黔東南州黃平縣投資促進局2015年下半年遴選工作人員公告

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    根據(jù)工作需要,經(jīng)縣人民政府領(lǐng)導同意,決定在全縣范圍內(nèi)公開遴選工作人員到縣投資促進局工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、工作原則
    遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標準,按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好、文字功底扎實、工作能力強、協(xié)調(diào)水平好的工作人員遴選到縣投資促進局工作。
    二、遴選工作組織形式
    ㈠本次遴選是在縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導下進行。
    ㈡遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進行。成立縣投資促進局公開遴選工作人員領(lǐng)導小組,負責公開遴選工作的組織實施。
    三、遴選計劃
    本次計劃從全縣范圍內(nèi)遴選局辦公室工作員1名(參公編制);縣利用外資和招商引資項目代辦服務(wù)中心工作員1名(事業(yè)編制)。
    四、遴選條件
    ㈠有較高的政治素質(zhì)和良好的品行,公道正派,能吃苦奉獻,具備較強的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力,熱愛投資促進工作。
    ㈡報考局辦公室工作人員職位需具備參公身份或公務(wù)員身份,年齡在40周歲及以下(1975年10月1日以后出生),有2年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村工作經(jīng)歷;報考縣利用外資和招商引資項目代辦服務(wù)中心工作員職位需具備公務(wù)員身份或參公身份或事業(yè)單位正式干部身份,年齡在35周歲及以下(1980年10月1日以后出生),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位工作且滿3年的工作人員。
    ㈢具有全日制大學??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,身體健康;
    ㈣報考人員必須經(jīng)所在單位同意。
    有以下情形之一的,不得參加遴選:
    ㈠在教師和衛(wèi)生系統(tǒng)崗位上的工作人員;
    ㈡近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的;
    ㈢受黨紀、政紀處分的;
    ㈣涉嫌違紀或違法犯罪,正在立案查處的;
    ㈤試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。
    五、遴選程序
    遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動等程序進行。
    ㈠發(fā)布信息
    由縣投資促進局將遴選公告通過黃平縣人民政府網(wǎng)站、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務(wù)公開發(fā)布。
    ㈡報名
    ⒈報名和資格審查時間:2015年10月8日至10月16日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,雙休日除外)。
    ⒉報名地點:縣投資促進局辦公室(新州鎮(zhèn)興隆路縣郵政局隔壁三樓)
    聯(lián)系人:楊海;聯(lián)系電話:2438559。
    報名須提交以下材料:
    ⒈本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復印件;
    ⒉本人近期1寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張;
    ⒊如實填寫《黃平縣投資促進局2015年上半年公開遴選工作人員報名表》(一式三份),并經(jīng)單位領(lǐng)導簽字同意和加蓋公章(報名表附后);
    4.年度考核登記表復印件,必須加蓋公章并注明“與原件相符”字樣。
    ㈢資格審查
    遴選工作領(lǐng)導小組負責對報名人員的資格條件、有關(guān)材料進行資格審查并進行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達到1:3即可按程序進行遴選;如達不到開考比例的,直接進入面試。
    如達到比例進行筆試的,縣投資促進局于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》,到縣投資促進局辦公室領(lǐng)取《準考證》。
    ㈣筆試、面試
    1.按照干什么考什么的原則組織考試。考試由縣投資促進局公開遴選工作人員領(lǐng)導小組組織實施,采取筆試成績占40%、面試成績占60%的方式進行。
    2.筆試由縣投資促進局公開遴選工作人員領(lǐng)導小組組織實施。面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進入面試。直接進入面試的,其面試成績必須達到60分以上方能進入考察環(huán)節(jié)。
    3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。筆試和面試時間及地點另行通知。
    ㈤考察
    遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取前1名作為考察人選??疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預告,對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的,從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補,無遞補對象的不再遞補。
    ㈥討論決定
    遴選工作領(lǐng)導小組根據(jù)工作人員遴選綜合成績、考察情況進行醞釀討論,以票決方式確定擬調(diào)配人選。
    ㈦公示
    對擬調(diào)人員在原單位進行5天的公示。
    ㈧辦理調(diào)動
    經(jīng)公示期滿對遴選無異議的,由縣投資促進局按干部管理權(quán)限報組織人事部門研究確定后,按照相關(guān)調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)。
    六、紀律要求
    遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
    未盡事宜由縣投資促進局公開遴選工作人員領(lǐng)導小組研究確定。咨詢電話:2438559。
    

黃平縣投資促進局
    

2015年9月22日
    附件:黃平縣投資促進局2015年下半年公開遴選人員報名表(待更新)