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公關(guān)公司崗位 公關(guān)銷售部的職能篇一
崗位名稱：公關(guān)經(jīng)理
直接主管：行政經(jīng)理
管轄人員：推廣主任、推廣助理、推廣員
任職條件：25-35歲，男女不限，口齒伶俐。
學(xué)歷：高中以上。
工作經(jīng)歷：2年以上娛樂工作經(jīng)驗。
薪資范圍：2800—3500元。
專業(yè)知識：客戶銷售知識和技巧。
業(yè)務(wù)了解范圍：客戶關(guān)系的建立和維護。
崗位目標與權(quán)限：建造強大的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，增加酒店經(jīng)濟效益。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助行政經(jīng)理擬定全面性之市場推廣計劃。
2.與客戶保持良好的關(guān)系，及時提供酒店的最新動向資料，努力塑造良好的企業(yè)形象。
3.掌握酒店管理層與客戶聯(lián)絡(luò)溝通的基本情況，并將主要聯(lián)系單位及人員資料匯集存檔。
4.保留一切有聯(lián)絡(luò)的客戶的檔案和宣傳結(jié)果的記錄。
5.擬定宣傳、推廣的走訪對象，定期進行拜訪。
6.必須清楚地掌握社會及經(jīng)濟上的變化情況，對社會事物有敏銳的觸覺，有計劃地做出相應(yīng)宣傳推廣措施。
7.留意其他酒店的宣傳活動，有關(guān)的消息應(yīng)及時知會行政經(jīng)理。
8.應(yīng)以身作則，為下屬樹立一個良好的工作榜樣。
9.監(jiān)察屬下員工之工作，操作及儀表。
10.完成上級交派的其它工作任務(wù)。
公關(guān)公司崗位 公關(guān)銷售部的職能篇二
億聯(lián)世貿(mào)中心直銷部各崗位職責(zé)
直銷部門職責(zé)
直銷部門根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計劃并監(jiān)督實施，高效的完成各項業(yè)績指標。及時掌握市場動態(tài)，做好市場預(yù)測，不斷開發(fā)新客戶，建立銷售信息庫，根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和市場情況制定季度、年度等銷售計劃，銷售工作的組織、管理工作，公司銷售人員的培訓(xùn)、選拔和推薦工作，銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估工作，搜集房地產(chǎn)市場信息及時反饋給相關(guān)部門。按日、周和月向領(lǐng)導(dǎo)上報銷售情況統(tǒng)計表并做好保密工作。做好客戶信息來源的收集整理工作，并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。負責(zé)協(xié)助案場合同的簽訂，回收房款，及時清理欠款，辦理按揭貸款，加強合同管理及合同備案工作。建立客戶檔案，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對樓盤的意見。
做好售后服務(wù)工作，樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度。配合策劃部做好樓盤的廣告宣傳工作，并通過電話營銷，電話接聽或現(xiàn)場接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部。協(xié)同策劃部進行銷售資料的準備。銷售過程中將信息及時反饋給策劃人員，以便及時讓策劃人員對策劃方案進行修正。加強業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。承辦領(lǐng)導(dǎo)交與的其它工作。一、直銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
負責(zé)直銷部日常運營，以及從銷售角度向公司提供整體發(fā)展建議，根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計劃并監(jiān)督實施，高效的帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標。制定相關(guān)項目專業(yè)科目，為直銷業(yè)務(wù)員提供專業(yè)培訓(xùn)，并為隊員提供相關(guān)資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，深入一線考察并研究地區(qū)實行業(yè)務(wù)的可行性，潛在客戶的比例與群體，配合公司整體發(fā)展制定、規(guī)劃部門用人計劃和團隊建設(shè)目標計劃并付諸實施； 組織開展工作過程檢查、監(jiān)督、考核及管理；做好和案場銜接工作。二、直銷部主管崗位職責(zé)
高效的完成自己個人業(yè)績指標，并督促自己小組業(yè)務(wù)人員達到相關(guān)業(yè)務(wù)拜訪量，以及業(yè)績，及時向客戶經(jīng)理反饋一線業(yè)務(wù)執(zhí)行實時情況，整理并統(tǒng)計好數(shù)據(jù)庫，當(dāng)天交與直銷經(jīng)理，并為隊員提供相關(guān)資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，協(xié)助直銷業(yè)務(wù)員與客戶溝通洽談，協(xié)助、監(jiān)督所屬團隊管理，業(yè)績管理等工作，并制訂年度、季度、月度銷售方案、及時與直銷經(jīng)理溝通，反饋本所屬團隊業(yè)績近況與業(yè)務(wù)量，高效的完成相關(guān)的業(yè)績指標。三、銷售助理崗位職責(zé)
負責(zé)數(shù)據(jù)庫備案，數(shù)據(jù)庫更新，為直銷團隊做好后勤支持。協(xié)助直銷經(jīng)理做好文案以及日常團隊突發(fā)事件的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助直銷經(jīng)理做好日常管理工作，有效的整合好直銷主管，置業(yè)顧問的相關(guān)業(yè)績指標，帶看量，成交量，做好業(yè)績與帶看量的績效考核，實施監(jiān)督提醒。四、直銷置業(yè)顧問崗位職責(zé)
高效的完成直銷經(jīng)理安排的日常工作，積極完成當(dāng)日客戶拜訪量，電話量，帶看量，有效的挖掘開拓潛在客戶，分析接待整個過程中的可取點與不足，做好新老客戶的維護工作。團結(jié)協(xié)作達成目標做好當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計交與所屬主管，積極維護好自己所屬客戶。
公關(guān)公司崗位 公關(guān)銷售部的職能篇三
億聯(lián)世貿(mào)中心直銷部各崗位職責(zé)
直銷部門職責(zé)
直銷部門根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計劃并監(jiān)督實施，高效的完成各項業(yè)績指標。及時掌握市場動態(tài)，做好市場預(yù)測，不斷開發(fā)新客戶，建立銷售信息庫，根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和市場情況制定季度、年度等銷售計劃，銷售工作的組織、管理工作，公司銷售人員的培訓(xùn)、選拔和推薦工作，銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估工作，搜集房地產(chǎn)市場信息及時反饋給相關(guān)部門。按日、周和月向領(lǐng)導(dǎo)上報銷售情況統(tǒng)計表并做好保密工作。做好客戶信息來源的收集整理工作，并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。負責(zé)協(xié)助案場合同的簽訂，回收房款，及時清理欠款，辦理按揭貸款，加強合同管理及合同備案工作。建立客戶檔案，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對樓盤的意見。
做好售后服務(wù)工作，樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度。配合策劃部做好樓盤的廣告宣傳工作，并通過電話營銷，電話接聽或現(xiàn)場接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部。協(xié)同策劃部進行銷售資料的準備。銷售過程中將信息及時反饋給策劃人員，以便及時讓策劃人員對策劃方案進行修正。加強業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。承辦領(lǐng)導(dǎo)交與的其它工作。
一、直銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
負責(zé)直銷部日常運營，以及從銷售角度向公司提供整體發(fā)展建議，根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計劃并監(jiān)督實施，高效的帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標。制定相關(guān)項目專業(yè)科目，為直銷業(yè)務(wù)員提供專業(yè)培訓(xùn)，并為隊員提供相關(guān)資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，深入一線考察并研究地區(qū)實行業(yè)務(wù)的可行性，潛在客戶的比例與群體，配合公司整體發(fā)展制定、規(guī)劃部門用人計劃和團隊建設(shè)目標計劃并付諸實施； 組織開展工作過程檢查、監(jiān)督、考核及管理；做好和案場銜接工作。
二、直銷部主管崗位職責(zé)
高效的完成自己個人業(yè)績指標，并督促自己小組業(yè)務(wù)人員達到相關(guān)業(yè)務(wù)拜訪量，以及業(yè)績，及時向客戶經(jīng)理反饋一線業(yè)務(wù)執(zhí)行實時情況，整理并統(tǒng)計好數(shù)據(jù)庫，當(dāng)天交與直銷經(jīng)理，并為隊員提供相關(guān)資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，協(xié)助直銷業(yè)務(wù)員與客戶溝通洽談，協(xié)助、監(jiān)督所屬團隊管理，業(yè)績管理等工作，并制訂年度、季度、月度銷售方案、及時與直銷經(jīng)理溝通，反饋本所屬團隊業(yè)績近況與業(yè)務(wù)量，高效的完成相關(guān)的業(yè)績指標。
三、銷售助理崗位職責(zé)
負責(zé)數(shù)據(jù)庫備案，數(shù)據(jù)庫更新，為直銷團隊做好后勤支持。協(xié)助直銷經(jīng)理做好文案以及日常團隊突發(fā)事件的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助直銷經(jīng)理做好日常管理工作，有效的整合好直銷主管，置業(yè)顧問的相關(guān)業(yè)績指標，帶看量，成交量，做好業(yè)績與帶看量的績效考核，實施監(jiān)督提醒。
四、直銷置業(yè)顧問崗位職責(zé)
高效的完成直銷經(jīng)理安排的日常工作，積極完成當(dāng)日客戶拜訪量，電話量，帶看量，有效的挖掘開拓潛在客戶，分析接待整個過程中的可取點與不足，做好新老客戶的維護工作。團結(jié)協(xié)作達成目標做好當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計交與所屬主管，積極維護好自己所屬客戶。
2014年4月21日 高勇
公關(guān)公司崗位 公關(guān)銷售部的職能篇四
行政公關(guān)崗位職責(zé)
一、負責(zé)公司的綜合文秘工作：
1)負責(zé)公司有關(guān)文件、行政管理類規(guī)章制度的制定、修編工作； 2)負責(zé)整理公司總經(jīng)理辦公會等例行會議的會議記錄和會議紀要；
3)負責(zé)協(xié)助修改其他部門起草的有關(guān)文件材料；
二、高層服務(wù)與督辦協(xié)調(diào)：
1)負責(zé)協(xié)助檢查公司決議、領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況，并督促辦理； 2)協(xié)助安排高層的個人行程計劃；
3)負責(zé)公司文件的送審傳閱，重要文件的登記；
三、負責(zé)機要管理工作：
1)將機要文件進行登記、呈遞、催辦、歸檔、保管、上交； 2)負責(zé)機要文件、資料的檢查、核退、銷毀；
四、其他日常工作：
1)負責(zé)定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督； 2)負責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理；
五、負責(zé)公司對外交流工作中的具體事務(wù)
1)策劃或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參加的社交活動；
2)參與公司對外接待工作，與相關(guān)部門保持良好關(guān)系。
六、負責(zé)公司對外宣傳：
1)負責(zé)制定對外宣傳策劃方案； 2)與各種媒體接觸，具體實施對外宣傳計劃； 3)宣傳企業(yè)形象。
七、接待、協(xié)調(diào)客戶投訴：
1)接待客戶投訴，并記錄在案；
2)對客戶投訴進行協(xié)調(diào)，并落實責(zé)任到相應(yīng)部門； 3)監(jiān)督對客戶投訴問題的解決情況；
4)負責(zé)處理日常各方面來信來訪工作，并登記在案。
八、負責(zé)公司對內(nèi)宣傳：
1)完成總經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理安排的編寫簡報工作； 2)完成公司訊息通告的編稿、打印、分發(fā)工作； 3)公司企業(yè)文化的策劃和推進工作； 4)完成網(wǎng)絡(luò)上宣傳欄中版面更新工作。
九、完成上級安排的其他工作。
公關(guān)公司崗位 公關(guān)銷售部的職能篇五
公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位名稱：公關(guān)經(jīng)理
直截了當(dāng)主管：行政經(jīng)理
管轄人員：推廣主任、推廣助理、推廣員
任職條件：25-35歲，男女不限，口齒伶俐。
學(xué)歷：高中以上。
工作經(jīng)歷：2年以上娛樂工作體會。
薪資范疇：2800—3500元。
專業(yè)知識：客戶銷售知識和技巧。
業(yè)務(wù)了解范疇：客戶關(guān)系的建立和愛護。
崗位目標與權(quán)限：建筑強大的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，增加酒店經(jīng)濟效益。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助行政經(jīng)理擬定全面性之市場推廣打算。
2.與客戶保持良好的關(guān)系，及時提供酒店的最新動向資料，努力塑造良好的企業(yè)形象。
3.把握酒店治理層與客戶聯(lián)絡(luò)溝通的差不多情形，并將要緊聯(lián)系單位及人員資料聚攏存檔。
4.保留一切有聯(lián)絡(luò)的客戶的檔案和宣傳結(jié)果的記錄。
5.擬定宣傳、推廣的走訪對象，定期進行拜望。
6.必須清晰地把握社會及經(jīng)濟上的變化情形，對社會事物有敏捷的觸覺，有打算地做出相應(yīng)宣傳推廣措施。
7.留意其他酒店的宣傳活動，有關(guān)的消息應(yīng)及時知會行政經(jīng)理。
8.應(yīng)以身作則，為下屬樹立一個良好的工作榜樣。
9.監(jiān)察屬下職員之工作，操作及外表。
10.完成上級交派的其它工作任務(wù)。
公關(guān)公司崗位 公關(guān)銷售部的職能篇六
公關(guān)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司公關(guān)客戶的開發(fā)及維護。
2、負責(zé)公司對外重要活動的接待及公關(guān)工作。在商務(wù)會談場合能有效的推廣公司的品牌形象。
3、負責(zé)公司產(chǎn)品的講解及介紹。
4、建立和維護公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫，公關(guān)文檔。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練運用office辦公軟件，2年以上市場營銷或公關(guān)公司工作經(jīng)驗；
3、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護有較為深刻的理解；
4、良好的文字功底，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力；
5、思維敏捷、善于溝通，親和力強，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
6、能出差，有駕照者優(yōu)先。
公關(guān)公司崗位 公關(guān)銷售部的職能篇七
直銷部各崗位職責(zé)
一、直銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
負責(zé)直銷部日常運營，以及從銷售角度向公司提供整體發(fā)展建議，根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計劃并監(jiān)督實施。配合公司整體發(fā)展制定、規(guī)劃部門用人計劃和團隊建設(shè)目標計劃并付諸實施； 組織開展工作過程檢查、監(jiān)督、考核及管理；做好和案場銜接工作。
二、直銷部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
帶領(lǐng)團隊在各區(qū)域執(zhí)行直銷業(yè)務(wù)，并制定相關(guān)直銷方案，高效的帶領(lǐng)所屬團隊，制定相關(guān)項目專業(yè)資料為直銷業(yè)務(wù)員提供專業(yè)培訓(xùn)，并為隊員提供相關(guān)資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，協(xié)助直銷業(yè)務(wù)員與客戶溝通洽談，協(xié)助、監(jiān)督所屬主管，做好團隊管理，業(yè)績管理工作，并制訂年度、季度、月度銷售方案、及時與直銷經(jīng)理溝通，反饋本所屬團隊業(yè)績近況與業(yè)務(wù)量，深入一線考察并研究地區(qū)實行業(yè)務(wù)的可行性，潛在客戶的比例與群體。
三、直銷部主管崗位職責(zé)
高效的完成自己個人業(yè)績指標，并督促自己小組業(yè)務(wù)人員達到相關(guān)業(yè)務(wù)拜訪量，以及業(yè)績，及時向客戶經(jīng)理反饋一線業(yè)務(wù)執(zhí)行實時情況，整理并統(tǒng)計好數(shù)據(jù)庫，當(dāng)天交與客戶經(jīng)理
四、直銷置業(yè)顧問崗位職責(zé)
高效的完成客戶經(jīng)理安排的日常工作，積極完成當(dāng)日拜訪量，電話量，帶看量，做好當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計交與所屬主管，積極維護好自己所屬客戶。
五、銷售助理崗位職責(zé)
負責(zé)數(shù)據(jù)庫備案，數(shù)據(jù)庫更新，為直銷團隊做好后勤支持。協(xié)助直銷經(jīng)理做好文案以及日常團隊突發(fā)事件的協(xié)調(diào)工作
公關(guān)公司崗位 公關(guān)銷售部的職能篇一
崗位名稱：公關(guān)經(jīng)理
直接主管：行政經(jīng)理
管轄人員：推廣主任、推廣助理、推廣員
任職條件：25-35歲，男女不限，口齒伶俐。
學(xué)歷：高中以上。
工作經(jīng)歷：2年以上娛樂工作經(jīng)驗。
薪資范圍：2800—3500元。
專業(yè)知識：客戶銷售知識和技巧。
業(yè)務(wù)了解范圍：客戶關(guān)系的建立和維護。
崗位目標與權(quán)限：建造強大的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，增加酒店經(jīng)濟效益。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助行政經(jīng)理擬定全面性之市場推廣計劃。
2.與客戶保持良好的關(guān)系，及時提供酒店的最新動向資料，努力塑造良好的企業(yè)形象。
3.掌握酒店管理層與客戶聯(lián)絡(luò)溝通的基本情況，并將主要聯(lián)系單位及人員資料匯集存檔。
4.保留一切有聯(lián)絡(luò)的客戶的檔案和宣傳結(jié)果的記錄。
5.擬定宣傳、推廣的走訪對象，定期進行拜訪。
6.必須清楚地掌握社會及經(jīng)濟上的變化情況，對社會事物有敏銳的觸覺，有計劃地做出相應(yīng)宣傳推廣措施。
7.留意其他酒店的宣傳活動，有關(guān)的消息應(yīng)及時知會行政經(jīng)理。
8.應(yīng)以身作則，為下屬樹立一個良好的工作榜樣。
9.監(jiān)察屬下員工之工作，操作及儀表。
10.完成上級交派的其它工作任務(wù)。
公關(guān)公司崗位 公關(guān)銷售部的職能篇二
億聯(lián)世貿(mào)中心直銷部各崗位職責(zé)
直銷部門職責(zé)
直銷部門根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計劃并監(jiān)督實施，高效的完成各項業(yè)績指標。及時掌握市場動態(tài)，做好市場預(yù)測，不斷開發(fā)新客戶，建立銷售信息庫，根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和市場情況制定季度、年度等銷售計劃，銷售工作的組織、管理工作，公司銷售人員的培訓(xùn)、選拔和推薦工作，銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估工作，搜集房地產(chǎn)市場信息及時反饋給相關(guān)部門。按日、周和月向領(lǐng)導(dǎo)上報銷售情況統(tǒng)計表并做好保密工作。做好客戶信息來源的收集整理工作，并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。負責(zé)協(xié)助案場合同的簽訂，回收房款，及時清理欠款，辦理按揭貸款，加強合同管理及合同備案工作。建立客戶檔案，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對樓盤的意見。
做好售后服務(wù)工作，樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度。配合策劃部做好樓盤的廣告宣傳工作，并通過電話營銷，電話接聽或現(xiàn)場接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部。協(xié)同策劃部進行銷售資料的準備。銷售過程中將信息及時反饋給策劃人員，以便及時讓策劃人員對策劃方案進行修正。加強業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。承辦領(lǐng)導(dǎo)交與的其它工作。一、直銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
負責(zé)直銷部日常運營，以及從銷售角度向公司提供整體發(fā)展建議，根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計劃并監(jiān)督實施，高效的帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標。制定相關(guān)項目專業(yè)科目，為直銷業(yè)務(wù)員提供專業(yè)培訓(xùn)，并為隊員提供相關(guān)資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，深入一線考察并研究地區(qū)實行業(yè)務(wù)的可行性，潛在客戶的比例與群體，配合公司整體發(fā)展制定、規(guī)劃部門用人計劃和團隊建設(shè)目標計劃并付諸實施； 組織開展工作過程檢查、監(jiān)督、考核及管理；做好和案場銜接工作。二、直銷部主管崗位職責(zé)
高效的完成自己個人業(yè)績指標，并督促自己小組業(yè)務(wù)人員達到相關(guān)業(yè)務(wù)拜訪量，以及業(yè)績，及時向客戶經(jīng)理反饋一線業(yè)務(wù)執(zhí)行實時情況，整理并統(tǒng)計好數(shù)據(jù)庫，當(dāng)天交與直銷經(jīng)理，并為隊員提供相關(guān)資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，協(xié)助直銷業(yè)務(wù)員與客戶溝通洽談，協(xié)助、監(jiān)督所屬團隊管理，業(yè)績管理等工作，并制訂年度、季度、月度銷售方案、及時與直銷經(jīng)理溝通，反饋本所屬團隊業(yè)績近況與業(yè)務(wù)量，高效的完成相關(guān)的業(yè)績指標。三、銷售助理崗位職責(zé)
負責(zé)數(shù)據(jù)庫備案，數(shù)據(jù)庫更新，為直銷團隊做好后勤支持。協(xié)助直銷經(jīng)理做好文案以及日常團隊突發(fā)事件的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助直銷經(jīng)理做好日常管理工作，有效的整合好直銷主管，置業(yè)顧問的相關(guān)業(yè)績指標，帶看量，成交量，做好業(yè)績與帶看量的績效考核，實施監(jiān)督提醒。四、直銷置業(yè)顧問崗位職責(zé)
高效的完成直銷經(jīng)理安排的日常工作，積極完成當(dāng)日客戶拜訪量，電話量，帶看量，有效的挖掘開拓潛在客戶，分析接待整個過程中的可取點與不足，做好新老客戶的維護工作。團結(jié)協(xié)作達成目標做好當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計交與所屬主管，積極維護好自己所屬客戶。
公關(guān)公司崗位 公關(guān)銷售部的職能篇三
億聯(lián)世貿(mào)中心直銷部各崗位職責(zé)
直銷部門職責(zé)
直銷部門根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計劃并監(jiān)督實施，高效的完成各項業(yè)績指標。及時掌握市場動態(tài)，做好市場預(yù)測，不斷開發(fā)新客戶，建立銷售信息庫，根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和市場情況制定季度、年度等銷售計劃，銷售工作的組織、管理工作，公司銷售人員的培訓(xùn)、選拔和推薦工作，銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估工作，搜集房地產(chǎn)市場信息及時反饋給相關(guān)部門。按日、周和月向領(lǐng)導(dǎo)上報銷售情況統(tǒng)計表并做好保密工作。做好客戶信息來源的收集整理工作，并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。負責(zé)協(xié)助案場合同的簽訂，回收房款，及時清理欠款，辦理按揭貸款，加強合同管理及合同備案工作。建立客戶檔案，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對樓盤的意見。
做好售后服務(wù)工作，樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度。配合策劃部做好樓盤的廣告宣傳工作，并通過電話營銷，電話接聽或現(xiàn)場接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部。協(xié)同策劃部進行銷售資料的準備。銷售過程中將信息及時反饋給策劃人員，以便及時讓策劃人員對策劃方案進行修正。加強業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。承辦領(lǐng)導(dǎo)交與的其它工作。
一、直銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
負責(zé)直銷部日常運營，以及從銷售角度向公司提供整體發(fā)展建議，根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計劃并監(jiān)督實施，高效的帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標。制定相關(guān)項目專業(yè)科目，為直銷業(yè)務(wù)員提供專業(yè)培訓(xùn)，并為隊員提供相關(guān)資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，深入一線考察并研究地區(qū)實行業(yè)務(wù)的可行性，潛在客戶的比例與群體，配合公司整體發(fā)展制定、規(guī)劃部門用人計劃和團隊建設(shè)目標計劃并付諸實施； 組織開展工作過程檢查、監(jiān)督、考核及管理；做好和案場銜接工作。
二、直銷部主管崗位職責(zé)
高效的完成自己個人業(yè)績指標，并督促自己小組業(yè)務(wù)人員達到相關(guān)業(yè)務(wù)拜訪量，以及業(yè)績，及時向客戶經(jīng)理反饋一線業(yè)務(wù)執(zhí)行實時情況，整理并統(tǒng)計好數(shù)據(jù)庫，當(dāng)天交與直銷經(jīng)理，并為隊員提供相關(guān)資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，協(xié)助直銷業(yè)務(wù)員與客戶溝通洽談，協(xié)助、監(jiān)督所屬團隊管理，業(yè)績管理等工作，并制訂年度、季度、月度銷售方案、及時與直銷經(jīng)理溝通，反饋本所屬團隊業(yè)績近況與業(yè)務(wù)量，高效的完成相關(guān)的業(yè)績指標。
三、銷售助理崗位職責(zé)
負責(zé)數(shù)據(jù)庫備案，數(shù)據(jù)庫更新，為直銷團隊做好后勤支持。協(xié)助直銷經(jīng)理做好文案以及日常團隊突發(fā)事件的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助直銷經(jīng)理做好日常管理工作，有效的整合好直銷主管，置業(yè)顧問的相關(guān)業(yè)績指標，帶看量，成交量，做好業(yè)績與帶看量的績效考核，實施監(jiān)督提醒。
四、直銷置業(yè)顧問崗位職責(zé)
高效的完成直銷經(jīng)理安排的日常工作，積極完成當(dāng)日客戶拜訪量，電話量，帶看量，有效的挖掘開拓潛在客戶，分析接待整個過程中的可取點與不足，做好新老客戶的維護工作。團結(jié)協(xié)作達成目標做好當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計交與所屬主管，積極維護好自己所屬客戶。
2014年4月21日 高勇
公關(guān)公司崗位 公關(guān)銷售部的職能篇四
行政公關(guān)崗位職責(zé)
一、負責(zé)公司的綜合文秘工作：
1)負責(zé)公司有關(guān)文件、行政管理類規(guī)章制度的制定、修編工作； 2)負責(zé)整理公司總經(jīng)理辦公會等例行會議的會議記錄和會議紀要；
3)負責(zé)協(xié)助修改其他部門起草的有關(guān)文件材料；
二、高層服務(wù)與督辦協(xié)調(diào)：
1)負責(zé)協(xié)助檢查公司決議、領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況，并督促辦理； 2)協(xié)助安排高層的個人行程計劃；
3)負責(zé)公司文件的送審傳閱，重要文件的登記；
三、負責(zé)機要管理工作：
1)將機要文件進行登記、呈遞、催辦、歸檔、保管、上交； 2)負責(zé)機要文件、資料的檢查、核退、銷毀；
四、其他日常工作：
1)負責(zé)定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督； 2)負責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理；
五、負責(zé)公司對外交流工作中的具體事務(wù)
1)策劃或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參加的社交活動；
2)參與公司對外接待工作，與相關(guān)部門保持良好關(guān)系。
六、負責(zé)公司對外宣傳：
1)負責(zé)制定對外宣傳策劃方案； 2)與各種媒體接觸，具體實施對外宣傳計劃； 3)宣傳企業(yè)形象。
七、接待、協(xié)調(diào)客戶投訴：
1)接待客戶投訴，并記錄在案；
2)對客戶投訴進行協(xié)調(diào)，并落實責(zé)任到相應(yīng)部門； 3)監(jiān)督對客戶投訴問題的解決情況；
4)負責(zé)處理日常各方面來信來訪工作，并登記在案。
八、負責(zé)公司對內(nèi)宣傳：
1)完成總經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理安排的編寫簡報工作； 2)完成公司訊息通告的編稿、打印、分發(fā)工作； 3)公司企業(yè)文化的策劃和推進工作； 4)完成網(wǎng)絡(luò)上宣傳欄中版面更新工作。
九、完成上級安排的其他工作。
公關(guān)公司崗位 公關(guān)銷售部的職能篇五
公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位名稱：公關(guān)經(jīng)理
直截了當(dāng)主管：行政經(jīng)理
管轄人員：推廣主任、推廣助理、推廣員
任職條件：25-35歲，男女不限，口齒伶俐。
學(xué)歷：高中以上。
工作經(jīng)歷：2年以上娛樂工作體會。
薪資范疇：2800—3500元。
專業(yè)知識：客戶銷售知識和技巧。
業(yè)務(wù)了解范疇：客戶關(guān)系的建立和愛護。
崗位目標與權(quán)限：建筑強大的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，增加酒店經(jīng)濟效益。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助行政經(jīng)理擬定全面性之市場推廣打算。
2.與客戶保持良好的關(guān)系，及時提供酒店的最新動向資料，努力塑造良好的企業(yè)形象。
3.把握酒店治理層與客戶聯(lián)絡(luò)溝通的差不多情形，并將要緊聯(lián)系單位及人員資料聚攏存檔。
4.保留一切有聯(lián)絡(luò)的客戶的檔案和宣傳結(jié)果的記錄。
5.擬定宣傳、推廣的走訪對象，定期進行拜望。
6.必須清晰地把握社會及經(jīng)濟上的變化情形，對社會事物有敏捷的觸覺，有打算地做出相應(yīng)宣傳推廣措施。
7.留意其他酒店的宣傳活動，有關(guān)的消息應(yīng)及時知會行政經(jīng)理。
8.應(yīng)以身作則，為下屬樹立一個良好的工作榜樣。
9.監(jiān)察屬下職員之工作，操作及外表。
10.完成上級交派的其它工作任務(wù)。
公關(guān)公司崗位 公關(guān)銷售部的職能篇六
公關(guān)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司公關(guān)客戶的開發(fā)及維護。
2、負責(zé)公司對外重要活動的接待及公關(guān)工作。在商務(wù)會談場合能有效的推廣公司的品牌形象。
3、負責(zé)公司產(chǎn)品的講解及介紹。
4、建立和維護公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫，公關(guān)文檔。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練運用office辦公軟件，2年以上市場營銷或公關(guān)公司工作經(jīng)驗；
3、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護有較為深刻的理解；
4、良好的文字功底，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力；
5、思維敏捷、善于溝通，親和力強，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
6、能出差，有駕照者優(yōu)先。
公關(guān)公司崗位 公關(guān)銷售部的職能篇七
直銷部各崗位職責(zé)
一、直銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
負責(zé)直銷部日常運營，以及從銷售角度向公司提供整體發(fā)展建議，根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計劃并監(jiān)督實施。配合公司整體發(fā)展制定、規(guī)劃部門用人計劃和團隊建設(shè)目標計劃并付諸實施； 組織開展工作過程檢查、監(jiān)督、考核及管理；做好和案場銜接工作。
二、直銷部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
帶領(lǐng)團隊在各區(qū)域執(zhí)行直銷業(yè)務(wù)，并制定相關(guān)直銷方案，高效的帶領(lǐng)所屬團隊，制定相關(guān)項目專業(yè)資料為直銷業(yè)務(wù)員提供專業(yè)培訓(xùn)，并為隊員提供相關(guān)資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，協(xié)助直銷業(yè)務(wù)員與客戶溝通洽談，協(xié)助、監(jiān)督所屬主管，做好團隊管理，業(yè)績管理工作，并制訂年度、季度、月度銷售方案、及時與直銷經(jīng)理溝通，反饋本所屬團隊業(yè)績近況與業(yè)務(wù)量，深入一線考察并研究地區(qū)實行業(yè)務(wù)的可行性，潛在客戶的比例與群體。
三、直銷部主管崗位職責(zé)
高效的完成自己個人業(yè)績指標，并督促自己小組業(yè)務(wù)人員達到相關(guān)業(yè)務(wù)拜訪量，以及業(yè)績，及時向客戶經(jīng)理反饋一線業(yè)務(wù)執(zhí)行實時情況，整理并統(tǒng)計好數(shù)據(jù)庫，當(dāng)天交與客戶經(jīng)理
四、直銷置業(yè)顧問崗位職責(zé)
高效的完成客戶經(jīng)理安排的日常工作，積極完成當(dāng)日拜訪量，電話量，帶看量，做好當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計交與所屬主管，積極維護好自己所屬客戶。
五、銷售助理崗位職責(zé)
負責(zé)數(shù)據(jù)庫備案，數(shù)據(jù)庫更新，為直銷團隊做好后勤支持。協(xié)助直銷經(jīng)理做好文案以及日常團隊突發(fā)事件的協(xié)調(diào)工作