佛山市南海區(qū)人社局桂城分局(南海區(qū)社保局桂城分局)2016年選調(diào)公務(wù)員公告

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    因工作需要,佛山市南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局桂城分局(佛山市南海區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局桂城分局)面向廣東省公開(kāi)選調(diào)2名公務(wù)員,具體如下:
    一、選調(diào)職位及條件
    (一)選調(diào)職位。
    人社(社保)業(yè)務(wù)科員共2名。
    (二)基本條件。
    選調(diào)人員應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定并具備如下基本條件:
    1.全省范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參公管理工作人員,不包括聘任制公務(wù)員。
    2.男性,年齡在35周歲(含)以下(即1980年7月11日以后出生)。
    3.全日制本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位,工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
    4.思想品德好,身體健康,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞,有較高的政策水平和較好的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力。
    (三)具有下列情形之一的,不列入公開(kāi)選調(diào)對(duì)象。
    1.正在試用期的。
    2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
    4.接受處分期間或接受審計(jì)、紀(jì)律審查、司法偵察的。
    5.違反計(jì)劃生育和有關(guān)規(guī)定的。
    6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
    二、報(bào)名辦法
    (一)時(shí)間。
    2016年7月11日至7月22日(節(jié)假日除外),上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
    (二)地點(diǎn)。
    佛山市南海區(qū)桂城平洲培正橫路5號(hào)佛山市南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局桂城分局1號(hào)樓二樓辦公室。聯(lián)系人:游小姐,聯(lián)系電話(huà):0757-86282697,郵政編碼:528251。
    (三)報(bào)名方式。
    只接受本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不可委托他人代為報(bào)名或郵寄方式報(bào)名。
    (四)報(bào)名材料。
    1.《佛山市南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局桂城分局(佛山市南海區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局桂城分局)公務(wù)員選調(diào)報(bào)名表》1份(雙面打?。?近期免冠小一寸彩照2張。
    2.身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。
    三、選調(diào)程序
    (一)發(fā)布信息。
    相關(guān)信息將在南海人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn)和南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.nhrsj.gov.cn)發(fā)布公告,請(qǐng)報(bào)名人員密切留意。
    (二)資格審核。
    佛山市南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局桂城分局將根據(jù)報(bào)名人員資料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,安排符合條件的人員參加考試,具體考試時(shí)間將通過(guò)電話(huà)或短信通知,未收到通知的視為未能進(jìn)入本次選調(diào)范圍。
    (三)考試。
    1、筆試。筆試總分100分,筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。對(duì)考生依成績(jī)高低順序,按與選調(diào)職數(shù)1:8的比例確定面試對(duì)象,不足1:8比例的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.nhrsj.gov.cn)公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
    2、面試。面試總分100分,面試主要測(cè)試應(yīng)試者的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、綜合分析解決問(wèn)題能力和應(yīng)變能力。
    3、總成績(jī)??偝煽?jī)按筆試、面試各50%的權(quán)重計(jì)分,總分100分。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.nhrsj.gov.cn)公布總成績(jī)及參加體檢人員名單。
    (四)體檢。
    根據(jù)考試綜合總成績(jī)由高到低的順序,按選調(diào)計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。若因體檢不合格或考生棄權(quán)出現(xiàn)空缺,由我單位決定是否按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選。
    (五)組織考察。
    對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察,主要考察其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等情況。組織考察不合格或自行放棄選調(diào)的,由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。
    (六)公示。
    根據(jù)考生成績(jī)、組織考察的結(jié)果進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日,如沒(méi)有收到相關(guān)情況反映,予以錄用。
    (七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
    經(jīng)體檢合格、組織考察、公示后確定擬選調(diào)人選,并按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員調(diào)動(dòng)手續(xù)。
    

佛山市南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局桂城分局
    

佛山市南海區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局桂城分局
    

2016年7月11日
    附件:佛山市南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局桂城分局(佛山市南海區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局桂城分局)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表