最新工程師年終工作總結報告(4篇)

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    報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告,報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    工程師年終工作總結報告篇一
    作為工程質量管理工作人員,我首先接受了質量管理培訓。通過培訓,我了解到工程質量管理要點、工程質量管理規(guī)范等相關專業(yè)知識。質量控制是工程建設的核心。工程質量是由設計質量、施工質量以及驗收質量形成的一個系統(tǒng)過程,是梯階影響形成的綜合質量。施工單位根據設計文件進行施工,通過我方驗收后形成質量。因此,在質量控制上,就我個人一年多來的工作經歷,工程質量管理應當堅持以下幾個方面,以便能實現土建施工管理的質量控制目標。
    首先,要從源頭抓起,重視設計質量的控制。我們的設計管理部門是設計質量控制的主管部門,他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ鳎驗樗麄兊墓ぷ髁勘容^大,不可能審查得很細,因此作為施工管理部門,在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設計文件,至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設計文件質量很好,在建筑、結構、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出差錯,在施工過程中就會減少很多變更。
    施工質量是現場質量控制的中心,如何保證施工質量管理,是施工管理的重中之重。施工質量的影響因素包括工作人員、機械設備、施工方案、材料以及環(huán)境。因此,進行施工質量控制也要從以下這方面入手。
    由于現場的施工員不是專業(yè)的質檢工作人員,在初期對工程建設的認識和質量意識方面,存在一些不足的情況,我們在周會上都會要求施工員參加,直接或間接的指明質量問題的重要性,對其灌輸工程質量意識,使其對工程建設的質量要求和質量目標有了基本的了解和明確的認識。此外,在每周的周會上,對于施工中出現的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等,與分包商一起進行分析,明確指出不足的地方,并限期糾正,從而促使分包商在管理方面不斷的完善,提高了質量意識和核電意識。
    此外,還要堅持“預防為主”的方針,加強施工質量的事前、事中控制,把對施工完成后質量的檢查,轉向對施工過程、工序質量的檢查,并重視施工質量的事后控制,把相關的經驗反饋到下一步的工作中,不斷提高質量水平。在事前控制方面,對施工的重要部位,均制定切實可行的、詳細的施工方案,尤其對施工中的難點及可能出現的質量問題,要明確具體的處理方法;在人力、機械設備、施工方案的安排上,需提出明確要求,以利于分包商施工前的準備。分包商在施工方案制定后,及時向具體實施工作人員進行技術交底,明確要求及責任,并要對施工的準備過程進行檢查。
    在事中控制方面,通過設置見證點,對現場的主要施工工序進行質量控制。同時,經常巡視現場,察看現場的施工情況,對不符合施工技術要求的及時指正。另外在砼澆筑過程中,堅持旁站,注意觀察砼澆筑時間、砼供應、天氣變化、鋼筋保護層踩踏等問題,切實做到貫穿施工全過程的檢查。
    要想在質量控制方面懷斷提高,事后控制也是不可或缺的一環(huán)。在土建施工過程中,分包商往往對這方面的重視程度不夠。事后控制要求一方面對施工后的質量要及時檢查;更重要的是,要及時對施工中或施工后的出現的總是進行總結,及進反饋到有關部門,對后續(xù)相關施工進行改進,從而有利于工程質量的進一步提高。
    在施工前,對施工過程中的關鍵工序設置見證點,當施工達到這些步驟時承包商預先通知施工員。對于見證點,首先通過施工班組自檢,在獲得施工員、質檢員及監(jiān)理工程師質量計劃上簽字放行之前,不能進行后續(xù)的`工作。只要這四級質檢都能切實履行好自身的職責,工程質量就可以保證。但因為隊及班組一級的質量控制工作人員均由分包商技術員和班組長擔任,這樣就存在施工者本身,既是施工的具體執(zhí)行者,也是其施工結果的驗證者,缺乏質量驗證所需的獨立性。因此,質量驗收主要依靠質檢員和監(jiān)理工程師。
    在驗收過程中,要堅持質量標準,嚴格執(zhí)行設計文件、合同中所規(guī)定的標準。標準是檢驗施工質量的尺度,數據庫是基礎,施工質量是否符事要求,必須通過嚴格檢查,以數據為依據。在施工檢查時,經常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由,要求放松標準的要求,在這種情況下,每個質檢工作人員都應態(tài)度明確地支持質量標準要求,嚴把質量關。對于設計的確存在問題現場無法實施的,則必須通過正常的進行變更或澄清,然后實施。
    “三年磨一劍,如今把示君”,經過三年多工作的錘煉,我已經完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作 中。隨著工作越來越得心 應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己、一定要做好每一件事情,一定要全 力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認識到、細心、嚴謹是設計工作人員所應具備的素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定工程師平庸或優(yōu)秀的關鍵因 素。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應該是我06年工作作風方面最大 的收獲。
    工作越久,越覺得自己知識、能力的匱乏,像對合同的理解運用、施工進度的預估控制以及作為樞紐對現場各單位的施工協調等,感覺自己做得不是很好。不過幸運的是,經過請教同事,明白了努力的方向;對于進度控制,要盡早進行,只要能保證設計文件不出問題,現場工作人員、機械設備、材料到位,安裝預編施工進度進行施工,進度控制基本可以保證;對于現場協調能力的培養(yǎng),一方面在工作中要多注意其他工程師是怎么處理問題的,注意學習,另外要多思考,多嘗試,多咨詢,建立自己處理問題的方式方法。
    按合同和程序工作只是對一個工程質量管理工作人員最基本的要求,如何靈活運用合同和程序,合理解決許多合同中不明確或合同外的事務,才是對工作能力的真正考量。通過觀察學習其他工程師和各位領導的工作中解決這類問題的方式,我的工作能力有了一定提高。
    回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如、缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工 生病的時候,整個項目落到了我的肩膀上,剛開始的時候,覺得任務太重,對自己沒有信心。后來自己接管過來,解決了一個一個的問題,才發(fā)現事情沒有自己想象 的復雜,我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有,我的語言表達能力有待加強?;蛟S是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干。現在看來,這樣是遠遠不夠的,我 需要面對客戶,需要與別人溝通。
    工程師年終工作總結報告篇二
    20xx年是我們公司開發(fā)xx·xx項目的一年,也是公司成功邁進的一年,更是我們房建部輝煌的一年。作為一名工程師,在房建部領導下,我主要做了以下幾方面的工作。
    1、三千城室外總平竣工資料及竣工圖
    2、售樓部主體質量檢查以及測量定位施工
    3、17、18號樓基礎旋噴樁加固施工
    4、17-20#樓測量定位復核
    5、a地塊地勘
    6、一期土方開挖
    7、一期一標段基坑加固支付
    8、15號樓基礎換填施工
    9、15-16#樓施工至地下室頂面
    10、17-18#樓施工至地下室頂面
    12、19-20#樓施工至一層樓面
    13、3、4#商業(yè)地基開挖結束
    14、b-03樣板房土建、裝修施工
    15、員工食堂施工
    1、b-03樣板房施工方案及內裝設計
    2、a、b地塊及樣板房廣告圍墻設計
    3、15-20號樓施工圖設計技術配合
    4、17-20號樓構造措施調整抗震等級設計技術配合
    5、15-20號樓平面修改、結構優(yōu)化設計技術配合
    6、21-24號樓戶型和節(jié)能調整設計技術配合
    7、一期景觀方案設計技術配合
    8、一期戶型圖繪制
    1、八地塊總平報規(guī)
    2、售樓部報規(guī)、報建
    3、一期報規(guī)、報建、面積測繪
    4、配合銷售部辦理預售許可證
    5、**海珂公司開發(fā)資質辦理
    6、一期環(huán)評及節(jié)能評估
    回顧歷史,展望未來。20xx年在各位領導和同事的關心支持下,整個海珂·花郡一期的工程建設比較順利,我也取得了比較良好的成績。在所做工作中,還有很多不足之處,請領導和同事多多批評指正。作為一名技術人員,我將更加努力的學習專業(yè)知識,相關的法律法規(guī)。理論聯系實際,在實踐中學習理論,提高業(yè)務水平;更好的為工程技術服務。作為一名管理人員,我將更加刻苦的鉆研管理知識。多動腦筋,考慮問題全面,提高管理水平;更好為工程管理服務。爭取在20xx年中做的更好。
    在公司這個大家庭中,我感到特別的溫暖,我們公司是一個團結向上的公司,是一個和睦相處的家庭。我們的房建部更是一個團結拼搏的集體。正因為我們有了團結,有了拼搏,我們看到了希望,看到了明天。
    祝愿xx實業(yè)有限公司在來年更加輝煌騰達;祝愿房建部在來年圓滿完成施工任務,為公司交出滿意的答卷。
    房建部:xxx
    工程師年終工作總結報告篇三
    不知不覺間,來到xx公司已經有快3年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。
    在這幾年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在著諸多的不足。
    回顧20xx里現將工作總結如下:
    其次為了輔助生產有更高的生產直通率,我們每天定時到生產測試點進行點檢,檢查設備是否良好,并對其進行維護、維修和更換處理,有異常情況時生產拉長也會及時通知我們進行分析處理且保證生產順暢。
    1.100w烙鐵頭:15000支。
    2.100w烙鐵芯:10000支。
    3.恒溫烙鐵頭:b嘴:20000支。
    4.恒溫烙鐵頭:k嘴:15000支。
    5.發(fā)熱芯:500支。
    6.剪鉗:100把。
    7.頂針:5000支。
    8.靜電環(huán):5000個。
    1.維修恒溫烙鐵:約150臺
    2.100w烙鐵頭:200把。
    (所有生產使用中全部更換三芯線)。
    3.電批:50把
    4.接半成品、成品測試架50套
    5.源通和備生產使用工具3條成品拉線用(坤興備)
    6.水槽加一些普通的治、夾具等的制作。
    另外各類報表的記錄如(檢測儀器運行記錄表)、(靜電測試記錄表)等。
    以前自己只知道做好自己的本職工作就算是做好了工作。好好工作就是為了企業(yè)。其實不然。在這一年中,同事之間的團結友誼渲染了我的熱情,上司的鼓勵與支持堅定了我的信心。讓我慢慢明白了做好自己的本職工作并不完全算是一個好員工,一個好的員工需要更多的責任感。好好的工作不只是為了公司更為了自己。
    在xx這個大家庭中我學到了很多,學會了如何去更好的為人處事、學會了如何更好的與人交流、學會了如何更好的去處理問題。當然我也有很多不足的地方,上班偶爾也會做一些也工作無關的事。希望領導能容忍我一時的不應該。在今后的工作中我一定改掉這些不好的習慣,做一個優(yōu)秀的員工。
    認真學習,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成各項工作。做好本職工作的同時且認真完成領導安排的其它事務。并配合相關部門的工作。最后祝大家新的一年取得新的成就,祝我們公司蒸蒸日上、財源廣進!
    工程師年終工作總結報告篇四
    因企業(yè)的管理模式和責任分派的差異,目前作為qe工程師的主要工作包括:對各種材料及成品之檢驗標準書及實驗設備sop進行編寫,出貨前品質檢驗,進料、入庫、出貨的品質跟蹤,統(tǒng)計、分析各階段品質不良數據,做好品質記錄,以便追溯。
    1、 品質統(tǒng)計分析
    入職時未與前任交接,統(tǒng)計分析的方式和方法上有很大差異,所以數據的分析統(tǒng)計都是從以往的經驗中摸索著熟悉的。
    為了企業(yè)有效實施品質管理及推行iso質量體系的標準化操作,三個月以來,制造、檢驗、入庫、出貨等各類報表格式和統(tǒng)計方法在以前的基礎上都有了很大的改進和完善。特別是通過iso質量體系的考核和驗證以后,針對標準化、規(guī)范化要求所做的統(tǒng)計分析改進、數據資料收集,也更能反映企業(yè)生產的現實狀況,更便于作出品質不良原因分析,得出品質糾正措施實施的驗證結果。
    2、 品質跟蹤確認
    企業(yè)的原物料進料品種固定,供應商也都是合作時間較長的穩(wěn)定供應商,一直以來品質都很穩(wěn)定。有原物料品質異常時,通知采購與供應商溝通后,也都能及時配合處理,并很快做出回復和改善。
    qe工程師應該是對整個生產流程和工藝都比較熟悉和了解的。由于企業(yè)產品生產工藝不同和企業(yè)保密協議的限制,使之不能完全了解,限制了制程中的品質管控操作,不能對制程品質作出及時有效的監(jiān)督和追蹤。
    由于出貨品管兼顧著設計部的工作,出貨前的檢驗一直都是我自己在操作。對纖維包裝不良及時通知倉庫修復,核對出貨標簽,檢查托運車輛的裝貨車廂的干燥度和干凈狀況,及時提醒改善。
    3、 sop編寫
    sop編寫是品質工程師必修課程。多年工作中的經驗積累,在進行企業(yè)的化驗設備作業(yè)指導書編寫時顯得駕輕就熟。iso認證后,更需要各類文件、表單按標準化管理和操作。
    1、企業(yè)已通過iso認證,品保部是iso標準的主要監(jiān)督和執(zhí)行部門。為滿足iso標準化、規(guī)范化要求,應在企業(yè)內推行和宣導6s管理模式,保證各車間、倉庫及辦公室的干凈、整潔、有序。完善品保部iso相關職能,督導iso標準化在全企業(yè)范圍內的執(zhí)行與落實。品保部也正需要專人為企業(yè)iso體系標準化管理的實施,標準化文件及程序的操控進行監(jiān)督和管理。
    2、由于企業(yè)保密協議的限制,各部門之間、車間之間、上下級之間溝通不暢,使品質管理在操作中遇到障礙,質量數據和分析結果在企業(yè)內流轉效率不高,沒有達到最優(yōu)利用率??绮块T流程也需要標準化。
    3、企業(yè)正處于高速發(fā)展階段,發(fā)展空間和機遇值得期待,在此基礎上應強化員工的品質意識和觀念,以適應企業(yè)更快更好發(fā)展的需要。在iso認證的不符合項糾正中,對qc進行了相關知識考核,發(fā)現他們對業(yè)務知識明顯的茫然和缺乏。
    4、對于qe工程師的職責,除制定品質計劃、跟蹤檢驗、統(tǒng)計分析外,還應增強在品質異常處理及協調,企業(yè)的質量安全監(jiān)督,iso標準管理的督導,部門內文件和程序上的iso標準化操控和及時更新改進等方面的職能。并希望能適時的參加品質會議,加強部門間溝通。
    1、完善新年度企業(yè)質量目標,根據實際生產狀況制定并改善質量目標。督促各部門按企業(yè)質量目標建立部門目標,并按標準化健全目標統(tǒng)計方法,設計合理的統(tǒng)計報表,完善質量記錄和質量統(tǒng)計。
    2、由于受產品特性要求的影響,出貨前的品質檢驗,只能對包裝,數量、規(guī)格等做個簡單的確認,并沒對包裝內的產品品質進行最終確認,導致客戶抱怨產品品質不一致、不穩(wěn)定,鑒于此,我們有必要加強出貨前的品質控制,通過對每包產品的小樣在出貨前做最終的品質對比和確認后,再通知倉庫發(fā)貨,以確保出貨產品的品質,減少客戶投訴和抱怨。
    3、質量管理體系文件已經建立,不能讓這些成為一種表面工作,在體系運行過程中發(fā)現的問題應及時修正,并持續(xù)改進。我們必須及時更新、修訂或重新制定適合于本企業(yè)的作業(yè)程序以及相應工序、機械設備、人員管理、管理匯報等作業(yè)程序,操作指示,檢驗指導書以及各種質量記錄和生產報表,完善品質管理制度,為生產提供改善方向和依據,為企業(yè)生產效益和質量的提升打好基礎。
    4、制定定期培訓計劃,對與品質相關的人員進行品質意識培訓。