經(jīng)市委同意，市委統(tǒng)戰(zhàn)部決定面向全市遴選事業(yè)編制工作人員2名。
一、遴選職位
六盤(pán)水市非公有制經(jīng)濟(jì)人士服務(wù)中心工作人員2名。
二、遴選范圍
面向全市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位符合條件的人員（工勤人員除外）。
三、遴選條件
(一)政治堅(jiān)定，品德優(yōu)良，作風(fēng)扎實(shí)；
(二)熱愛(ài)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和工作能力；
(三)具有一定理論功底、政策水平和較強(qiáng)的文字表達(dá)和寫(xiě)作能力；
(四)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
(五)年齡35周歲以下(1979年3月1日后出生)；
(六)身體健康；
(七)在編在崗事業(yè)單位工作人員，符合調(diào)動(dòng)條件。
四、有下列情況之一的，不得參加遴選
(一)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
(二)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
(四)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
(五)歷次年度考核有不合格或基本合格情況的。
五、遴選程序及方法
(一)公布職位和條件
在中國(guó)涼都•六盤(pán)水網(wǎng)站上公布遴選職位和條件。
(二)報(bào)名
采取組織推薦和個(gè)人自薦的形式進(jìn)行。組織推薦的應(yīng)征得被推薦人同意，個(gè)人自薦的應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意。
1、個(gè)人自薦的請(qǐng)于2014年3月17日至2014年3月21日到市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科(開(kāi)投大廈十樓)報(bào)名，逾期不予受理。
2、市直及各縣(特區(qū)、區(qū))黨委、政府、統(tǒng)戰(zhàn)部等單位推薦的請(qǐng)于2014年3月21日前，將推薦材料提交市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科報(bào)名。
3、報(bào)名辦法：符合條件的人員填寫(xiě)《六盤(pán)水市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開(kāi)遴選事業(yè)編制工作人員報(bào)名資格審查表》一式兩份，并附本人一寸同底免冠彩色近照4張?！秷?bào)名表》可從中國(guó)涼都•六盤(pán)水政府門(mén)戶網(wǎng)站(http：//www．gzlps．gov．cn)下載或到市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科領(lǐng)取。報(bào)名需同時(shí)攜帶的材料有：本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（各一份）；所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)出具的近兩年年度考核情況證明。咨詢電話：0858-8322562（市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科）。
(三)資格審查
根據(jù)推薦人選及報(bào)名情況，市委統(tǒng)戰(zhàn)部遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的，作為遴選對(duì)象。符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與各職位遴選計(jì)劃的比例不得低于3：1。市委統(tǒng)戰(zhàn)部將根據(jù)報(bào)名人數(shù)適時(shí)調(diào)整遴選計(jì)劃。
資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)考試與錄用
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％。成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1、筆試。主要測(cè)試遴選職位所需的政策理論水平，對(duì)文字綜合能力的掌握與運(yùn)用。筆試總分為100分，不指定復(fù)習(xí)范圍?？荚嚂r(shí)間另行通知。
2、面試。按照1：3的比例，從筆試成績(jī)的高分到低分依次確定各職位面試人選(最后一名成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試)。面試人員現(xiàn)場(chǎng)回答面試提問(wèn)，面試總分為100分。面試時(shí)間另行通知。
3、體檢。按照綜合成績(jī)排名順序，按照1:1的比例，確定體檢對(duì)象。經(jīng)體檢合格的，作為組織考察對(duì)象。體檢對(duì)象中有不合格的，則依次遞補(bǔ)。
4、考察。經(jīng)體檢合格的，確定為遴選職位的重點(diǎn)考察對(duì)象并進(jìn)行組織考察。
5、試用。根據(jù)考察情況，按遴選名額1:1的比例確定試用人員，實(shí)行試用，時(shí)間3個(gè)月。
6、錄用。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，退回原單位。考核合格者按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、公開(kāi)遴選工作在市第一紀(jì)工委和市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)辦公會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。遴選工作中，要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2、本次遴選工作未盡事宜由市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。
中共六盤(pán)水市委統(tǒng)戰(zhàn)部
2014年3月3日
附件：中共六盤(pán)水市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開(kāi)遴選事業(yè)編制工作人員報(bào)名資格審查表
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