān)材料到規(guī)定地點經(jīng)初審符合崗位條件的方可報名，每人只能報考一個崗位。
（三）資格審查
由昆明市民政局負(fù)責(zé)。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行
（一）筆試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：另行通知 地點：昆明市民政局
2.考試方式：閉卷考試、科目：公共基礎(chǔ)知識
3.考試時間、考試地點：詳見準(zhǔn)考證
（二）面試
1.進(jìn)入面試人選確定：分別按崗位擬招聘數(shù)與擬參加面試人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。若出現(xiàn)等額面試，應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入考核、體檢。
2.考試方式：進(jìn)入面試人員采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。
3.考試時間、地點：另行通知
（三）參加考試時注意事項
考生參加考試時應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時參考。
六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障(http://rsj.km.gov.cn)和昆明市民政局網(wǎng)（http://mzj.km.gov.cn）公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)、昆明市民政局網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
若總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入考核人選。
七、考核、體檢
（一）考核和體檢由昆明市民政局統(tǒng)一組織實施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章由昆明市民政局負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市民政局：（0871）3196727
昆明市第二紀(jì)工委：（0871）3135305
昆明市人力資源和社會保障局：（0871）3192326
附：
1.2012年昆明市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
2.昆明市民政局公開招聘事業(yè)單位工作人員單位證明表
昆明市民政局
二〇一二年五月二十四日