總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
季度工作總結300字 季度工作總結簡短篇一
1、第三季度接到管理中心《關于加強食品衛(wèi)生安全的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了食品衛(wèi)生安全檢查小組，明確了任務，并對工作區(qū)和設備、庫房進行了責任區(qū)、責任人的劃分，使安全責任和衛(wèi)生區(qū)的責任落實到位到人，強化了員工的安全意識和責任意識。
2、健全、完善有關食品衛(wèi)生安全工作制度，在基礎上制定了《食品衛(wèi)生安全預防措施》，《食品衛(wèi)生中毒預案》，建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關，責任到人。
3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責與操作規(guī)程更加規(guī)范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻；改造，新增食品存放加工等部位的設備設施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了空調和紫外線消毒燈，還把后廚不規(guī)范的線路和開關重新進行了改造。
4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外，這個季度，各部門每周又增加了關于“服務禮儀，職業(yè)道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電，小心地滑”；對新來的員工進行了安全知識培訓，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班，第三季度除了每周二次的班組安全學習以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”；鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作；維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊，“火警應急處理流程圖”2塊，“消防應急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器，76個消防栓進行檢查，并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動，參加人數(shù)：117人次；還對全體員工進行了一次關于“安全知識”，“服務禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試，參加人數(shù)103人，還進行一次“安全知識”的電教課，參加人數(shù)：118人次。
從第三季度的“安全生產”工作來看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產”做為主題，逐步推行“以人為本，預防為主”“預防為主，防消結合”的安全管理模式，安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?，從專人管理轉變?yōu)槿珕T管理，今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外，重點推行，安全知識競賽和演講，安全座談會等安全文化建設活動，從而營造人人重視安全，人人維護安全，時時處處安全的和諧氛圍。
季度工作總結300字 季度工作總結簡短篇二
20xx年條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。
2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。
4、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。
5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的'人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，現(xiàn)確定工作思路：
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務。
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產經營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。
質量,合理控制資金的使用。
公司發(fā)展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財務部第一季度的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
季度工作總結300字 季度工作總結簡短篇三
xx社區(qū)黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大精神和區(qū)委二屆六次全委擴大會議精神，加強社區(qū)黨組織思想建設、組織建設、制度建設和作風建設，與時俱進、求真務實，為開創(chuàng)克拉瑪依區(qū)黨建工作新局面，全面加快建設現(xiàn)代化城區(qū)步伐做出了積極努力的工作。
狠抓黨組織建設。為了完善社區(qū)黨組織的各項工作制度，充分發(fā)揮黨組織的模范帶頭作用，社區(qū)黨支部根據(jù)實際，分別成立了兩個黨小組，制定了黨建工作計劃、黨建工作考核細則、“我為黨旗增光輝”活動實施方案、考核措施，堅持“三會一課”和“三提醒”制度。為了端正黨風、規(guī)范黨員行為，嚴格黨員紀律，黨組織支部委員會對一名連續(xù)兩年不過組織生活、不交納黨費的黨員進行了
多次談話和提醒，在思想上幫助她，在生活上關心她，使她終于提高了認識，改變了做法，主動把黨費交到了支部；其次是開展黨風廉正教育、糾正行業(yè)不正之風教育。為了從根本上轉變黨員的思想作風，黨支部經常對黨員進行電化教育和政治理論學習，并結合實際進行討論，寫出心得體會。通過多種渠道的教育，使黨員對社區(qū)黨組織有了更深的了解和認同，同時，黨支部開展了爭創(chuàng)“六個好”活動，每個黨員根據(jù)劃分的責任區(qū)帶領轄區(qū)居民積極開展“愛國衛(wèi)生月”活動、滅蟑滅鼠活動、爭創(chuàng)“衛(wèi)生模范樓”活動、“文明市民”評選活動等。
社區(qū)黨支部把學習先進人物事跡同“五百”活動有效的相結合，開展各種為民服務工作。為了慶祝中國共產黨成立83周年,
銀河路街道xx社區(qū)黨支部、園丁社區(qū)黨支部和向陽北社區(qū)黨支部20xx年6月18日在文化一條街聯(lián)合開展了慶七一“我為黨旗增光輝”黨員奉獻日活動和棋牌聯(lián)誼活動。
來自社區(qū)的16名志愿者黨員參與了“義務奉獻日”活動，30名支部黨員參與了棋牌聯(lián)誼活動。黨員志愿者們共為轄區(qū)居民義務理發(fā)35人,測體重310人,測血壓85人,發(fā)放社區(qū)服務、健康知識宣傳單388份,健康咨詢21人。
通過此次活動的開展,增進了鄰近社區(qū)間的相互交流與合作,同時也拉近了黨員和群眾之間的距離。
在開展向鄭培民、谷文昌、任長霞等先進人物學習活動中，為了把學習貫穿到為居民解決實際困難中，黨支部率領黨員志愿者、入黨積極分子，7次到轄區(qū)老黨員王志蘭、臥病在床崔慶申家里看望和慰問等。為了慶?！傲q一”國際兒童節(jié)，讓孩子們度過一個愉快的節(jié)日，黨支部開展了慶“六﹒一”獻愛心活動，對轄區(qū)的2戶特困殘疾兒童家庭進行了走訪慰問。
在預防禽流感的工作中，全體黨員積極投入此項工作中，他們主動配合衛(wèi)生防疫站，與社區(qū)互通信息、配合社區(qū)做好入戶登記禽類工作。
為了紀念中國共產黨建黨83周年，活躍黨組織生活，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴大黨的影響力，xx社區(qū)黨支部根據(jù)銀街黨發(fā)[20xx]31號文件的通知要求，結合實際開展了豐富多彩的慶“七﹒一”活動。
第一是開展黨員幫困“包戶結對”活動;社區(qū)黨支部要開展送溫暖、獻愛心、助殘幫困、走訪慰問有困難的黨員家庭等活動，密切黨同人民群眾的關系。
第二是開展“黨員奉獻日”活動;組織社區(qū)的黨員志愿者開展便民利民的“義務奉獻”活動，樹立黨在群眾中的威信。
第三是開好民主生活會;組織支部黨員開展批評與自我批評活動，提高黨員的思想覺悟。
第四是上好一堂黨課;組織支部黨員認真學習《黨章》、《憲法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，并寫出心得。使廣大黨員能夠充分認識《憲法》和兩個《條例》的重大意義。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
第五是和鄰近社區(qū)建立友好關系。
xx社區(qū)黨支部將和相鄰的xx社區(qū)黨支部、xx社區(qū)黨支部聯(lián)合舉辦慶“七一”棋牌聯(lián)誼活動和“我為黨旗增光輝”黨員奉獻日活動，以增進相鄰社區(qū)居民之間的交流與合作，達到相互學習、取長補短的目的。
6月26日是國際禁毒日，為了結合打擊毒品犯罪專項行動和創(chuàng)建無毒社區(qū)活動，深入開展“6﹒26”禁毒宣傳教育工作，提高廣大群眾“遠離毒品、關愛未來”的意識，黨支部組織義務聯(lián)防隊員于6月24日晚，在文化一條街開展了禁毒有獎問答活動，并向居民發(fā)放禁毒宣傳單700余份，通過此項活動使廣大居民對毒品的危害有了更深的認識和了解?！捌擤q一”全體黨員在社區(qū)黨支部的領導組織下，活動開展的有聲有色，使大家渡過了一個非常有意義的黨日。
上半年，社區(qū)黨支部在抓黨建工作中取得了可喜的成績，但離上級黨組織的要求還有一定的距離，我們決心在今后的工作中鼓足干勁，爭創(chuàng)“六好”，使黨建工作向縱深發(fā)展。
季度工作總結300字 季度工作總結簡短篇一
1、第三季度接到管理中心《關于加強食品衛(wèi)生安全的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了食品衛(wèi)生安全檢查小組，明確了任務，并對工作區(qū)和設備、庫房進行了責任區(qū)、責任人的劃分，使安全責任和衛(wèi)生區(qū)的責任落實到位到人，強化了員工的安全意識和責任意識。
2、健全、完善有關食品衛(wèi)生安全工作制度，在基礎上制定了《食品衛(wèi)生安全預防措施》，《食品衛(wèi)生中毒預案》，建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關，責任到人。
3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責與操作規(guī)程更加規(guī)范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻；改造，新增食品存放加工等部位的設備設施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了空調和紫外線消毒燈，還把后廚不規(guī)范的線路和開關重新進行了改造。
4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外，這個季度，各部門每周又增加了關于“服務禮儀，職業(yè)道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電，小心地滑”；對新來的員工進行了安全知識培訓，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班，第三季度除了每周二次的班組安全學習以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”；鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作；維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊，“火警應急處理流程圖”2塊，“消防應急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器，76個消防栓進行檢查，并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動，參加人數(shù)：117人次；還對全體員工進行了一次關于“安全知識”，“服務禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試，參加人數(shù)103人，還進行一次“安全知識”的電教課，參加人數(shù)：118人次。
從第三季度的“安全生產”工作來看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產”做為主題，逐步推行“以人為本，預防為主”“預防為主，防消結合”的安全管理模式，安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?，從專人管理轉變?yōu)槿珕T管理，今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外，重點推行，安全知識競賽和演講，安全座談會等安全文化建設活動，從而營造人人重視安全，人人維護安全，時時處處安全的和諧氛圍。
季度工作總結300字 季度工作總結簡短篇二
20xx年條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。
2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。
4、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。
5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的'人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，現(xiàn)確定工作思路：
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務。
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產經營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。
質量,合理控制資金的使用。
公司發(fā)展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財務部第一季度的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
季度工作總結300字 季度工作總結簡短篇三
xx社區(qū)黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大精神和區(qū)委二屆六次全委擴大會議精神，加強社區(qū)黨組織思想建設、組織建設、制度建設和作風建設，與時俱進、求真務實，為開創(chuàng)克拉瑪依區(qū)黨建工作新局面，全面加快建設現(xiàn)代化城區(qū)步伐做出了積極努力的工作。
狠抓黨組織建設。為了完善社區(qū)黨組織的各項工作制度，充分發(fā)揮黨組織的模范帶頭作用，社區(qū)黨支部根據(jù)實際，分別成立了兩個黨小組，制定了黨建工作計劃、黨建工作考核細則、“我為黨旗增光輝”活動實施方案、考核措施，堅持“三會一課”和“三提醒”制度。為了端正黨風、規(guī)范黨員行為，嚴格黨員紀律，黨組織支部委員會對一名連續(xù)兩年不過組織生活、不交納黨費的黨員進行了
多次談話和提醒，在思想上幫助她，在生活上關心她，使她終于提高了認識，改變了做法，主動把黨費交到了支部；其次是開展黨風廉正教育、糾正行業(yè)不正之風教育。為了從根本上轉變黨員的思想作風，黨支部經常對黨員進行電化教育和政治理論學習，并結合實際進行討論，寫出心得體會。通過多種渠道的教育，使黨員對社區(qū)黨組織有了更深的了解和認同，同時，黨支部開展了爭創(chuàng)“六個好”活動，每個黨員根據(jù)劃分的責任區(qū)帶領轄區(qū)居民積極開展“愛國衛(wèi)生月”活動、滅蟑滅鼠活動、爭創(chuàng)“衛(wèi)生模范樓”活動、“文明市民”評選活動等。
社區(qū)黨支部把學習先進人物事跡同“五百”活動有效的相結合，開展各種為民服務工作。為了慶祝中國共產黨成立83周年,
銀河路街道xx社區(qū)黨支部、園丁社區(qū)黨支部和向陽北社區(qū)黨支部20xx年6月18日在文化一條街聯(lián)合開展了慶七一“我為黨旗增光輝”黨員奉獻日活動和棋牌聯(lián)誼活動。
來自社區(qū)的16名志愿者黨員參與了“義務奉獻日”活動，30名支部黨員參與了棋牌聯(lián)誼活動。黨員志愿者們共為轄區(qū)居民義務理發(fā)35人,測體重310人,測血壓85人,發(fā)放社區(qū)服務、健康知識宣傳單388份,健康咨詢21人。
通過此次活動的開展,增進了鄰近社區(qū)間的相互交流與合作,同時也拉近了黨員和群眾之間的距離。
在開展向鄭培民、谷文昌、任長霞等先進人物學習活動中，為了把學習貫穿到為居民解決實際困難中，黨支部率領黨員志愿者、入黨積極分子，7次到轄區(qū)老黨員王志蘭、臥病在床崔慶申家里看望和慰問等。為了慶?！傲q一”國際兒童節(jié)，讓孩子們度過一個愉快的節(jié)日，黨支部開展了慶“六﹒一”獻愛心活動，對轄區(qū)的2戶特困殘疾兒童家庭進行了走訪慰問。
在預防禽流感的工作中，全體黨員積極投入此項工作中，他們主動配合衛(wèi)生防疫站，與社區(qū)互通信息、配合社區(qū)做好入戶登記禽類工作。
為了紀念中國共產黨建黨83周年，活躍黨組織生活，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴大黨的影響力，xx社區(qū)黨支部根據(jù)銀街黨發(fā)[20xx]31號文件的通知要求，結合實際開展了豐富多彩的慶“七﹒一”活動。
第一是開展黨員幫困“包戶結對”活動;社區(qū)黨支部要開展送溫暖、獻愛心、助殘幫困、走訪慰問有困難的黨員家庭等活動，密切黨同人民群眾的關系。
第二是開展“黨員奉獻日”活動;組織社區(qū)的黨員志愿者開展便民利民的“義務奉獻”活動，樹立黨在群眾中的威信。
第三是開好民主生活會;組織支部黨員開展批評與自我批評活動，提高黨員的思想覺悟。
第四是上好一堂黨課;組織支部黨員認真學習《黨章》、《憲法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，并寫出心得。使廣大黨員能夠充分認識《憲法》和兩個《條例》的重大意義。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
第五是和鄰近社區(qū)建立友好關系。
xx社區(qū)黨支部將和相鄰的xx社區(qū)黨支部、xx社區(qū)黨支部聯(lián)合舉辦慶“七一”棋牌聯(lián)誼活動和“我為黨旗增光輝”黨員奉獻日活動，以增進相鄰社區(qū)居民之間的交流與合作，達到相互學習、取長補短的目的。
6月26日是國際禁毒日，為了結合打擊毒品犯罪專項行動和創(chuàng)建無毒社區(qū)活動，深入開展“6﹒26”禁毒宣傳教育工作，提高廣大群眾“遠離毒品、關愛未來”的意識，黨支部組織義務聯(lián)防隊員于6月24日晚，在文化一條街開展了禁毒有獎問答活動，并向居民發(fā)放禁毒宣傳單700余份，通過此項活動使廣大居民對毒品的危害有了更深的認識和了解?！捌擤q一”全體黨員在社區(qū)黨支部的領導組織下，活動開展的有聲有色，使大家渡過了一個非常有意義的黨日。
上半年，社區(qū)黨支部在抓黨建工作中取得了可喜的成績，但離上級黨組織的要求還有一定的距離，我們決心在今后的工作中鼓足干勁，爭創(chuàng)“六好”，使黨建工作向縱深發(fā)展。