為進(jìn)一步充實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況，市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室決定面向全市公開(kāi)遴選公務(wù)員2名，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)的原則和方法
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、選調(diào)基本條件
1.全市范圍內(nèi)在編在崗副科級(jí)（含）以下的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中具有公務(wù)員身份的工作人員）；
2.具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè)；
3. 第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科以上（含本科），1986年1月1日以后出生，身體健康。全日制碩士研究生畢業(yè)的年齡可適當(dāng)放寬。
4.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算的截止時(shí)間為2016年4月30日）；
5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上（含稱職）等次；
6、有下列情形之一者，不得參加公開(kāi)遴選。
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
（5）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)崗位、數(shù)量及資格條件
| 序號(hào) | 單位名稱 | 職位名稱 | 遴選計(jì)劃數(shù) | 年齡要求 | 性別要求 | 最低學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
| 1 | 株洲市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 | 綜合文秘 | 2 | 30周歲以下 | 男女不限 | 全日制本科 | 公共管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、法律、財(cái)務(wù)等專業(yè) | 1.具有較強(qiáng)文字綜合能力且有2年以上文字崗位經(jīng)歷； |
| 2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.在同等條件下，有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。 |
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月9日—5月18日
2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
聯(lián)系人：陳立雄、 檀偉祥； 聯(lián)系電話：28680348。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在株洲市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室820室（株洲市天元區(qū)天臺(tái)路308號(hào)8樓），網(wǎng)上自行下載《2016年株洲市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》（可在株洲市機(jī)構(gòu)編制信息網(wǎng)下載）填報(bào)市編辦綜合科。
3.報(bào)名需提供資料：
①本人身份證、畢業(yè)證復(fù)印件一份；
②3張近期同底1寸免冠照片；
③具有公務(wù)員或參照公務(wù)員身份的證明材料，如《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員登記表》等（復(fù)印件需提供主管部門加蓋公章）。
④《2016年株洲市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》一式3份。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將填好的表格及所需資料送交株洲市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室綜合科820室審查。
報(bào)考對(duì)象要如實(shí)提供有關(guān)材料信息，接受資格審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的，隨時(shí)取消報(bào)考資格和任用資格。
五、選調(diào)步驟
1.考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。崗位遴選人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：5比例，用人單位可以核減或取消遴選計(jì)劃。
2.筆試：筆試內(nèi)容為文字綜合能力及相關(guān)知識(shí)。
3.面試：筆試后，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定面試人選進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
4.成績(jī)合成：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)（申論）×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名。
5.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試、面試工作由市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室具體組織實(shí)施，受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
六、體檢
市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低，按遴選崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象，體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、考察
體檢合格后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。有考察或體檢不合格者，可按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
八、公示和轉(zhuǎn)任
市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室對(duì)擬任職人員進(jìn)行公示，公示期一般為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)、任職等相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持規(guī)范操作，嚴(yán)肅遴選紀(jì)律，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十、咨詢及監(jiān)督電話
市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：0731—28680348（咨詢）； 0731—28680350（紀(jì)檢監(jiān)督）
株洲市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2016年5月3日
公開(kāi)遴選（選調(diào)）公務(wù)員報(bào)名登記表