隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
市場(chǎng)營(yíng)銷工作培訓(xùn)合同篇一
乙方：__________
本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立以下合同：
一、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方相關(guān)工作人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。
甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作實(shí)施監(jiān)督與管理。
二、乙方責(zé)任：
1、乙方與甲方共同開拓、營(yíng)建、發(fā)市場(chǎng)，乙方應(yīng)遵守甲方的價(jià)格管理原則。
2、乙方應(yīng)服從甲方為協(xié)調(diào)全國(guó)市場(chǎng)而做出的經(jīng)營(yíng)方向調(diào)整。
3、乙方應(yīng)將客戶資料及市場(chǎng)銷售情況等資料完整的保存并定期傳送至甲方，從而有利于甲方對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，更好地掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4、乙方有責(zé)任為甲方保守技術(shù)、商業(yè)秘密，不經(jīng)甲方同意，不得以任何形式、通過任何途徑擅自向非合同方進(jìn)行泄漏或轉(zhuǎn)讓。合同終止后,乙方不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密，不得有抵毀產(chǎn)品及甲方聲譽(yù)的行為。
三、結(jié)算方式及運(yùn)輸費(fèi)用：
甲方實(shí)行現(xiàn)款結(jié)算、款到發(fā)貨的結(jié)算方式，一次一清;運(yùn)輸費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
四、退貨與換貨：
1、非甲方質(zhì)量問題乙方不得退貨。
2、乙方調(diào)換產(chǎn)品以當(dāng)年度為限，跨年度甲方不予調(diào)換。
五、合同的變更和終止：
1、由于主觀及客觀因素需要對(duì)合同進(jìn)行變更時(shí)，必須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成一致后方可變更。
2、任何一方進(jìn)入破產(chǎn)或清算，雙方均有權(quán)立即終止合同。
六、違約責(zé)任：
甲方或乙方如有違約行為，應(yīng)賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接與間接經(jīng)濟(jì)損失。
七、爭(zhēng)議的解決方式：
因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，提請(qǐng)__市合同仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決，最終仲裁結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。
八、合同有效期：
本合同有效期為__________年，經(jīng)甲乙雙方法定代表人簽字，蓋公章后生效。
本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充文件。所有與本合同有關(guān)的補(bǔ)充文件及制度，應(yīng)視為本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。
本合同期滿是否續(xù)簽由雙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商確定。
本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方：__________乙方：__________
地址：__________地址：__________
郵編：__________郵編：__________
電話：__________電話：__________
傳真：__________傳真：__________
開戶行：__________開戶行：__________
帳號(hào)：__________帳號(hào)：__________
法定代表人：__________法定代表人：__________
蓋章：__________蓋章：__________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
市場(chǎng)營(yíng)銷工作培訓(xùn)合同篇二
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。
第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。
第四條 甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2.在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資;
3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和_________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_________元。
第十條 甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________%。
第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是_________。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的`;
3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條 勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方：______________乙方：______________
市場(chǎng)營(yíng)銷工作培訓(xùn)合同篇一
乙方：__________
本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立以下合同：
一、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方相關(guān)工作人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。
甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作實(shí)施監(jiān)督與管理。
二、乙方責(zé)任：
1、乙方與甲方共同開拓、營(yíng)建、發(fā)市場(chǎng)，乙方應(yīng)遵守甲方的價(jià)格管理原則。
2、乙方應(yīng)服從甲方為協(xié)調(diào)全國(guó)市場(chǎng)而做出的經(jīng)營(yíng)方向調(diào)整。
3、乙方應(yīng)將客戶資料及市場(chǎng)銷售情況等資料完整的保存并定期傳送至甲方，從而有利于甲方對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，更好地掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4、乙方有責(zé)任為甲方保守技術(shù)、商業(yè)秘密，不經(jīng)甲方同意，不得以任何形式、通過任何途徑擅自向非合同方進(jìn)行泄漏或轉(zhuǎn)讓。合同終止后,乙方不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密，不得有抵毀產(chǎn)品及甲方聲譽(yù)的行為。
三、結(jié)算方式及運(yùn)輸費(fèi)用：
甲方實(shí)行現(xiàn)款結(jié)算、款到發(fā)貨的結(jié)算方式，一次一清;運(yùn)輸費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
四、退貨與換貨：
1、非甲方質(zhì)量問題乙方不得退貨。
2、乙方調(diào)換產(chǎn)品以當(dāng)年度為限，跨年度甲方不予調(diào)換。
五、合同的變更和終止：
1、由于主觀及客觀因素需要對(duì)合同進(jìn)行變更時(shí)，必須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成一致后方可變更。
2、任何一方進(jìn)入破產(chǎn)或清算，雙方均有權(quán)立即終止合同。
六、違約責(zé)任：
甲方或乙方如有違約行為，應(yīng)賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接與間接經(jīng)濟(jì)損失。
七、爭(zhēng)議的解決方式：
因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，提請(qǐng)__市合同仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決，最終仲裁結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。
八、合同有效期：
本合同有效期為__________年，經(jīng)甲乙雙方法定代表人簽字，蓋公章后生效。
本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充文件。所有與本合同有關(guān)的補(bǔ)充文件及制度，應(yīng)視為本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。
本合同期滿是否續(xù)簽由雙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商確定。
本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方：__________乙方：__________
地址：__________地址：__________
郵編：__________郵編：__________
電話：__________電話：__________
傳真：__________傳真：__________
開戶行：__________開戶行：__________
帳號(hào)：__________帳號(hào)：__________
法定代表人：__________法定代表人：__________
蓋章：__________蓋章：__________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
市場(chǎng)營(yíng)銷工作培訓(xùn)合同篇二
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。
第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。
第四條 甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2.在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資;
3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和_________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_________元。
第十條 甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________%。
第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是_________。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的`;
3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條 勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方：______________乙方：______________