為了切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作的開展，不斷提高村級扶貧人員業(yè)務(wù)水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)招聘一批村級扶貧專干，具體要求如下：
一、招聘方式
面向社會公開招聘。
二、招聘人數(shù)
12名。
三、資格條件
(一)招聘范圍
1、本鎮(zhèn)居民，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有一定的政治理論和政策水平，熱愛基層工作，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神;
2、高中及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(即：1978年1月以后出生)，大專及以上學(xué)歷者可適當(dāng)放寬2-3歲;
3、能熟練操作電腦;
4、作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，身體健康。具有較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、做好群眾工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛農(nóng)村基層工作，服從組織安排。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1、受開除黨籍處分，或被依法追究刑事責(zé)任，或正在被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案偵查的;
2、組織或參與非法宗教活動、聚眾賭博，或利用宗派勢力甚至黑惡勢力等干預(yù)農(nóng)村正常工作的;
3、違反組織原則和工作程序，煽動、組織或參與非法集體上訪、越級上訪造成群體性事件的;
4、不符合其他黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)規(guī)定的。
四、人員待遇
一經(jīng)錄用，享受固鎮(zhèn)縣村級扶貧專干待遇。試用期三個(gè)月，試用期滿，考評合格，并納入村級后備干部優(yōu)先培養(yǎng)。
五、基本程序
(一)報(bào)名時(shí)間。
報(bào)名時(shí)間從2018年3月12日至3月15日止，報(bào)名地點(diǎn)在劉集鎮(zhèn)組織部。報(bào)名者需持本人身份證、學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件)、近期同底正面免冠1寸彩照3張。
鎮(zhèn)組織部負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供應(yīng)聘信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
(二)計(jì)算機(jī)操作測試。測試時(shí)間定于2018年3月17日，主要測試應(yīng)試者對word、excel等辦公軟件操作的熟練程度，滿分100分。
(三)考察。由鎮(zhèn)組織部門牽頭，鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所參與，對通過計(jì)算機(jī)測試的人員進(jìn)行綜合考察。考察結(jié)束后，由考察組向鎮(zhèn)黨委反饋考察情況。
(四)面試。計(jì)算機(jī)操作測試成績不低于60分且考察合格的進(jìn)入面試。面試分值100分，面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力，綜合分析解決問題能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，儀表氣質(zhì)等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)公示?？荚嚳偝煽儼凑沼?jì)算機(jī)操作測試成績×60%+面試成績×40%的比例合成。根據(jù)考試及考察結(jié)果，確定擬招聘人員名單，向社會公示。逾期沒有反映問題或有反映但不影響聘用的，予以聘用。