根據(jù)市編辦編制使用通知單（玉編辦準(zhǔn)〔2013〕15號、玉編辦準(zhǔn)〔2013〕163號），按照《云南省州市以上機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》和《玉溪市市直單位公開選調(diào)國家公務(wù)員程序》的要求，選調(diào)7名同志，公告如下：
一、公開選調(diào)崗位及人數(shù)
公開選調(diào)7名工作人員，其中直屬大隊崗位3名，高速公路交巡警大隊崗位3名，計算機管理工作崗位1名。
二、選調(diào)人員條件
（一）面向全省公安機關(guān)（體制生除外）進行選調(diào)。
（二）思想政治素質(zhì)好，品行端正。事業(yè)心責(zé)任感強，團結(jié)同志，清正廉潔。
（三）年度考核均在稱職以上，無違法違紀(jì)等不良紀(jì)錄。
（四）年齡在30周歲以內(nèi)（1983年1月1日以后出生），科員。
（五）參加公安工作三年以上。
（六）身體健康。
（七）各崗位具體條件：
1、直屬大隊崗位：公務(wù)員（人民警察）身份，國民教育本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男性；
2、高速公路交巡警大隊崗位：公務(wù)員（人民警察）身份，國民教育本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男性；
（3）計算機管理工作崗位：公務(wù)員（人民警察）身份，計算機類專業(yè)，普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
（七）選調(diào)單位不負(fù)責(zé)解決夫妻兩地分居的問題。
三、公開選調(diào)程序
（一）公開報名
1、報名時間：2013年10月31日—11月1日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：00）。
2、報名方式：玉溪市人才市場(玉溪市紅塔區(qū)桂山路29號)現(xiàn)場報名。
3、報名所需證件材料：①報考人員的身份證、畢業(yè)證、任職文件、縣級以上組織人事部門出具的公務(wù)員身份證明、從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明等崗位要求的證明材料原件和復(fù)印件各一份；②小一寸近期免冠正面彩照3張。
4、其他事項：①選調(diào)崗位與符合報名條件人數(shù)為1：3；不足1：3比例的崗位取消選調(diào)；②報考人員須保證提供的證件材料真實準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)資格。
（二）考試
考試包括筆試和面試。考生的考試成績?yōu)楣P試、面試的綜合成績，具體計算方式為：考試成績=筆試成績+面試成績。
1、筆試
筆試采用閉卷方式進行，不指定復(fù)習(xí)資料，考試科目為《申論》。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2013年11月8日
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：玉溪市人才市場(玉溪市紅塔區(qū)桂山路29號)
筆試時間和地點：詳見《準(zhǔn)考證》。
2、面試
根據(jù)各崗位報考人員的筆試成績，從高分到低分按2：1比例確定面試人選。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進行考察了解。面試由玉溪市人力資源和社會保障局和市公安局共同組織實施。
（三）考察
根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定考察人選，由玉溪市公安局組成考察組進行全面考察。
（四）研究決定
在考察的基礎(chǔ)上，由各考察組研究提出各崗位擬選調(diào)人選初步建議，根據(jù)考試成績，考察情況和崗位要求，由玉溪市公安局黨委集體研究提出各崗位擬選調(diào)人選建議方案，報市人力資源和社會保障局審核。
（五）體檢
需到指定醫(yī)院進行健康檢查。
（六）公示和辦理調(diào)動手續(xù)
人員確定后，在玉溪人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響或選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
此次、選調(diào)工作全程邀請玉溪市紀(jì)委監(jiān)督，對違反公開、選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的工作人員和參加考試人員，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0877-2691386
玉溪市人力資源和社會保障局
玉溪市公安局
2013年10月21日