為充實(shí)街道基層工作人員力量，提升工作人員整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式
這次招聘，按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環(huán)節(jié)進(jìn)行，考試將委托區(qū)組織人事部門組織實(shí)施。
二、招聘人數(shù)
街道工作人員11名。
三、招聘條件
1、品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分。有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康。
2、年齡：年齡30周歲以下（1982年1月1日后出生）。
3、招聘范圍限有常州市常住戶籍的人員報考(退伍軍人為新北區(qū)常住戶籍）。
4、具有高中及以上學(xué)歷。
四、招聘程序
（一）報名
1、報考職位查詢：具體考錄計劃職位參考《龍虎塘街道公開招聘工作人員職位信息表》。
2、報名時間：2012年3月27日～2012年4月7日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00。
3、報名地點(diǎn)：人力資源社會保障站(龍虎塘街道辦事處三樓311室，龍棲路1號)。
4、報名時須提供下列證件及資料：
考生身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、退伍證的原件和復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2張；如果是中共黨員，提供黨員證明（由組織關(guān)系所在單位提供）；基層工作經(jīng)驗(yàn)需提供相關(guān)證明。
5、報考人員必須保證所提供的證明材料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。
6、報名結(jié)束后由街道紀(jì)委和組織人事部門對報名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其是否符合公開招聘條件。
（二）筆試
1、開考比例1:3，當(dāng)部分崗位缺額時，按1:2比例開考。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的職位，由街道組織人事部門按規(guī)定的程序辦法核減招考計劃。
2、對審查符合公開招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試為理論考試，理論考試采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內(nèi)容（筆試成績占總成績的50%）。
3、筆試時間和地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試按筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定人選（面試成績占總成績的50%）。若比例不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)面試。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
按照筆試與面試綜合成績由高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢由街道統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，可按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）政審及公示
1、對體檢合格人員由街道組織對其進(jìn)行政審，主要審核其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。
2、根據(jù)政審結(jié)果提出擬聘用人選，報請街道黨工委研究決定，結(jié)果在街道范圍內(nèi)公示。公示結(jié)果無異議的，辦理聘用手續(xù)。
五、管理方法及待遇
（一）被聘用人員的試用期為6個月，試用期內(nèi)工資1200元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)入正式聘用，簽訂聘用合同，享受街道聘用制工作人員工資福利待遇；不合格解聘。
（二）被聘用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、監(jiān)督與咨詢
紀(jì)委監(jiān)督電話：85488016招聘咨詢電話：85487822
二○一二年三月二十七日
龍虎塘街道公開招聘工作人員職位信息表
| 職位代碼 | 職位名稱 | 開考比例 | 招考人數(shù) | 學(xué) 歷 | 專 業(yè) | 性別 | 其 它 |
| 01 | 職位一 | 1：3 | 4 | 高中及以上 | 不限 | 男 | 退伍軍人（新北區(qū)戶籍） |
| 02 | 職位二 | 1：3 | 4 | 大專及以上 | 不限 | 男 | |
| 03 | 職位三 | 1：3 | 1 | 大專及以上 | 財務(wù)財會類，審計類 | 不限 | |
| 04 | 職位四 | 1：3 | 2 | 大專及以上 | 財務(wù)財會類、統(tǒng)計類 | 不限 |