云南省公安廳交通管理總隊(duì)
2025年警務(wù)輔助人員招聘公告
云南立諾人力資源服務(wù)有限公司受云南省公安廳交通管理總隊(duì)委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘云南省公安廳交通管理總隊(duì)警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘需求
（一）招聘人數(shù)
本次招聘招募警務(wù)輔助崗位2個(gè)，擬招聘人員總數(shù)為66名，崗位需求為男性。
（二）工作地點(diǎn)
工作崗位分布于云南省公安廳交通管理總隊(duì)高速公路一至五支隊(duì)轄區(qū)。
三、招聘崗位
工作地點(diǎn)位于交通管理總隊(duì)高速公路一至五支隊(duì)管轄高速公路路段，具有野外工作屬性特征，且需要集體住宿值班備勤。
（一）路面巡邏崗（崗位代碼01），招聘人數(shù)33人。
1.協(xié)助維護(hù)道路交通秩序，勸阻糾正交通違法行為、采集交通違法信息；
2.協(xié)助處置排除道路交通安全隱患，保障道路安全暢通；
3.協(xié)助開展交通安全宣傳教育；
4.接受群眾求助，熱情服務(wù)群眾；
5.協(xié)助開展窗口違法查詢、檔案整理、材料收集、信息采集與錄入、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；
6.協(xié)助維護(hù)交通事故現(xiàn)場秩序和現(xiàn)場安全，保護(hù)事故現(xiàn)場，搶救受傷人員；
7.指導(dǎo)事故當(dāng)事人快速處理財(cái)產(chǎn)損失交通事故；
8.協(xié)助監(jiān)控、看管酒駕、毒駕等違法犯罪嫌疑人和交通肇事人員；
9.完成云南省公安廳交通管理總隊(duì)交辦的其他輔助性工作。
（二）路面值勤崗（崗位代碼02），招聘人數(shù)33人。
1.協(xié)助維護(hù)道路交通秩序，勸阻糾正交通違法行為、采集交通違法信息；
2.協(xié)助實(shí)施交通管制和路檢路查，及時(shí)報(bào)告道路交通情況和其他重要情況；
3.協(xié)助開展交通安全宣傳教育；
4.接受群眾求助，熱情服務(wù)群眾；
5.協(xié)助開展窗口違法查詢、檔案整理、材料收集、信息采集與錄入、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；
6.協(xié)助維護(hù)交通事故現(xiàn)場秩序和現(xiàn)場安全，保護(hù)事故現(xiàn)場，搶救受傷人員；
7.指導(dǎo)事故當(dāng)事人快速處理財(cái)產(chǎn)損失交通事故；
8.協(xié)助監(jiān)控、看管酒駕、毒駕等違法犯罪嫌疑人和交通肇事人員；
9.完成云南省公安廳交通管理總隊(duì)交辦的其他輔助性工作。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.年齡要求：須年滿十八周歲且不超過三十五周歲（即出生日期需在1990年6月1日至2007年5月31日之間）。；
2.學(xué)歷要求：具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（若報(bào)名截止前未取得畢業(yè)證書，則不得參與報(bào)名程序。）；
3.具有中華人民共和國國籍；
4.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
5.道德品行良好，遵紀(jì)守法、服從管理；
6.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；形體端正，無紋身，無染發(fā)，無色盲，無口吃，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
7.自愿從事勤務(wù)輔警工作，服從崗位工作安排，具有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)夜間巡邏、值勤和輪換值班。
（二）不予招聘情形
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2.受過司法拘留、行政拘留的；
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；
4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
（三）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員
1.烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女；
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；
3.見義勇為人員或英雄模范；
4.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
五、薪酬福利待遇
（一）薪酬
按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及有關(guān)文件要求，所招聘勤務(wù)輔警與云南省公安廳交通管理總隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行層級(jí)化管理，享受相應(yīng)層級(jí)薪酬待遇，每人每月工資約為5200元(含“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人應(yīng)繳部分),試用期6個(gè)月，試用期間，按照正常薪資的80%發(fā)放。
（二）福利
1.統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝；
2.享受年度健康體檢；
3.按照相關(guān)政策及考核情況，擁有層級(jí)晉升空間。
六、招聘程序
（一）公告發(fā)布
總隊(duì)2025年公開招聘警務(wù)輔助人員公告由云南立諾人力資源服務(wù)有限公司在云南招聘網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格初審
求職者需通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行預(yù)報(bào)名，并在指定地點(diǎn)提交相關(guān)資料以完成資格初審。通過資格初審后，將正式發(fā)放準(zhǔn)考證。未進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名的求職者，將不被允許現(xiàn)場提交資格初審資料；若僅完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交現(xiàn)場資格初審資料，將被視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘機(jī)會(huì)。未獲得準(zhǔn)考證者，不得參與后續(xù)的考試流程。
1.線上預(yù)報(bào)名：
（1）請(qǐng)求職者在預(yù)報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄網(wǎng)址或掃描下方二維碼，進(jìn)入預(yù)報(bào)名登記程序，并依照程序要求準(zhǔn)確填寫并上傳相關(guān)資料。若未遵循規(guī)定完成信息填寫及資料上傳，或所提供信息及資料存在虛假或錯(cuò)誤，將無法參與后續(xù)的資格初審環(huán)節(jié)。
（2）預(yù)報(bào)名時(shí)間：2025年5月30日09:00至2025年6月2日17:00
（3）線上預(yù)報(bào)名網(wǎng)址：
https://f.wps.cn/g/8iPUjAgx/
（4）線上預(yù)報(bào)名二維碼：
2.線下資格初審：
（1）已完成規(guī)定線上預(yù)報(bào)名程序的求職者，應(yīng)準(zhǔn)備相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。若原件資料缺失且無法提供相應(yīng)證明材料，將不得參與報(bào)名資格初步審查。在資格初審階段，請(qǐng)攜帶以下資料原件至指定地點(diǎn)進(jìn)行審核，并同時(shí)提交資料復(fù)印件。審核通過后，將發(fā)放準(zhǔn)考證，憑此證參加后續(xù)的考試環(huán)節(jié)。資格初審當(dāng)日，求職者必須親自到場，不得授權(quán)他人代為辦理資格初審相關(guān)事宜。
①報(bào)名表（云南招聘網(wǎng)公告附件2下載填報(bào)，需粘貼照片，報(bào)名序號(hào)現(xiàn)場填寫）
②身份證原件、復(fù)印件（正反面）
③戶口冊(cè)原件、復(fù)印件（首頁及本人頁）
④大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)證原件、復(fù)印件
⑤近期免冠一寸白底板彩照2張（背面寫上應(yīng)聘者姓名）
⑥需要提交的其他專業(yè)證書原件、證件復(fù)印件（若有）
（2）資格初審時(shí)間：2025年6月4日至2025年6月5日上午9:00-12:00 下午13:30-17:30
（3）資格復(fù)審地址：云南省昆明市五華區(qū)青年路298號(hào)（經(jīng)貿(mào)賓館）三樓
3.本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
（三）考試
通過考試，按綜合成績擇優(yōu)錄用。（包含筆試、體能測試及面試。）
1.筆試
采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績滿分100分。
筆試范圍主要包括時(shí)事政治、云南省情、基本法律法規(guī)（《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》《公安基礎(chǔ)知識(shí)》《中華人民共和國保守國家秘密法》等）。
筆試時(shí)間：2025年6月7日上午09:00-11:00。
筆試地點(diǎn)：報(bào)名和資格初審后另行通知。
2.體能測試
依據(jù)筆試成績的高低順序，按照招聘名額1:6的比例選拔進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。若實(shí)際筆試人數(shù)不足此比例，將允許所有參加筆試者進(jìn)入體能測試。未于規(guī)定時(shí)限內(nèi)參與體能測試者，將被視為自動(dòng)放棄資格。
體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，項(xiàng)目包括：縱跳摸高（實(shí)行單項(xiàng)淘汰）、10米×4往返跑占比50％、1000米跑50％，測試成績相加為體能測試綜合成績，滿分100分，60分（含）合格。（體能測試評(píng)分辦法詳見附件1）。
體能測評(píng)時(shí)間：2025年6月8日。
體能測評(píng)地點(diǎn)：報(bào)名和資格初審后另行通知。
3.面試資格復(fù)審
體能測評(píng)結(jié)束后，從體能測評(píng)合格人員中，根據(jù)筆試及體能測試綜合成績（筆試成績占比50%、體能測試成績占比50%）由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者需按要求提供相關(guān)材料。
4.面試
面試資格審查合格人員參加面試。擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1：2，若比例未達(dá)1：2，可根據(jù)招聘需求降低開考比例或等額比例開考。因應(yīng)聘者放棄或不合格等原因?qū)е逻_(dá)不到面試比例的，從體能測評(píng)合格人員中按筆試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。
面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
5.綜合成績計(jì)算
綜合成績的計(jì)算方法為：按照筆試成績占30%、體能測試成績占30%、面試成績占40%的比例合成，即綜合成績=筆試成績×30%+體能測試成績×30%+面試成績×40%。綜合成績?cè)谠颇险衅妇W(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3天，公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，進(jìn)入體檢和政審考察環(huán)節(jié)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不得進(jìn)入體檢和政審考察環(huán)節(jié)。
（四）體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績排名和招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和政審考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和政審考察的人選，然后依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定參加體檢和政審考察的人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件組織執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘資格。
體檢合格擬聘用人員由交通管理總隊(duì)組織專項(xiàng)尿檢，尿檢不合格者取消應(yīng)聘資格。
（五）政審考察
面試合格人員進(jìn)入政審考察，政審考察工作參照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（六）遞補(bǔ)
建立人員儲(chǔ)備庫，該庫將收錄通過面試但因崗位名額已滿而未被最終錄用的應(yīng)聘者。在體檢或政治考查階段，若應(yīng)聘者因個(gè)人原因放棄或不合格導(dǎo)致崗位空缺，或在招聘流程結(jié)束后，在崗警務(wù)輔助人員離職導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，將從后備人員儲(chǔ)備庫中依綜合成績高低順序進(jìn)行選拔，經(jīng)過政治考查和體檢合格后，依次遞補(bǔ)空缺職位。后備人員儲(chǔ)備庫的有效期定為半年。
（七）公示與聘用
體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在云南招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3天，公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動(dòng)合同。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者必須確保在報(bào)名過程中提供的信息真實(shí)無誤。若因未如實(shí)提供應(yīng)聘信息、偽造或誤填信息、信息與所持證明材料不符等原因?qū)е抡衅高^程受到影響，相關(guān)后果將由報(bào)名者本人承擔(dān)。
（二）在招聘過程中，應(yīng)聘者應(yīng)確保通訊工具隨時(shí)處于可聯(lián)絡(luò)狀態(tài)。若應(yīng)聘者因更換聯(lián)系方式或其他任何原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，其后果應(yīng)由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘者必須嚴(yán)格遵循公告所規(guī)定的各項(xiàng)條款。若因違反上述規(guī)定或個(gè)人原因?qū)е聢?bào)考過程出現(xiàn)差錯(cuò)，所有后果將由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
云南立諾人力資源服務(wù)有限公司、云南省公安廳交通管理總隊(duì)對(duì)本公告事項(xiàng)具有變更、解釋權(quán)。
本公告一切內(nèi)容以云南立諾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)。
咨詢電話：0871-65160662
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
附件1：體能測試評(píng)分辦法
附件2：云南省公安廳交通管理總隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表
云南立諾人力資源服務(wù)有限公司
2025年5月28日
附件1
體能測試評(píng)分辦法
一、測試項(xiàng)目設(shè)置
(一)縱跳摸高
合格成績?yōu)?ge;265厘米(所有年齡統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn))
(二)10米×4往返跑
30歲(含)以下，合格成績?yōu)?le;14.1秒
31歲(含)以上，合格成績?yōu)?le;14.4秒
(三)1000米跑
30歲(含)以下，合格成績?yōu)?le;4分30秒
31歲(含)以上，合格成績?yōu)?le;4分40秒
二、體能測試綜合成績
(一)淘汰制度
在三項(xiàng)測試中，縱跳摸高項(xiàng)目采用單項(xiàng)淘汰制，即若縱跳摸高測試成績未達(dá)標(biāo)，則立即淘汰。對(duì)于縱跳摸高測試成績合格的參與者，接下來將進(jìn)行10米×4往返跑和1000米跑測試。若在10米×4往返跑或1000米跑測試中任一項(xiàng)成績不合格，則該測試項(xiàng)不得分。
(二)體能測試綜合成績的構(gòu)成
體能測試綜合成績的計(jì)算方式為：將10米×4往返跑的成績與1000米跑的成績分別賦予50%的權(quán)重，綜合成績即為兩者成績的加權(quán)平均值（即體能測試綜合成績=10米×4往返跑測試成績×50%+1000米跑測試成績×50%）。該綜合成績的滿分設(shè)定為100分，而及格標(biāo)準(zhǔn)為60分（含）。
(三)測試成績及得分確定
1.縱跳摸高(所有年齡統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn))
測試成績≥265厘米合格
測試成績<265厘米不合格
2.10米×4往返跑
(1）30歲(含)以下：
測試成績≤10.1秒，得分100分
測試成績≤10.2秒--11.1秒(含),得分90分
測試成績≤11.2秒--12.1秒(含),得分80分
測試成績≤12.2秒--13.1秒(含),得分70分
測試成績≤13.2秒--14.1秒(含),得分60分
測試成績超過14.1秒，不合格，得分0分。
(2)30歲(不含)以上：
測試成績≤10.4秒，得分100分
測試成績≤10.5秒--11.4秒(含),得分90分
測試成績≤11.5秒--12.4秒(含),得分80分
測試成績≤12.5秒--13.4秒(含),得分70分
測試成績≤13.5秒--14.4秒(含),得分60分
測試成績超過14.4秒，不合格，得分0分。
2.1000米跑(成績得分×50%)
(1)30歲(含)以下：
測試成績≤4分10秒，得分100分
測試成績≤4分11秒--4分15秒(含),得分90分
測試成績≤4分16秒--4分20秒(含),得分80分
測試成績≤4分21秒--4分25秒(含),得分70分
測試成績≤4分26秒--4分30秒(含),得分60分
測試成績超過4分30秒，不合格，得分0分。
(2)30歲(不含)以上：
測試成績≤4分20秒，得分100分
測試成績≤4分21秒--4分25秒(含),得分90分
測試成績≤4分26秒--4分30秒(含),得分80分
測試成績≤4分31秒--4分35秒(含),得分70分
測試成績≤4分36秒--4分40秒(含),得分60分
測試成績超過4分40秒，不合格，得分0分。
來源：http://www.ynzp.com/infos/172834.html?IsHideTop=