2023年仲裁申請書 仲裁申請書賠償(六篇)

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    仲裁申請書仲裁申請書賠償篇一
    被申請人_____。地址:_____。
    法定代表人_____。
    _____請求:
    1、依法裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會_____關系(養(yǎng)老_____、醫(yī)療_____、失業(yè)_____等)手續(xù)至??谑心辰ㄖO計院,并賠償申請人經濟損失一萬元。
    2、依法裁決被申請人承擔本案的_____費用和律師代理費用。
    事實與理由:
    申請人原系被申請人員工,_____年大學畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。_________年4月,申請人因事請假外出,正值_____,被申請人在沒有任何事實依據的情況下,違反法定程序將申請人除名,致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,導致申請人的權利無法行使。申請人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會_____,無單位接收,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的經濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會_____關系的移轉手續(xù),但是被申請人卻提出種種無理條件,甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案?,F(xiàn)申請人已在_____找到工作,急需辦理人事檔案及社會_____的移轉手續(xù)。根據勞動法及最高人民法院的相關司法解釋,被申請人解除與申請人的勞動關系,理應及時辦理人事檔案、社會_____關系的移轉手續(xù),給申請人造成經濟損失,也應當依法予以賠償。為此,特提出勞動_____申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會_____關系手續(xù)至_____,并賠償申請人經濟損失一萬元,以保護勞動者的合法權益。
    此致
    _____區(qū)勞動_____委員會
    申請人:
    _______年_______月_______日
    仲裁申請書仲裁申請書賠償篇二
    申請人:_________________張__________,女,漢族,1971年5月11日出生,住址:______________。電話:______________。
    法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。
    仲裁請求:_________________
    1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;
    2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;
    3.請求裁決被申請人為申訴人補繳年月至年月社會保險費.
    事實與理由:_________________
    年月,申請人經錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。年月,白云公司提出勞動合同由其關聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權益,其中年月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。年月日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。年月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。
    此致
    廣州市勞動仲裁委員會
    申請人:_________________
    年月日
    仲裁申請書仲裁申請書賠償篇三
    集體爭議_____申請書怎么寫請看下面為大家?guī)淼募w_____申請書范文吧!
    集體爭議_____申請書【1】
    申?請?人:(姓名)?等合計?人
    確認有效的通訊地址:
    編碼:
    聯(lián)系電話:
    (詳細人員情況見附表)
    被申請人:
    法定代表人/主要負責人:(姓名)?職務:
    住?所:
    聯(lián)?系?電話:
    企業(yè)現(xiàn)經營狀況:□停產?(時間)□倒閉?(時間)
    □其他
    _____請求:(合計請求金額?元,各人請求明細見附表)
    1、
    2、
    3、
    事實與理由:
    附件:1、_____申請人基本信息表
    2、有關證據材料?份
    申請人簽名(加蓋指模):
    二○?年?月?日
    集體_____申請書【2】
    (適用十人以上勞動者共同提出_____申請)
    申請人?等?人(詳見申請人主體明細表)共同推薦以下代表人
    代表人一:?出生:?性別:?民族:
    住址:?聯(lián)系電話:
    代表人二:?出生:?性別:?民族:
    住址:?聯(lián)系電話:
    代表人三:?出生:?性別:?民族:
    住址:?聯(lián)系電話:
    代表人四:?出生:?性別:?民族:
    住址:?聯(lián)系電話:
    代表人五:?出生:?性別:?民族:
    住址:?聯(lián)系電話:
    被申請人:
    法定代表人:?職務:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    第三人:
    法定代表人:?職務:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    _____請求:(詳見附件—_____請求及相關明細表)
    事實和理由:
    此致
    _________勞動爭議_____委員會
    附:申請人主體資格明細表
    申請人_____請求相關明細表
    _____申請書副本?份;
    申請人代表(簽名):
    申請人代表(簽名):
    申請人代表(簽名):
    申請人代表(簽名):
    申請人代表(簽名):
    二○?年?月?日
    注:
    1、本申請書供勞動者提起集體勞動爭議_____用,用鋼筆或其他炭素水筆書寫。
    2、所有申請人主體信息應在主體資格明細表中列明,代表人為所有申請人共同推薦;_____申請請求以及相關事項應在_____請求相關明細表中列明。
    3、_____申請書事實理由部分應寫勞動關系的建立過程(包含勞動合同簽訂情況等與爭議相關事項)以及勞動爭議發(fā)生相關相同的事實情節(jié)、申請請求的法律依據,申請人間的事實差異應在_____請求相關明細表中列明。
    4、申請書及明細表副本份數(shù)?應按被申請人的人數(shù)提交。
    性別
    出生年月
    民族
    住址
    聯(lián)系電話
    勞動爭議_____委員會
    仲裁申請書仲裁申請書賠償篇四
    申訴人:,女,_____0年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)號。
    第一被訴人:武漢xx公司
    住所:武漢市經濟技術開
    ._____?-?常用申請書
    法定代表人:
    第二被訴人:武漢xx公司
    住所:武漢市經濟技術開
    法定代表人:
    請求事項:
    1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;
    2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金11613。8元;
    3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974。45元;
    4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
    5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療_____和生育_____;
    6、_____費用由被訴人連帶承擔。
    事實與理由:
    申訴人于_________年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,_________年3月19日合同期滿后雙方分別于_________年3月和_________年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于_________年3月19日到期。_________年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢xx公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
    在合同履行期間,被申訴人違反合同關于工作時間的規(guī)定,經常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷_____,醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育_____,繳納_____費;合同期間,被申訴人還多次擅自調低申訴人的工資標準。_________年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
    此致
    武漢市勞動爭議_____委員會
    申請人:
    _______年_______月_______日
    仲裁申請書仲裁申請書賠償篇五
    家庭住址:
    聯(lián)系電話:
    被申請人:
    單位地址:
    法定代表人:
    聯(lián)系電話:
    公司負責人:
    證明人:
    住址:
    職務:
    1、申請被申請人支付_______因工傷事故出院后實施蠟療、磁療、關節(jié)松動技術、關節(jié)被動活動功能訓練等康復費用_____元。
    2、申請被申請人支付____因工傷事故左跟骨內固定拆除手術費_____元。
    3、申請被申請人支付_______因工傷事故住院期間_____天和出院后____天專人護理(共___天×____元)費用____元。
    4、申請被申請人支付_______因工傷事故休息治療期限____個月工資(____元/月)____元)。
    5、申請被申請人支付_______因工傷事故營養(yǎng)補助費____元。
    申請被申請人合計支付_______因工傷事故總費用_____元。
    一、入職工作情況和工傷事故事實
    本人_______,現(xiàn)年____歲,__,___族,職業(yè)___。住本市_______村。于_____年____月受聘于___市_______設備有限公司工作。由公司先后指派在金剛_______鞭炮煙花總廠和醴陵_______與大瑤_______分廠,以及_______煙花廠進行鋼結構陽光棚制作。日工資標準_____元/天,吃住由_____負責。
    ____年___月_____日上午___時左右,本人在金剛_______鞭炮煙花總廠擴建安裝施工中,不幸從近四米多高的鋼結構陽光棚上摔下,導致雙腿后跟骨粉碎性骨折。于當日進駐____市中醫(yī)院骨科治療。在治療中醫(yī)院對右腳后跟實施石膏固定術。對左腳實施了切開復位內固定術加自體骨植骨術等治療_____天。于(注:住院治療費用共___元,已由____公司支付)。于____年__月____日出院回家進行蠟療、磁療、關節(jié)松動技術、關節(jié)被活動與功能訓練等康復治療。期間進行了二次復查,其恢復效果一般。
    二、申請理由
    本人在康復期先后多次與_____公司協(xié)商,請求對此事繼續(xù)負責,支付上述申請的各項費用。但金*公司態(tài)度不明,均無結果。故特申請人事爭議仲裁。
    此致
    ______市勞動人事爭議仲裁委員會
    申請人:_________
    _____年___月___日
    附件:
    1、申請人身份證(復印件)
    2、被申請人公司營業(yè)執(zhí)照(網查打?。?BR>    3、被申請人公司企業(yè)代碼證(網查打?。?BR>    4、證人證明書(復印件)
    5、申請人傷殘鑒定書(復印件)
    仲裁申請書仲裁申請書賠償篇六
    申訴人:,女, ? ? 年 ? ?月 ? ?日出生,住 ? ? ?市 ? 區(qū)號。
    第一被訴人:股份有限公司
    住所: ? ? ? ? ? 市經濟技術開發(fā)區(qū)
    法定代表人:
    第二被訴人: 有限責任公司
    住所:市經濟技術開發(fā)區(qū)×街
    法定代表人:
    請求事項:
    1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;
    2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金 ? ? ? ? 元;
    3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金 ? ? ? ? 元;
    4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金 ? ? ?元;
    5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險;
    事實與理由:
    申訴人于 ? ? ? ? 年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期 ? ? ?年的勞動合同, ? ? ? ?年 ? ?月 ? ?日合同期滿后雙方分別于 ? ? ? ?年 ? ?月和 ? ? ?年 ? ? 月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于 ? ? ? ? 年 ? ? 月 ? ? ?日到期。 ? ? ? ? ?年 ? ? ? 月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢有限責任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關系,申訴人在被申訴人處先后從事 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?工作。
    在合同履行期間,被申訴人違反合同關于工作時間的規(guī)定,經常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險,醫(yī)療保險;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險,繳納保險費;合同期間,被申訴人還多次擅自調低申訴人的工資標準。 ? ? ? ?年 ? ? 月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
    為維護申訴人合法權益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。
    此致
    市勞動爭議仲裁委員會
    申訴人:
    年 月 日