1、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的、具有較高的外語和數(shù)學水平，具有經(jīng)濟學、管理學和法律的基礎知識和人力資源管理理念的，掌握相關(guān)理論知識和人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓開發(fā)，績效考評、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、員工激勵等實務技能的高級專門人才。學生通過系統(tǒng)的學習，畢業(yè)后能在政府職能部門、企事業(yè)單位和各類社會組織人力資源培訓與開發(fā)工作。
2、學制與學位
學制：四年；
學位：管理學學士學位。
3、主干學科和主干課程
主干學科：工商管理
主干課程：勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、人力資源管理概論、招聘與錄用、組織行為學、人力資源培訓與開發(fā)、人員測評與選拔、人力資源信息系統(tǒng)、人力資源英語、績效管理、管理心理學、勞動法、薪酬管理、社會保障、勞動關(guān)系談判、檔案管理、職業(yè)生涯管理、企業(yè)文化、領(lǐng)導學、管理溝通、國際勞務貿(mào)易、公關(guān)禮儀等。
4、培養(yǎng)方向
側(cè)重于企事業(yè)單位、各類社會組織人力資源培訓與開發(fā)工作。
5、職業(yè)資格證書
助理人力資源管理師、助理企業(yè)培訓師、商務秘書證等。