東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
東臺(tái)市國(guó)土資源局
公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為充實(shí)我市國(guó)土資源系統(tǒng)人才隊(duì)伍，加快國(guó)土事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)研究決定，市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
| 單位名稱 | 單位地址 | 經(jīng)費(fèi)性質(zhì) | 崗位名稱 | 崗位類別 | 人數(shù) |
| 市土地整理中心 | 金海東路25號(hào) | 自收自支 | 國(guó)土管理 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 |
| 市地籍事務(wù)所 | 金海東路25號(hào) | 收取規(guī)費(fèi) | 國(guó)土管理 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 |
| 市土地發(fā)展中心 | 金海東路25號(hào) | 自收自支 | 國(guó)土管理 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 |
二、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。
3、江蘇省范圍內(nèi)戶籍（含生源地戶籍）。符合政策性安置條件的人員（如夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），配偶或父母為東臺(tái)戶籍的也可報(bào)考。
4、年齡要求：本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在32周歲以下（1980年1月1日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
5、全日制普通高等院校本科及其以上畢業(yè)生，且具有學(xué)士及其以上學(xué)位。
6、專業(yè)對(duì)口。報(bào)考市土地整理中心國(guó)土管理崗位所學(xué)專業(yè)須為土地管理類專業(yè)或土木工程；報(bào)考市地籍事務(wù)所和市土地發(fā)展中心國(guó)土管理崗位所學(xué)專業(yè)須為土地管理類專業(yè)。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月2日至5月11日
上午8∶30—11∶30下午2∶30—5∶30
2、報(bào)名方式：①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：市國(guó)土資源局辦公室（金海東路25號(hào)8樓），聯(lián)系人：程燕，聯(lián)系電話：85214613。②預(yù)約報(bào)名，傳真號(hào)碼：85109300。電子郵箱：dtgtcy@126.com。
3、報(bào)名要求：
⑴報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料。
⑵每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證，所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（已與單位簽約的須提供單位同意報(bào)考的證明）等材料；其他人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍證明、報(bào)到證或單位同意報(bào)考證明等材料。上述材料均需提供原件和復(fù)印件，并交近期同底版免冠一寸彩照3張，考試費(fèi)100元，如實(shí)填寫《東臺(tái)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份。
⑶預(yù)約報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員到網(wǎng)站上下載并如實(shí)填寫《東臺(tái)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，同時(shí)將報(bào)名表和上述要求的相關(guān)材料傳真或郵件發(fā)送給報(bào)名機(jī)構(gòu)審核，并電話告知報(bào)名機(jī)構(gòu)聯(lián)系人。在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，須提交相關(guān)材料原件供報(bào)名機(jī)構(gòu)復(fù)核。
開考比例為1∶3。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，則相應(yīng)核減招聘崗位，直至取消該崗位，取消崗位的已報(bào)名人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。
通過報(bào)名資格審查后的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、考試方式
考試包括筆試和面試，均實(shí)行百分制?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。考試時(shí)間見準(zhǔn)考證。
2、考試內(nèi)容
筆試內(nèi)容包括：綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。其中專業(yè)知識(shí)為土地管理及相關(guān)法律法規(guī)。
面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3、實(shí)施辦法
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不超過崗位數(shù)3倍的比例確定面試人選。面試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試結(jié)束后，按崗位數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢、政審人選。考試總成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑫r(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先。
五、體檢和政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，政審主要考察應(yīng)聘人員的德能勤績(jī)廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
擬聘用人員在東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天，無異議后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后憑報(bào)到證辦理聘用手續(xù))，簽訂聘用合同，聘用審批后不再遞補(bǔ)。新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，到基層國(guó)土所工作，享受事業(yè)單位相關(guān)待遇。
七、組織與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。公開招聘實(shí)行回避制度，凡與報(bào)考人員有《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦法[2011]46號(hào)）第三十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市國(guó)土資源局共同組織實(shí)施，市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督,監(jiān)督電話：89560712。
八、政策咨詢
招聘政策咨詢電話0515-85214613、89561719，也可登陸東臺(tái)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jsdthrss.gov.cn）或東臺(tái)國(guó)土資源網(wǎng)（www.dtgtzy.gov.cn）查詢。
二〇一二年四月二十六日
東臺(tái)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
《東臺(tái)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來源于東臺(tái)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新：2012年4月26日。
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