因工作需要，南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估中心、高教研究所擬面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、崗位介紹
| 崗位名稱 | 需求數(shù) | 需求專業(yè)與方向 | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 其他說明 |
| 專職研究人員（專技崗） | 1 | 高等教育學(xué)或高等職業(yè)教育學(xué) | 博士研究生 | 1.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、綜合素養(yǎng)高，擅長(zhǎng)于相關(guān)理論及應(yīng)用性研究； 2.有兩年以上普通高校或高等職業(yè)院校教學(xué)教研或教學(xué)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.進(jìn)編。 |
| 高教所管理（管理崗） | 1 | 高等職業(yè)教育或高等教育管理 | 碩士研究生 | 1.綜合素養(yǎng)高，熟知相關(guān)理論，具備協(xié)助開展應(yīng)用性課題研究基本能力； 2.有兩年以上普通高?；蚋叩嚷殬I(yè)院校教學(xué)教研或管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.進(jìn)編。 |
二、應(yīng)聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2．具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛教育事業(yè)，品行端正，身心健康；
3．年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生），普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生；
4．具備報(bào)考崗位所要求的資格條件。
三、報(bào)名、考核與錄取
1．報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名時(shí)間：2012年5月10日至2012年5月14日
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料發(fā)送至rsc@niit.edu.cn，郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘崗位名稱。
2．考試考核辦法
在招聘截止日期后兩周內(nèi)由單位組織進(jìn)行資格審查和業(yè)務(wù)能力考試考核?？己丝荚嚪绞桨凑铡赌暇┕I(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于引進(jìn)人才和補(bǔ)充師資的有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。自報(bào)名截止之日起20個(gè)工作日內(nèi)確定擬錄用人選，并公示。
3．擇優(yōu)錄取
考試考核結(jié)束后，根據(jù)考試考核成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘職位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，并參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
根據(jù)考試考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)院研究后報(bào)上級(jí)部門審批，審批通過后，學(xué)院將與聘用人員簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
四、招聘政策咨詢電話
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
應(yīng)聘聯(lián)系電話：（025）85864017
聯(lián)系人：黃老師 孫老師
五、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦、監(jiān)察處對(duì)招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)律監(jiān)督電話：（025）85864012
聯(lián)系人：丁老師
六、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真：（025）83314795