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保險(xiǎn)業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容篇一
2、協(xié)助新人訓(xùn)練，銜接訓(xùn)練。
3、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)分析，目標(biāo)、活動(dòng)量及結(jié)果追蹤及分析。
4、部門(mén)總經(jīng)理布置的其他工作。
5、協(xié)助各級(jí)業(yè)務(wù)人員招募流程的具體實(shí)施、入離司相關(guān)管理,協(xié)調(diào)。
6、協(xié)助對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)分析及對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)面談及輔導(dǎo)。
7、組織實(shí)施制式培訓(xùn)課程;
8、早夕會(huì)經(jīng)營(yíng);
9、根據(jù)業(yè)務(wù)的達(dá)成情況，適時(shí)地給予銷售人員輔導(dǎo)和訓(xùn)練;
10、組織實(shí)施產(chǎn)品說(shuō)明會(huì);
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容篇二
1、針對(duì)公司各項(xiàng)政令進(jìn)行有效宣導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化的傳播;
2、通過(guò)對(duì)相關(guān)材料的宣導(dǎo)和輔助工具的使用，推動(dòng)產(chǎn)品特別是新產(chǎn)品的銷售;
3、對(duì)競(jìng)賽方案、目標(biāo)的達(dá)成、考核進(jìn)度等以相 關(guān)報(bào)表、短信、關(guān)報(bào)表、短信、郵件等形式傳達(dá)給各相關(guān)負(fù)責(zé)人;
4、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況，在各層級(jí)例會(huì)上傳達(dá)同行業(yè)的情況、策略、動(dòng)態(tài)，為部經(jīng)理和各層級(jí)業(yè)務(wù)人員提供參考、決策的基本法考核預(yù)警等。
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容篇三
組織實(shí)施制式培訓(xùn)課程;
早夕會(huì)經(jīng)營(yíng);
根據(jù)業(yè)務(wù)的達(dá)成情況，適時(shí)地給予銷售人員輔導(dǎo)和訓(xùn)練;
組織實(shí)施產(chǎn)品說(shuō)明會(huì);
制作工作進(jìn)度報(bào)告。
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容篇四
1、協(xié)助業(yè)務(wù)單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，并提供業(yè)務(wù)推動(dòng)的建議，作為業(yè)務(wù)主管經(jīng)營(yíng)的參考，
2、協(xié)助單位擬定增員教育及訓(xùn)練的計(jì)劃。
3、參與業(yè)務(wù)單位培訓(xùn)課程的規(guī)執(zhí)行和授課。
4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管與業(yè)務(wù)員間的溝通與輔導(dǎo)
5、參與策劃業(yè)務(wù)單位競(jìng)賽活動(dòng)及各項(xiàng)會(huì)議匯報(bào)活動(dòng)
6、參與業(yè)務(wù)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)管理及績(jī)效分析
7、協(xié)助業(yè)務(wù)單位各項(xiàng)行政管理工作
8、協(xié)助落實(shí)與報(bào)行公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)
9、協(xié)助業(yè)務(wù)主管作好內(nèi)部管理工作
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容篇五
1.根據(jù)個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃以及業(yè)務(wù)單位各階段業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成情況，督導(dǎo)、推動(dòng)并對(duì)過(guò)程、結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;
2.宣導(dǎo)及推動(dòng)各項(xiàng)激勵(lì)方案的，并解決過(guò)程中的常規(guī)問(wèn)題;
3,建立、完善業(yè)務(wù)追蹤體系，并通過(guò)會(huì)議經(jīng)營(yíng)、報(bào)表追蹤等方式，跟蹤、指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成情況。
4.負(fù)責(zé)制定公司法務(wù)管理相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;
5.負(fù)責(zé)審核公司法律文件和各類協(xié)議、合同，并負(fù)責(zé)公司訴訟案件的統(tǒng)籌管理;
6.負(fù)責(zé)配合新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，提供法律審核意見(jiàn);
7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查機(jī)構(gòu)的法務(wù)管理工作;
8.其他法律事務(wù)。
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容篇一
2、協(xié)助新人訓(xùn)練，銜接訓(xùn)練。
3、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)分析，目標(biāo)、活動(dòng)量及結(jié)果追蹤及分析。
4、部門(mén)總經(jīng)理布置的其他工作。
5、協(xié)助各級(jí)業(yè)務(wù)人員招募流程的具體實(shí)施、入離司相關(guān)管理,協(xié)調(diào)。
6、協(xié)助對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)分析及對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)面談及輔導(dǎo)。
7、組織實(shí)施制式培訓(xùn)課程;
8、早夕會(huì)經(jīng)營(yíng);
9、根據(jù)業(yè)務(wù)的達(dá)成情況，適時(shí)地給予銷售人員輔導(dǎo)和訓(xùn)練;
10、組織實(shí)施產(chǎn)品說(shuō)明會(huì);
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容篇二
1、針對(duì)公司各項(xiàng)政令進(jìn)行有效宣導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化的傳播;
2、通過(guò)對(duì)相關(guān)材料的宣導(dǎo)和輔助工具的使用，推動(dòng)產(chǎn)品特別是新產(chǎn)品的銷售;
3、對(duì)競(jìng)賽方案、目標(biāo)的達(dá)成、考核進(jìn)度等以相 關(guān)報(bào)表、短信、關(guān)報(bào)表、短信、郵件等形式傳達(dá)給各相關(guān)負(fù)責(zé)人;
4、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況，在各層級(jí)例會(huì)上傳達(dá)同行業(yè)的情況、策略、動(dòng)態(tài)，為部經(jīng)理和各層級(jí)業(yè)務(wù)人員提供參考、決策的基本法考核預(yù)警等。
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容篇三
組織實(shí)施制式培訓(xùn)課程;
早夕會(huì)經(jīng)營(yíng);
根據(jù)業(yè)務(wù)的達(dá)成情況，適時(shí)地給予銷售人員輔導(dǎo)和訓(xùn)練;
組織實(shí)施產(chǎn)品說(shuō)明會(huì);
制作工作進(jìn)度報(bào)告。
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容篇四
1、協(xié)助業(yè)務(wù)單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，并提供業(yè)務(wù)推動(dòng)的建議，作為業(yè)務(wù)主管經(jīng)營(yíng)的參考，
2、協(xié)助單位擬定增員教育及訓(xùn)練的計(jì)劃。
3、參與業(yè)務(wù)單位培訓(xùn)課程的規(guī)執(zhí)行和授課。
4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管與業(yè)務(wù)員間的溝通與輔導(dǎo)
5、參與策劃業(yè)務(wù)單位競(jìng)賽活動(dòng)及各項(xiàng)會(huì)議匯報(bào)活動(dòng)
6、參與業(yè)務(wù)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)管理及績(jī)效分析
7、協(xié)助業(yè)務(wù)單位各項(xiàng)行政管理工作
8、協(xié)助落實(shí)與報(bào)行公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)
9、協(xié)助業(yè)務(wù)主管作好內(nèi)部管理工作
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容篇五
1.根據(jù)個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃以及業(yè)務(wù)單位各階段業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成情況，督導(dǎo)、推動(dòng)并對(duì)過(guò)程、結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;
2.宣導(dǎo)及推動(dòng)各項(xiàng)激勵(lì)方案的，并解決過(guò)程中的常規(guī)問(wèn)題;
3,建立、完善業(yè)務(wù)追蹤體系，并通過(guò)會(huì)議經(jīng)營(yíng)、報(bào)表追蹤等方式，跟蹤、指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成情況。
4.負(fù)責(zé)制定公司法務(wù)管理相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;
5.負(fù)責(zé)審核公司法律文件和各類協(xié)議、合同，并負(fù)責(zé)公司訴訟案件的統(tǒng)籌管理;
6.負(fù)責(zé)配合新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，提供法律審核意見(jiàn);
7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查機(jī)構(gòu)的法務(wù)管理工作;
8.其他法律事務(wù)。