證券公司崗位職責(zé)7篇(精選)

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    證券公司崗位職責(zé)篇一
    2、獨(dú)立完成與渠道及合作機(jī)構(gòu)的前期接洽和邀約談判以及外聯(lián)和拓展;
    3、為合作機(jī)構(gòu)及客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的投資信息及業(yè)務(wù)要求;
    4、建立良好的`合作伙伴關(guān)系,為客戶提供操作建議和方案;
    5、根據(jù)公司指標(biāo)制訂部門銷售計(jì)劃及方案,監(jiān)督落實(shí),達(dá)成效果;
    6、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
    證券公司崗位職責(zé)篇二
    1、組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場信息,滿足用戶訴求,提升用戶體驗(yàn)感;
    2、按照市場部推廣計(jì)劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案;
    3、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時(shí)編制市場拓展各項(xiàng)的.費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本;
    4、負(fù)責(zé)與外部媒體,政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
    5、負(fù)責(zé)內(nèi)部新媒體及自媒體平臺的推廣運(yùn)營;
    6、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作,負(fù)責(zé)對下屬工作的制定,考核,評比,激勵;
    7、定期對市場推廣方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,力求產(chǎn)出比最大化。
    證券公司崗位職責(zé)篇三
    1、開發(fā)、維護(hù)高凈值的個(gè)人客戶,開展各類經(jīng)紀(jì)及產(chǎn)品業(yè)務(wù);
    2、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)客戶,了解高端客戶個(gè)性化投資需求,參與定制高端客戶資產(chǎn)配置方案;
    3、可自行開展渠道開發(fā),業(yè)績突出者可晉升區(qū)域總監(jiān)儲備干部。
    1、18至35周歲,有客戶資源、面試表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求;
    2、大專(含)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、市場營銷等專業(yè),面試表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
    3、具備良好的溝通及表達(dá)能力、出色的學(xué)習(xí)能力,能以服務(wù)客戶為本,具備一定的抗壓能力,渴望高薪;
    4、具有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)意識,能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成團(tuán)隊(duì)分配的工作;
    5、具有一定的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先錄用;
    6、具備銀行、信托、證券、基金管理公司、保險(xiǎn)等金融行業(yè)內(nèi)相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
    7、具備證券從業(yè)資格者優(yōu)先錄用;無證券從業(yè)資格,經(jīng)面試合格后先獲得從業(yè)資格后錄用。
    證券公司崗位職責(zé)篇四
    1、根據(jù)總經(jīng)理要求擬定項(xiàng)目籌備期及開業(yè)后整體市場營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)籌公司全年?duì)I銷活動策劃,為公司經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成提供客流支持;
    2、通過市場公關(guān)、品牌推廣等塑造公司良好形象,完善市場推廣部運(yùn)作模式、工作體制,工作制度及程序;
    3、組織調(diào)研同業(yè)市場銷售情況,綜合消費(fèi)者意見,進(jìn)行市場分析,撰寫市場調(diào)查報(bào)告,多方面收集并了解競爭對手銷售情況;
    4、策劃公司各項(xiàng)活動推廣方案,負(fù)責(zé)線上及線下活動方案的擬定、執(zhí)行及監(jiān)管,促進(jìn)公司銷售業(yè)績達(dá)成;
    5、對外、對內(nèi)主視覺設(shè)計(jì)及呈現(xiàn)效果把控,館內(nèi)日常廣宣陳列、廣宣點(diǎn)位等的監(jiān)管;
    6、vip會員營銷及管理工作,拓展vip會員數(shù)量,與之建立良好的'互動關(guān)系;
    7、與新聞媒體,廣告代理商,執(zhí)行公司保持良好關(guān)系,確保公司市場推廣各項(xiàng)工作順利開展;
    8、根據(jù)公司全年預(yù)算制定部門預(yù)算,并根據(jù)該預(yù)算嚴(yán)格控制市場推廣費(fèi)用支出和物料成本;
    9、根據(jù)市場推廣工作需要,對下屬進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),激勵員工成長,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工工作積極性;
    10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
    證券公司崗位職責(zé)篇五
    1、收集、分析各方面金融、財(cái)經(jīng)信息;
    2、開拓新生客戶,掌握客戶信息、需求和理財(cái)目標(biāo),掌握客戶的基本狀況;
    3、輔導(dǎo)客戶記錄財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目,分析客戶財(cái)務(wù)收支狀況,判斷客戶財(cái)務(wù)現(xiàn)狀;
    4、針對客戶需求獨(dú)立設(shè)計(jì)可行性方案,給予指導(dǎo);
    5、收集反饋意見,分析方案的.實(shí)施結(jié)果,撰寫報(bào)告;
    6、修改客戶的方案,以適應(yīng)新的投資環(huán)境;
    7、根據(jù)客戶的實(shí)際需求,代理理財(cái);
    8、推廣投資產(chǎn)品,開拓客戶資源,開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系。
    證券公司崗位職責(zé)篇六
    (1)負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),營銷渠道的維護(hù);
    (2)組織并參與各種營銷活動;
    (3)指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理開戶等手續(xù),做好已有客戶的`維護(hù)工作;
    (4)主動向客戶推廣公司的理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù),做好金融產(chǎn)品銷售工作。
    (1)國家教育部認(rèn)可的大專(含大專)以上學(xué)歷、年齡20—40周歲;
    (2)對客戶開發(fā)、服務(wù)具有深刻理解;
    (3)熱愛金融事業(yè),能很快接受新事物,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析能力,善于與他人合作;
    (4)為人正直、誠信、精神面貌佳,有挑戰(zhàn)的決心;
    (5)具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先,具有銀行、證券、期貨、基金投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    (6)有客戶資源者優(yōu)先。
    證券公司崗位職責(zé)篇七
    1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,制定有效市場策略;
    2、具備扎實(shí)的策劃功底、文案撰寫和敏銳的策略思維,對金融行業(yè)及客戶營銷有獨(dú)到見解和觀點(diǎn);
    3、熟悉大型活動或高端策劃、撰寫及執(zhí)行工作流程;
    4、負(fù)責(zé)收集、調(diào)研公司品牌及具體項(xiàng)目的活動推廣總體需求,能夠獨(dú)立完成公司品牌/活動營銷等文案的撰寫,包括撰寫完整的項(xiàng)目策略方案、活動策劃及推廣方案、細(xì)化執(zhí)行流程方案等,思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)并富有創(chuàng)意;
    5、有效運(yùn)營公司官網(wǎng)、官微等自媒體,并利用多種推廣渠道提升公司品牌,負(fù)責(zé)公司品牌/業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的'線上推介會等活動的項(xiàng)目策劃、撰寫、控制和執(zhí)行,建立良好媒體合作關(guān)系,利用資源整合等方式,擴(kuò)大品牌影響力;
    6、負(fù)責(zé)活動的全程管理、預(yù)算和執(zhí)行,進(jìn)行有效的活動效果評估、總結(jié);
    7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。