根據(jù)我縣2012年城市基層管理體制改革工作要求和統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣實際工作需要，經(jīng)研究，決定面向全縣機關事業(yè)單位公開選調(diào)10名事業(yè)編制工作人員進入南山社區(qū)服務中心工作。為確保選調(diào)過程的順利進行，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
1、選調(diào)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則。
2、選調(diào)工作根據(jù)選調(diào)方案，按照發(fā)布選調(diào)公告、報名、資格審查、筆試、面試、政審、公示、辦理調(diào)聘手續(xù)的程序進行。
3、選調(diào)工作在縣選調(diào)工作領導小組的指導下，由縣選調(diào)工作辦公室統(tǒng)一組織實施。
二、選調(diào)崗位及職數(shù)
本次共選調(diào)社區(qū)服務中心工作人員10名，具體崗位見一覽表。
選調(diào)崗位數(shù)與報名人數(shù)達到1∶3以上的比例（含1∶3比例）方能開考，否則將核減或取消該崗位選調(diào)計劃。
選調(diào)的社區(qū)服務中心工作人員必須服從工作安排。
三、選調(diào)對象、條件
（一）選調(diào)對象
開陽縣機關事業(yè)單位在編在崗人員（教師、工人、工勤人員除外）。
（二）報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法、品行端正，具有較強的服務意識；
3、身體健康，年齡在40周歲以下（含40周歲，即1972年3月1日以后出生）；
4、具備報考崗位所需的相關資格條件（詳情見選調(diào)崗位一覽表）；
5、經(jīng)縣選調(diào)工作辦公室研究確定的其他情況。
（三）以下人員不能報考：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員。
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
5、不符合選調(diào)崗位所需資格條件的人員。
6、經(jīng)縣選調(diào)工作辦公室研究確定不能報考的其他情況。
四、選調(diào)程序及時間安排
（一）發(fā)布公告與組織報名
1.發(fā)布公告（3月31日至4月5日）：在開陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.kygov.gov.cn/）公布和縣人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳欄張貼本簡章。
2.現(xiàn)場報名
①、報名時間：2012年4月6日上午9∶00至下午4∶00。
②、報名地點：開陽縣人力資源和社會保障局二樓（開州大道客車站對面）
③、報名方式：報名工作由縣選調(diào)工作辦公室負責。采取現(xiàn)場報名的方式進行。每名報考人員僅限報考一個崗位。
報名對象持本人身份證、畢業(yè)證原件和復印件、有關工作經(jīng)歷的證明材料（主管部門蓋章）以及3張1寸同底免冠近照，到開陽縣人力資源和社會保障局二樓報名，填寫《報名登記表》。
（二）資格審查
報考人員須認真閱讀本簡章及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和調(diào)聘的，或因考生提供的聯(lián)絡方式不暢通的，造成的后果責任自負。凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及調(diào)聘資格，所造成的一切后果和損失由考生本人承擔。
（三）領取準考證
筆試《準考證》發(fā)放時間為2012年4月11日。領取地點：開陽縣人力資源和社會保障局二樓601室?？忌鷳{有效《居民身份證》領取《準考證》。
《準考證》和有效《居民身份證》是考生參加選調(diào)考試（從筆試至辦理調(diào)聘手續(xù)整個過程）的重要憑證，請考生務必妥善保管，因不能提供證件而影響進入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負。
（四）筆試和面試
1、筆試時間：4月12日（地點詳見準考證）
筆試采取閉卷形式。
筆試成績于2012年4月13日在開陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.kygov.gov.cn/）上公布，并張貼在縣人社局宣傳欄。
2、面試時間：4月16日（地點詳見準考證）
面試對象的確定：按選調(diào)崗位數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。如遇同一崗位進入面試環(huán)節(jié)末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。若因考生缺考等情況導致參加面試人數(shù)達不到1∶3比例的，考生面試成績必須達到當日本考場均分方能進入下一環(huán)節(jié)，否則取消考生相應資格。
3、計分辦法
筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。若同一職位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者確定為進入下一環(huán)節(jié)對象。
4、總成績公布
總成績于2012年4月17日在開陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.kygov.gov.cn/）上公布，并張貼在縣人社局宣傳欄。
五、考察政審
考察政審工作由縣選調(diào)工作辦公室統(tǒng)一組織實施。按照選調(diào)崗位數(shù)與考生總成績排名1∶1確定考察政審對象，考察政審內(nèi)容主要為遵紀守法及工作表現(xiàn)；同時，進一步核實考生是否符合本簡章規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察政審工作組分別由縣選調(diào)工作辦公室、紀檢監(jiān)察部門兩人以上組成?？疾煺徆ぷ鹘M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出選調(diào)建議。
考察政審出現(xiàn)不合格情況，由縣選調(diào)工作辦公室研究報縣選調(diào)工作領導小組確定是否遞補。
六、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)《筆試》、面試、考察政審合格的考生，確定為擬選調(diào)人員，由縣選調(diào)工作辦公室在開陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.kygov.gov.cn/）上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬選調(diào)人員的姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、成績等。
（二）辦理調(diào)聘手續(xù)
對公示期間無異議的，按照有關規(guī)定辦理調(diào)聘手續(xù)。
七、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
本次選調(diào)工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守選調(diào)和考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。選調(diào)工作的每個環(huán)節(jié)，必須要有紀檢、監(jiān)察人員對全過程進行監(jiān)督檢查。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0851-7253470
監(jiān)督電話：0851-7221314
（二）選調(diào)各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在選調(diào)各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）在選調(diào)過程中，縣選調(diào)工作辦公室發(fā)布的各項選調(diào)信息（如減少或取消選調(diào)崗位、考生成績等內(nèi)容）都將在開陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.kygov.gov.cn/）和縣人社局宣傳欄進行公布，請考生密切注意。媒體及網(wǎng)站公布的選調(diào)信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
（五）本次選調(diào)工作未盡事宜，由縣選調(diào)工作辦公室研究后報縣選調(diào)領導小組確定。
（六）本《選調(diào)簡章》解釋權(quán)屬開陽縣人力資源和社會保障局，考生查詢《選調(diào)簡章》請登陸開陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.kygov.gov.cn/）。
附件: 《開陽縣2012年公開選調(diào)南山社區(qū)服務中心工作人員崗位一覽表》.xls
開陽縣人力資源和社會保障局
2012年3月31日
| 附件： | ||||||||||
| 開陽縣2012年公開選調(diào)南山社區(qū)服務中心工作人員崗位一覽表 | ||||||||||
| 選調(diào)單位 | 單位性質(zhì) | 序號 | 崗位 | 要求 | ||||||
| 崗位類別 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 選調(diào)人數(shù) | 學歷 | 性別 | 專業(yè) | 備注 | |||
| 開陽縣南山社區(qū)服務中心 | 全額撥款 | 1 | A | 01 | 綜合崗位 | 2 | 大專以上 | 不限 | 不限 | 二年以上工作經(jīng)驗，或在黨政辦公室工作一年以上。 |
| 全額撥款 | 2 | A | 02 | 計生衛(wèi)生崗位 | 2 | 大專以上 | 不限 | 不限 | 二年以上工作經(jīng)驗。 | |
| 全額撥款 | 3 | A | 03 | 社會事務崗位 | 1 | 大專以上 | 不限 | 不限 | 二年以上工作經(jīng)驗，或從事社會事務工作一年以上。 | |
| 全額撥款 | 4 | A | 04 | 勞動保障崗位 | 1 | 大專以上 | 不限 | 不限 | 二年以上工作經(jīng)驗，或從事勞動保障工作一年以上。 | |
| 全額撥款 | 5 | A | 05 | 社會管理綜合治理崗位 | 2 | 大專以上 | 男性 | 不限 | 二年以上工作經(jīng)驗，或從事綜治工作一年以上。 | |
| 全額撥款 | 6 | A | 06 | 城市管理服務崗位 | 1 | 大專以上 | 男性 | 不限 | 二年以上工作經(jīng)驗。 | |
| 全額撥款 | 7 | A | 07 | 財務工作 | 1 | 大專以上 | 不限 | 不限 | 從事財務工作二年以上。 | |
| 合計 | 10 | |||||||||