文山麻栗坡縣大坪鎮(zhèn)2009年競聘在職教師公告

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    根據(jù)大坪鎮(zhèn)中心學校補充教師的需要,為進一步改善大坪鎮(zhèn)教師結構,提高教師整體素質,按照《麻栗坡縣教育局轉發(fā)關于〈麻栗坡縣城區(qū)學校人才流動的實施意見(試行)〉的通知》(麻教發(fā)〔2008〕95號)和《麻栗坡縣教育局關于批轉大坪鎮(zhèn)2009年公開競聘在職教師實施方案的通知》(麻教發(fā)〔2009〕167號)精神?,F(xiàn)將大坪鎮(zhèn)2009年公開競聘在職教師的有關事項公告如下:
    一、競聘學校和崗位設置
    根據(jù)大坪鎮(zhèn)現(xiàn)有教師在崗實際,科學設置競聘崗位,全鎮(zhèn)共設競聘崗位4個。競聘學校和崗位設置如下:
    (一)大坪中學:歷史教師1人
    (二)大坪鎮(zhèn)三保小學:語文教師1人
    (三)大坪鎮(zhèn)阿老小學:體育教師1人
    (四)大坪鎮(zhèn)高筧梁小學:數(shù)學教師1人
    二、競聘條件和競聘對象
    (一)基本條件
    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛教育事業(yè),思想品行端正,遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,近2年履職考核在稱職及以上等次。
    2.具有良好的思想品質和職業(yè)道德,身體健康,具備良好的心理個性,精力充沛,能勝任教育教學工作。
    3.競聘到大坪鎮(zhèn)的教師必須具備較高的教育教學水平,有一定的教育科研能力,熟悉現(xiàn)代教育技術手段,能熟練制作課件。
    4.競聘到大坪鎮(zhèn)小學的教師必須具有??萍耙陨蠈W歷,具備教師資格證(競聘體育崗位的教師若??萍耙陨蠈W歷非本專業(yè)的,原取得的中專學歷必須符合崗位要求的學科專業(yè));競聘到中學的教師必須具有相應學科的本科學歷,具備教師資格證。
    5.外縣競聘教師須經(jīng)麻栗坡縣教育局和所在單位同意并持有所在單位證明。
    (二)競聘對象
    凡符合競聘條件的鎮(zhèn)外中小學在職在編人員均可報名參加競聘。
    三、競聘時間
    2009年8月10日至8月24日。
    四、競聘程序
    (一)公布競聘崗位,明確競聘條件(2009年8月10日—2009年8月14日)
    擬定實施方案,明確進人計劃和競聘崗位及名額,報縣教育局審批后,在麻栗坡縣政務網(wǎng)、麻栗坡縣電視臺和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學進行公告。
    (二)個人申報(2009年8月14日—2009年8月15日)
    按照公告的競聘崗位,符合競聘條件且需要參加競聘的教師,必須在規(guī)定時間持本人身份證、學歷證、職稱證、教師資格證等相關材料到大坪鎮(zhèn)中心學校報名。
    (三)資格審查
    由大坪鎮(zhèn)中小學教師競聘工作領導小組根據(jù)各崗位的任職條件及報名教師提供的證明材料進行審查,確定并公示正式競聘人員名單。原則上每個崗位須有2人以上(含2人)報名,才能進行競聘,不足2人的其筆試和面試成績均要達到規(guī)定分數(shù)以上才可聘用。
    (四)競聘方式
    采取專業(yè)綜合測試(筆試)和面試相結合的方式測評。筆試時間為2009年8月17日9:00—11:00,面試時間為2009年8月19日。
    (五)確定擬聘人員(2009年8月22日—2009年8月24日)
    按照崗位要求和綜合考核評價結果,結合教育教學工作實際,擇優(yōu)聘用。
    1.對競聘同一學科崗位的教師,按照個人專業(yè)測試(筆試)成績與面試成績之和從高到低擇優(yōu)聘用。
    2.同一崗位出現(xiàn)分值相同時,優(yōu)先聘任教育教學資歷深的教師。
    3.當某一崗位只有1人報名參加竟聘的,筆試和面試成績均應達到60分以上方能聘用。
    4.學校競聘工作領導小組確定擬聘人員名單并進行公示,公示期滿無異議,報縣教育局審核后,按相關程序辦理流動手續(xù)。
    5.學校與受聘人員簽訂聘用手續(xù),受聘人員上崗。
    6.擬聘人員經(jīng)縣教育局審核通過后,不按時到崗工作的,5年內不得申請流動到大坪鎮(zhèn)。
    五、評分細則
    (一)筆試滿分100分,占競聘總分的60%。
    1.測試原則:本著公開、公正、公平、科學和教什么考什么的原則,由大坪鎮(zhèn)中心學校組織統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。
    2.測試內容:所報崗位專業(yè)學科知識點。
    (二)面試滿分100分,占競聘總分的40%。
    1.命題范圍:相應崗位學科的教材分析、教法策略闡述、學法策略闡述、教學程序、教師基本素養(yǎng)等。
    2.限時15分鐘。
    六、聘期目標及管理
    (一)聘期:小學為6年,中學3年。
    (二)聘用上崗人員聘期滿后,經(jīng)學校考核能履行崗位工作職責的,可續(xù)簽聘用合同。若不愿意留在本校工作的,解除聘用合同,另行報名參加其他學校競聘。
    (三)在聘期內和聘用期滿后,經(jīng)學??己瞬荒苈男袓徫还ぷ髀氊煹模獬赣煤贤T谟锌諐彽那闆r下,可報名參加學校其他崗位競聘或到其他學校競聘,若落聘和不愿重新參加競聘的,由本人提出書面申請,報縣教育局進行統(tǒng)一調配。
    (四)競聘到大坪鎮(zhèn)的中級以上職稱的教師,鎮(zhèn)中心學校將根據(jù)中級職務崗位指標情況,以及在學校教學工作實績,確定競聘教師相應職務是否進行續(xù)聘或低聘。續(xù)聘或低聘的專業(yè)技術人員均按新聘任的職務之下月起執(zhí)行工資福利待遇。
    (五)建立教師業(yè)務檔案,全面記錄教師的主要工作實績和崗位履職情況,檔案將作為本人晉級、增資、獎懲、提拔等的重要依據(jù)。
    七、其他事項
    (一)本次競聘將在縣教育局的直接領導和監(jiān)督人員的監(jiān)督下嚴格程序,規(guī)范行為,依法進行。
    (二)報名時間:2009年8月14日至2009年8月15日下午5:30分止,過時不在辦理。每天報名時間為上午8:00—11:30;下午2:30—5:30。聯(lián)系人:陸老師;聯(lián)系電話:6510061。
    (三)未盡事宜另行通知。