根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號）精神和《關(guān)于2012年常州市教育局直屬學校公開招聘教師的實施意見》(常教人〔2012〕6號)的要求，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)將我校2012年公開招聘教師簡章公布如下：
一、公開招聘崗位及人數(shù)
1.高校畢業(yè)生：工商管理1名
2.在職教師：會計1名
二、公開招聘領(lǐng)導小組
成立公開招聘領(lǐng)導小組，由校長任組長，成員由校級領(lǐng)導、中層干部及相關(guān)學科教師等組成。
三、公開招聘考核對象及條件
1.高校畢業(yè)生必須具備碩士研究生及以上學歷學位，專業(yè)要求是工商管理專業(yè)。取得國家計算機二級（或省一級）證書和大學英語四級證書；讀研時學習成績優(yōu)良，獲得過獎學金；讀研期間，參加過社會實踐活動，獲得過表彰獎勵；身心健康，適合從事教師職業(yè)。
2.在職教師：副教授及以上職稱，有企業(yè)工作經(jīng)歷，“雙師”素質(zhì)好，年齡45周歲以下。
四、報名時間：2012年4月9日到2012年4月16日
面試時間：2012年4月17日
課堂考核時間：2012年4月18日上午8點30分
五、考核方式
1、資格審核。對符合公開招聘考核對象及條件者，經(jīng)招聘考核小組負責人在資格審核表上簽署意見后，確定進入面試階段或在職教師筆試人選。
2、筆試。由學校組織對應(yīng)聘者進行專業(yè)知識考試。
3、面試考核?？己诵〗M對擬錄用對象進行結(jié)構(gòu)化面試，當場反饋成績。
4、課堂考核。各職位筆試、面試綜合成績的前三名參加課堂教育教學能力考核，成績在校園網(wǎng)公布。
5、集體研究。學校將資格審核、筆試、面試、課堂考核等各項材料匯總提交校長辦公會議研究，按照統(tǒng)一筆試成績占20%、課堂能力考核（專業(yè)加試）占60%、面試占20%的比例確定綜合成績；按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選。
6、公示報批。集體研究決定后，學校將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應(yīng)網(wǎng)站公示7個工作日，結(jié)果不影響錄用的，再將匯總材料報市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。
六、其他事項
1．學校設(shè)立錄用的綜合成績底線為75分，低于該底線的不予錄用。
2．學校地址：常州市勞動西路256號。
聯(lián)系人：上官老師、孫老師、胡老師聯(lián)系電話：86691196
郵箱：1004423092@qq.com
二〇一二年三月二十二日