廣東省教育研究院是廣東省教育廳管理的事業(yè)單位，公益一類，副廳級(jí)。承擔(dān)的主要任務(wù)包括：開展全省教育改革和發(fā)展的戰(zhàn)略研究、政策研究；追蹤和分析教育重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題；協(xié)助省教育廳制訂全省教育發(fā)展研究規(guī)劃，參與制訂教育評(píng)估政策；承擔(dān)全省基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育教學(xué)研究工作；承擔(dān)基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育課程的研究、建設(shè)和指導(dǎo)工作；指導(dǎo)、組織中小學(xué)和職業(yè)教育教材編寫工作；開展課程、教材、教法改革實(shí)驗(yàn)；提出中小學(xué)教學(xué)用書目錄；協(xié)助省教育廳組織有關(guān)教育、科研評(píng)估（評(píng)審）工作，參與教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作；承擔(dān)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)重大教育科研項(xiàng)目研究，等等。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)在公開招聘一批工作人員。
一、招聘原則
從教育研究院事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔原則。
二、招聘崗位
（一）專業(yè)技術(shù)崗位13個(gè)：教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、工學(xué)專業(yè)。
（二）管理崗位1個(gè)；專業(yè)不限。
三、待遇
納入事業(yè)單位編制，專業(yè)技術(shù)崗位，獲聘人員聘用在該系列同級(jí)別的最低等級(jí)崗位；管理崗位，獲聘人員聘為7級(jí)崗以下崗位。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生，從事管理崗位工作的，博士和碩士均聘用為管理崗九級(jí)；從事專業(yè)技術(shù)崗位工作的，博士、碩士分別聘用為專業(yè)技術(shù)崗十級(jí)、十一級(jí)。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年，試用期待遇按照單位有關(guān)規(guī)定享受，試用期滿考核不合格的，將取消聘用資格。
四、崗位條件
1．具有較好的思想政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，勤勉盡責(zé)；
2．比較熟悉教育特點(diǎn)規(guī)律并熱愛教育研究事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；
3．具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位；
4．年齡35周歲以下（1977年1月1日后出生，時(shí)間截止計(jì)算到2012年1月1日）；
5．身體健康，非廣州市戶籍報(bào)名者還須符合廣州市相關(guān)入戶條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息。2012年 3 月 22 日起至2012年 4 月 5 日在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，凡符合條件的人員均可自愿報(bào)名。報(bào)名須注明所應(yīng)聘的崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料請(qǐng)于2012年4月15日（以收寄郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）前寄（送）廣東省教育廳人事處（信封請(qǐng)寫明“招聘工作人員”）。
（三）初選。廣東省教育廳選調(diào)工作小組按崗位要求和招錄條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初選。
（四）測(cè)試（含筆試和面試）。初選合格者，由廣東省教育廳通知測(cè)試。未通過初選者，不再另行通知。筆試內(nèi)容為教育基本理論知識(shí)及對(duì)教育改革發(fā)展的基本認(rèn)識(shí)。初選合格者憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。根據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試的人選，進(jìn)入面試人選的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3：1。面試采用回答問題的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為做好教育研究工作方面的內(nèi)容，面試成績(jī)以評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)之和除以評(píng)委人數(shù)得出的平均分為準(zhǔn)。測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。在測(cè)試總成績(jī)合格者中，由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。經(jīng)體檢、組織考察合格后，確定正式招聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
（五）體檢。參加體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢 ，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定。
（六）組織考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及資格條件的真實(shí)性。
（七）公示。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。
（八）上報(bào)擬聘人員名單。經(jīng)公示無異議后，把擬聘人員名單送廣東省人力資源和社會(huì)保障廳審批。
（九）辦理聘用手續(xù)。根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳的審批結(jié)果，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、報(bào)名材料
1．《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件）；
2．身份證、戶口本復(fù)印件；
3．學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件；
4．應(yīng)屆及暫緩就業(yè)普通高校畢業(yè)生需提交學(xué)校就業(yè)推薦表復(fù)印件；
5．專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、職業(yè)資格證書復(fù)印件；
6．可以體現(xiàn)個(gè)人工作能力和研究水平的材料（獲獎(jiǎng)證書以及發(fā)表論文等證明材料）；
7．計(jì)劃生育證明材料；
8．近期大一寸免冠彩色證件照片2張。
七、其他
1、應(yīng)聘者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
2、聯(lián)系方式：
通訊地址：廣州市農(nóng)林下路72號(hào)廣東省教育廳人事處
郵政編碼：510080
聯(lián)系電話：020—37626160、37628927
傳真：020—37626562
附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
附件下載說明：
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