重慶飛駛特人力資源管理有限公司現(xiàn)公開(kāi)招聘4名司法警察助理派往大足縣人民法院，具體如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。
二、招聘人員及數(shù)量
本次共招聘司法警察助理4名（其中男性2名，女性2名）。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。
2、具有國(guó)家認(rèn)可的大專以上學(xué)歷。
3、年齡為28周歲以下含28歲（即1983年7月31日以后出生）。
4、有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備從事司法警察工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、身體條件和技能。
5、身體健康，符合有關(guān)體檢要求。雙眼裸眼視力均在4.9以上，男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上。
6、取得駕駛資格C1證，并具有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)1年以上。
在同等條件下，復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先聘用。
具有體育特長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬條件。
7、有下列情形之一的，不能報(bào)考：
受過(guò)行政記過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的；曾被辭退或開(kāi)除公職的；曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾因違反《治安管理處罰條例》受過(guò)行政拘留處罰的；其他不適合在法院工作的情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月4日－8月20日
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址：www.fsthr.com，打開(kāi)本次招聘簡(jiǎn)章，在招聘簡(jiǎn)章下方點(diǎn)擊“投遞簡(jiǎn)歷”按鈕，按照頁(yè)面提示操作，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)名。
（二）資格審查
1、招聘結(jié)束后，重慶飛駛特人力資源管理有限公司將根據(jù)招聘要求篩選符合條件人選，以接到飛駛特公司電話或短信通知為準(zhǔn)。
2、資格審查所需材料：報(bào)名者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證及計(jì)算機(jī)等級(jí)證原件并提交復(fù)印件各3份，另附個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。重慶飛駛特人力資源管理有限公司現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。
3、資格審查地址：
重慶飛駛特人力資源管理有限公司（重慶渝北區(qū)嘉州路36號(hào)，市檢察院紅綠燈左轉(zhuǎn)100米市人才交流服務(wù)中心大廳內(nèi)C區(qū)飛駛特公司招聘測(cè)評(píng)窗口）。
（三）考試
考試分為駕駛技術(shù)測(cè)試、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用測(cè)試、專項(xiàng)體能測(cè)試和面試。
（1）駕駛技術(shù)測(cè)試
駕駛技術(shù)測(cè)試內(nèi)容為實(shí)際路考、倒桿、移庫(kù)等技能測(cè)試。經(jīng)駕駛技術(shù)測(cè)試合格后，方能進(jìn)入計(jì)算機(jī)測(cè)試。
（2）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用測(cè)試
計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用測(cè)試為基礎(chǔ)性能力測(cè)試（具備國(guó)家計(jì)算機(jī)初級(jí)及以上資格的，出示資格證可以免試。
（3）專項(xiàng)體能測(cè)試
聘任制司法警察助理進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，測(cè)試內(nèi)容及實(shí)施細(xì)則參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（人發(fā)〔2001〕74號(hào)）執(zhí)行，4項(xiàng)中有2項(xiàng)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為合格。
駕駛技術(shù)測(cè)試、體能測(cè)試、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
駕駛技術(shù)、體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試，不合格者不得進(jìn)入面試。
（四）面試
面試滿分100分，重點(diǎn)考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試由重慶市大足縣人民法院組織實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）黨組研究確定
由院黨組根據(jù)應(yīng)聘人員以上考試的綜合情況擇優(yōu)確定擬聘任人選進(jìn)入體檢。
（六）體檢
聘任制司法警察體檢參照征兵體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求組織實(shí)施，原則上不復(fù)查。
體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)按有關(guān)規(guī)定繳納。
體檢合格者，經(jīng)我院研究同意列為考核對(duì)象；體檢不合格者予以淘汰。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）考核
考核內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、技能特長(zhǎng)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況。經(jīng)考核合格者確定為聘用人選。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，按照確定體檢對(duì)象的方式遞補(bǔ)（體檢合格后列為考核對(duì)象）。
（八）聘用
體檢合格的聘用人選，與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，由飛駛特公司派遣到大足縣人民法院擔(dān)任聘任制司法警察助理，合同期限為3年。
試用期為3個(gè)月，合同期滿，經(jīng)大足縣人民法院考核勝任工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)聘，年滿35周歲的不再續(xù)聘。
五、待遇
被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期薪酬為1200元/月。試用期滿考核合格后，薪酬為1500元/月，繳納五險(xiǎn)。并保障辦公設(shè)施、裝備、服裝等。
六、招聘紀(jì)律
1、報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。若聘用后出現(xiàn)上述情況，法院可立即辭退。
2、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律，違者取消參選資格，不按時(shí)應(yīng)考者，視為自動(dòng)放棄。
重慶飛駛特人力資源管理公司對(duì)公告事項(xiàng)擁有最終解釋權(quán)。
重慶飛駛特人力資源管理公司電話：023-86898690；
重慶市大足縣人民法院：023-64386513。
飛駛特公司網(wǎng)址：WWW.fsthr.com。