為進一步擴大選人用人視野，選拔招商精英充實招商隊伍，推動江蘇中關村科技產業(yè)園又好又快發(fā)展，經江蘇中關村科技產業(yè)園黨工委研究，決定公開競聘招商局局長助理2名。
一、競聘范圍
全社會符合職位競聘條件的優(yōu)秀人才均可報名。
二、條件和資格
1、政治素質較高、工作能力較強、熱愛園區(qū)招商工作并樂于奉獻園區(qū)招商事業(yè)，有較強的進取和創(chuàng)新精神。
2、大學本科及以上學歷。
3、年齡28周歲以上，42周歲以下。
4、各級行政、事業(yè)單位副股級以上，或擔任大中型企業(yè)中層以上且有一定市場營銷經驗的管理人員，或現(xiàn)從事鎮(zhèn)區(qū)產業(yè)招商工作的招商骨干。
5、具備較好的商務談判能力，具有良好的表達能力和溝通協(xié)調能力；具有較強的團隊組織管理能力和獨立工作能力；工作認真踏實，積極主動，吃苦耐勞，責任心強。
三、競聘程序和方法
（一）報名和資格審查
1、報名方式：
采取現(xiàn)場報名和網上報名兩種方式。
現(xiàn)場報名
地點：江蘇省溧陽市泓口路218號（江蘇中關村科技產業(yè)園）217室
聯(lián)系人：汪月騰
電話：0519-87301393
傳真：0519-87312978
網上報名
郵箱：wangyueteng1205@sina.com
2、報名時間：
2014年4月8日-12日
3、報名要求
（1）現(xiàn)場報名人員需提供本人身份證、學歷、有效的任職或工作簡歷證明原件及復印件1份，近期一寸免冠照2張，填寫《江蘇中關村科技產業(yè)園公開競聘招商局局長助理報名表》1份。
（2）采取電子郵箱報名人員需將本人身份證、學歷、有效的任職或工作簡歷證明、《報名表》，近期1寸彩色免冠照片電子版，參加面試時需攜帶以上相關證明原件。
（3）《江蘇中關村科技產業(yè)園公開競聘招商局局長助理報名表》可在江蘇中關村網站（www.jszgc.cn）下載；
（4）報名后，所有復印材料不再退還。
4、資格審查
由江蘇中關村競聘領導小組辦公室對報考人員進行資格審查。
（二）綜合評審
重點對報名者的工作經歷和工作業(yè)績進行綜合評審。根據(jù)綜合評審得分從高分到低分按1:5的比例依次確定面談人員。
（三）面試面談
由競聘領導小組組織人員進行。面試面談后，根據(jù)綜合評審與面試面談成績按30%和70%的比例計算考試總成績，并從高分到低分排序，按1:2的比例確定進入組織考察的人選。
（四）組織考察
組織考察側重于團隊管理能力、招商工作潛力等情況進行考察。
（五）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，在市（縣）級以上綜合性醫(yī)院進行。因體檢和考核不合格出現(xiàn)空額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
根據(jù)考試、組織考察、體檢結果，由江蘇中關村科技產業(yè)園公開競聘招商局局長助理工作領導小組提出擬聘用人選名單，向社會公示。逾期沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
四、聘用及待遇
1、待遇：實行年薪制，年薪由基本年薪和績效年薪兩部分組成，基本年薪3.5萬元/年，績效年薪與考核業(yè)績掛鉤，根據(jù)年度考核指標完成情況計算發(fā)放（完成年度工作任務績效年薪基數(shù)為10萬元/年•人）；
2、聘期：試用期2個月，聘用期2年。每年組織考核，對考核不合格者，視情況進行誡勉談話、降級、降職或予以解聘；
3、公務員或事業(yè)編制人員，可將組織關系調入江蘇中關村科技產業(yè)園管委會，社會人員試用期滿辦理聘用手續(xù)；加入招商團隊后，所有人員實行企業(yè)化管理，實行績效考核。
4、考核辦法：
團隊組建：由競聘人員自主組建招商團隊，開展招商工作，管委會全力保障，團隊人數(shù)為5人。
招商工作考核：帶領所屬部門完成園區(qū)黨工委下達年度招商工作指標，包含外資項目、內資項目、科技類產業(yè)化項目指標和領導交辦項目落戶。（以園區(qū)制定的年度招商工作考核辦法為準）
五、規(guī)則解釋
本公告由江蘇中關村科技產業(yè)園管委會組織人事局負責解釋。
江蘇中關村科技產業(yè)園公開競聘
招商局局長助理工作領導小組辦公室
2014年4月3日
江蘇中關村科技產業(yè)園公開競聘招商局局長助理報名表
易賢網溫馨提示：
《江蘇中關村科技產業(yè)園公開競聘招商局局長助理報名表.doc》來源于江蘇省溧陽市人民政府網，最近更新2014年4月9日。
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