為適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，蘇州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招錄金融管理崗位工作人員一名，崗位具體條件、招聘程序及報(bào)名方法等有關(guān)事項(xiàng)，詳見(jiàn)蘇州高新區(qū)人事局公布的《招聘簡(jiǎn)章》。即日起可登陸蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）查詢。
蘇州高新區(qū)人事局
2012年2月24日
根據(jù)蘇州高新區(qū)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇高新辦[2011]66號(hào)）有關(guān)規(guī)定，蘇州高新區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘崗位
蘇州高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與改革局(金融辦)工作人員
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）全日制高校研究生學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。
（三）本次公開(kāi)招聘年齡須在35周歲及以下（1976年3月12日后出生）。
（四）本次公開(kāi)招聘專業(yè)要求經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類。
（五）本次公開(kāi)招聘工作經(jīng)歷要求三年以上財(cái)務(wù)管理、投融資行業(yè)、金融市場(chǎng)行業(yè)研究和分析相關(guān)工作經(jīng)歷。三年以上是指截止2012年3月12日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷滿三年以上，即起算時(shí)間為2009年3月12日前。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月12日（星期一）13：00——16：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)。
（二）報(bào)名程序
報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件向招聘單位工作人員（以下簡(jiǎn)稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《2012年蘇州高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》）1份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫(xiě)內(nèi)容”填寫(xiě)完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘的人員，須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等）、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件），個(gè)人近期同底1寸證件照3張。
2、歸國(guó)留學(xué)人員，除出示本人身份證、國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）外，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
3、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(shū)（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證。
4、本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，筆試設(shè)定開(kāi)考比例為5：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的，由人事局取消該崗位，并由用人單位通知考生。
5、報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假及違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、筆試
（一）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容
1、筆試時(shí)間為2012年3月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
考生等電話通知到蘇州高新區(qū)培訓(xùn)中心（地址：長(zhǎng)江路433號(hào)，綠寶廣場(chǎng)對(duì)面）憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法；筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試主要內(nèi)容涉及時(shí)政常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)常識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、法律常識(shí)、行政管理學(xué)常識(shí)、公文寫(xiě)作與處理及專業(yè)知識(shí)等。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
（二）筆試成績(jī)計(jì)算
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按5：1的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試、面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
（三）筆試成績(jī)公示
筆試成績(jī)公示時(shí)間：2012年3月下旬。
筆試成績(jī)公示網(wǎng)址：蘇州高新人才網(wǎng)http://www.sndhr.com。
六、心理特征和素質(zhì)能力測(cè)試及面試
（一）心理特征和素質(zhì)能力測(cè)試（心理測(cè)試成績(jī)可作為面試評(píng)定的參考因素）
1、心理測(cè)試時(shí)間：2012年4月上旬。
2、心理測(cè)試地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)培訓(xùn)中心教學(xué)樓。
（二）崗位面試
1、面試時(shí)間：2012年4月上旬。
2、面試地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)培訓(xùn)中心教學(xué)樓。
3、面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等。
4、面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的70%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。
5、面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)及高新人才網(wǎng)公布http://www.sndhr.com。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
八、考核和資格復(fù)查
招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)，并按《錄取通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：68094552。
十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州高新區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：68251888-1547、1590。
蘇州高新區(qū)人事局
二○一二年二月二十四日