基本項(xiàng)目計(jì)分由學(xué)歷學(xué)位計(jì)分、資歷計(jì)分、職稱計(jì)分、考核計(jì)分、獎勵計(jì)分項(xiàng)目組成，五項(xiàng)總分為100分，單項(xiàng)計(jì)分不得超過該項(xiàng)滿分。
一、學(xué)歷學(xué)位計(jì)分（滿分15分）
1、基本分為8分；
2、“211”、“985”院校全日制本科生加2分；
3、碩士研究生加4分；
4、博士研究生加7分。
二、資歷計(jì)分（滿分25分）
1、基本分為15分；
2、任副科級以上干部的，計(jì)20分；
3、任副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部的，計(jì)25分；
三、職稱計(jì)分（滿分15分）
1、基本分為8分；
2、本專業(yè)初級專業(yè)技術(shù)職稱的加2分，中級的加4分，高級的加7分。
四、考核計(jì)分（滿分30分）
1、基本分為15分；
2、近三年年度考核中，被評為優(yōu)秀等次的，每次加5分。
五、獎勵計(jì)分（滿分15分）
1、基本分為8分；
2、近三年工作期間，個人獲縣級綜合性獎勵（不含年度考核）的每次加5分，市級以上綜合性獎勵一次加7分。
注：1、時間計(jì)算均以2013年6月1日為準(zhǔn)；
2、計(jì)分憑證以證書原件、文件原件或其他有效證明為準(zhǔn)。