昆明市人才服務(wù)中心教育分中心2011年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

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    昆明市人才服務(wù)中心教育分中心二○一一年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
    一、單位簡(jiǎn)介
    昆明市人才服務(wù)中心教育分中心是經(jīng)昆明市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位,是昆明市教育局的直屬單位。昆明市人才服務(wù)中心教育分中心以“服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師”為宗旨,培育和發(fā)展教育人才市場(chǎng),維護(hù)學(xué)校(單位)和教師的合法權(quán)益,承擔(dān)昆明市教育系統(tǒng)學(xué)校及單位的人事代理、人才開(kāi)發(fā)、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)和人事政策咨詢(xún)等職能,是為我市教育系統(tǒng)人才提供社會(huì)化服務(wù)的機(jī)構(gòu)。
    二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件
    (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2、遵守憲法和法律;
    3、具有良好的品行;
    4、具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    6、具有崗位所需要的其他條件。
    (二)招聘崗位及條件
    
崗位 人數(shù) 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 條件
檔案管理(管理崗位) 1 本科及以上學(xué)歷 檔案管理 年齡在30周歲及以下,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力;具有創(chuàng)新、開(kāi)拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

    三、招聘范圍、對(duì)象
    面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類(lèi)全日制普通高等院校本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡在30周歲及以下,即1981年1月1日以后出生。
    事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。
    四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
    (一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
    1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    2、報(bào)名時(shí)間:2011年5月18日——5月20日
    上午9:00-12:00下午13:00-17:00
    3、報(bào)名地點(diǎn):昆明市人才服務(wù)中心教育分中心人才服務(wù)科(昆明市青云街25號(hào))
    4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料:
    近期半寸免冠照片4張(背面注明姓名及報(bào)考序號(hào));本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專(zhuān)業(yè)等級(jí)證及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份,自薦材料等。
    5、聯(lián)系人:羅老師聯(lián)系電話(huà):0871-5165786
    (二)資格審查:由昆明市人才服務(wù)中心教育分中心負(fù)責(zé)資格審查。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:5的比例,達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。
    五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
    考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行:
    (一)筆試(滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間150分鐘)
    時(shí)間:2011年5月28日上午9:00—11:30
    地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
    內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師資格條例》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》、《中共昆明市委昆明市人民政府關(guān)于加快教育改革與發(fā)展建設(shè)教育強(qiáng)市的決定》以及教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等相關(guān)方面的內(nèi)容。
    方式:?jiǎn)稳藛巫]卷,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間150分鐘。
    準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2011年5月25日——5月26日
    上午9:00—12:00下午13:00—17:00
    地點(diǎn):昆明市人才服務(wù)中心教育分中心人才服務(wù)科(昆明市青云街25號(hào))
    聯(lián)系人:羅老師聯(lián)系電話(huà):0871-5165786
    (二)面試
    1、面試按照筆試成績(jī)從高到低排序,進(jìn)入面試人員的比例為1:5,達(dá)不到1:5的按實(shí)際參加考試人數(shù)面試。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。
    2、面試時(shí)間地點(diǎn)
    時(shí)間:2011年7月5日上午9:00——12:00
    地點(diǎn):昆明市人才服務(wù)中心教育分中心(昆明市青云街25號(hào))
    內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等。
    方式:專(zhuān)業(yè)技能考核和現(xiàn)場(chǎng)答辯。
    聯(lián)系人:羅老師聯(lián)系電話(huà):0871-5165786
    (三)參加考試時(shí)的注意事項(xiàng)
    請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試。
    六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考核人選的確定原則
    1、筆試卷面總分100分,占考試總成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
    2、面試總分100分,占考試總成績(jī)的50%。
    3、考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分??荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,考生可申請(qǐng)查分。
    4、經(jīng)公示無(wú)異議的,根據(jù)考試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從高到低按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。
    七、考核和體檢
    (一)考核及體檢由昆明市人才服務(wù)中心教育分中心組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定確定。
    (二)在考核或體檢中不合格的人員,由招聘單位取消其擬聘用資格,并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
    八、聘用
    (一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和昆明教育人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
    (二)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同并辦理人事代理。
    九、招聘紀(jì)律
    (一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理?!      ?BR>    (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
    1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
    2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;
    3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
    (三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
    十、其他事項(xiàng)
    (一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
    1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);
    2、公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
    (二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)本招聘簡(jiǎn)章由昆明市人才服務(wù)中心教育分中心負(fù)責(zé)解釋。
    十一、監(jiān)督電話(huà):
    昆明市紀(jì)委第十二紀(jì)工委:0871-3192326
    昆明市人力資源和社會(huì)保障局:0871-3192326
    昆明市教育局:0871-3102385、0871-3135506
    

昆明市人才服中心教育分中心
    

二○一一年五月四日