最新委托書合同字體大小四篇(優(yōu)秀)

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    在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    委托書合同字體大小篇一
     離職證明字體大小,離職證明怎么寫呢?下面是小編帶來的離職證明范文,歡迎閱讀!
     概念:
     離職證明書(employment separation certificate)是指員工離開原企業(yè)時(shí),由原企業(yè)所開具的關(guān)于該員工的受雇職位等信息的證明。
     注意:
     我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
     正文:
     在實(shí)際操作中,我們理解和掌握離職證明的知識(shí),主要目的是保護(hù)自己的職場利益。
     1、離職證明的意義
     證明你在原單位的工作行為;
     現(xiàn)在很多單位入要求新人提供離職證明,成為了入職必備材料之一;
     同時(shí),表明你與前單位已解除關(guān)系,避免糾紛。
     2、離職證明的.內(nèi)容
     內(nèi)容包括4部分,
     人員基本信息(姓名、性別、身份證號(hào))、職務(wù)信息(任職時(shí)間、崗位、職級(jí)、收入等)、離職原因、公章。
     關(guān)于內(nèi)容,需強(qiáng)調(diào):
     一、無論公司是否有范本,最好只體現(xiàn)基本信息,因?yàn)槁殑?wù)信息可能影響新雇主的判斷。
     比如,之前職務(wù)是客戶部,應(yīng)聘新單位的市場部,雖然實(shí)際工作內(nèi)容一樣,但也會(huì)造成誤解。
     比如,你應(yīng)聘經(jīng)理職位、且在面試時(shí)也介紹的是經(jīng)理工作經(jīng)歷,但實(shí)際上是主管,這就更不便讓新單位知道了。
     二、員工被開除的,一般開具開除通知書或開除證明書;
     但有的公司也是寫到離職證明上,離職原因標(biāo)注開除的原因。
     這類問題,需要與公司和人事溝通好,無論怎么解決,千萬不好體現(xiàn)在離職證明上。
     三、由于勞務(wù)派遣、外包、子公司等情況,存在公司名稱和蓋章名稱不一致的現(xiàn)象。
     一定做好準(zhǔn)備,不要被新單位提問時(shí),無法解釋或吞吞吐吐,造成不必要的誤會(huì)。
     總之,離職證明越簡單越好。
     3、離職證明的程序
     正常離職,和原單位沒有糾紛,開離職證明會(huì)比較順利。
     如沒有范本,在網(wǎng)上找一份,只要人事部門認(rèn)可即可。
     當(dāng)然,這個(gè)時(shí)間不會(huì)太長,短則一天、遲不過一周。
     特殊情況除外。
     大多數(shù)公司,人事部門就能全部搞定這事,直接給你完成版的。
     除非有的公司,人事部門會(huì)寫好內(nèi)容,讓自己你去找印章保管人,這類情況很少。
     4、離職證明的提供
     雖然新單位會(huì)要求提供離職證明,但法律法規(guī)并沒有明確規(guī)定,離職證明的交閱方。
     所以,有以下問題需注意,
     新單位不會(huì)強(qiáng)求離職證明的格式,只要涵蓋基本信息,有公章即可;
     如新單位沒有硬性要求的,可提供復(fù)印件,原件自己留存。
     先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20**年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
     因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
     特此證明。
     公司名稱(加蓋公章)
     20**年07月31日
     茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時(shí)間為20**年01月01日至20**年07月31日。
     現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
     特此證明!
     公司名稱(加蓋公章)
     20**年07月31日
    委托書合同字體大小篇二
    1)避免使用一些不易為掃描儀辨識(shí)的字體,如:新藝體,古印體等。
    2)注意字體大小,盡量保持字跡清晰可辨。
    3)字與字之間不要粘連以免改變單個(gè)字體的形態(tài)影響辨識(shí)效果。
    4)不要使用反色框(黑底白字),這是掃描儀無法讀出的。
    6)用“百分比”等字體替代“%”等符號(hào)。
    9)避免使用下劃線以免影響字型。
    10)避免使用連續(xù)的點(diǎn)(“...............”)
    11)不要使用短的線條和線框,因?yàn)椋铮悖驎?huì)將他們識(shí)別成字符。
    13)采用單面打印并選擇使用a4型號(hào)或稍小一點(diǎn)的紙張。
    委托書合同字體大小篇三
     辭職申請(qǐng)字體大小,申請(qǐng)書用什么格式?怎么寫?以下是小編帶來的辭職申請(qǐng)字體大小,希望對(duì)你有幫助!
     尊敬的餐廳領(lǐng)導(dǎo):
     在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。
     現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請(qǐng)求允許離開。
     具體原因是:一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時(shí)常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對(duì)餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。
     同時(shí)也影響了自己的學(xué)習(xí)。
     二,我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的,因?yàn)樗仓肋@種工作也適合學(xué)生做。
     可是后來被調(diào)到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。
     所以父親特別反對(duì),還要我回去。
     三,我個(gè)人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”,有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內(nèi)疚。
     我知道,當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為餐廳分憂,實(shí)在是深感歉意。
     我希望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時(shí)間考慮一下我的個(gè)人問題。
     希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
     感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績和收益!
     此致
     敬禮!
     申請(qǐng)人:xxx
     xx年xx月xx日
    
    
    
     辭去原職位和工作,可以撰寫辭職書。
     但應(yīng)注意,從《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定來看,辭職行為實(shí)為員工主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同的行為,在勞動(dòng)補(bǔ)償方面將會(huì)有所不利。
     因此,我們建議,如無必要,不必主動(dòng)提出辭職。
     【格式內(nèi)容】
     1. 標(biāo)題。
     可以寫成:”辭職信(書“、”辭職申請(qǐng)“等。
     2. 稱謂。
     3. 辭職理由和請(qǐng)求。
     4. 感謝的話語。
     5. 署名、署時(shí)。
     辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成。
     (一)標(biāo)題
     在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。
     一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以”辭職申請(qǐng)書“為標(biāo)題。
     標(biāo)題要醒目,字體稍大。
     (二)稱呼
     要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。
     (三)正文
     正文是申請(qǐng)書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
     首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
     其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。
     該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
     最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的.具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
     (四)結(jié)尾
     結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
     如”此致——敬禮“等。
     (五)落款
     辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
     尊敬的xxx董事長:
     您好!
     我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
     不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進(jìn)公司),在公司工作的近一年中,在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí),開闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識(shí)。
     非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。
     而今,我決定離開,也許這樣會(huì)好一些。
     提出辭職我想了有段時(shí)間了,公司的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。
     我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾向,其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
     雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。
     我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。
     但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
     也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個(gè)星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。
     馬上就要離開公司了,在這最后的一段時(shí)間里,我會(huì)做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復(fù)、處理。
     今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!
     離開這個(gè)公司,我滿含著愧疚、遺憾。
     我愧對(duì)公司對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。
     遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。
     最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!
     辭職人:
     日期:
    委托書合同字體大小篇四
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