最新家教服務(wù)合同怎么簽 家教中心合同實(shí)用(四篇)

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    隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
    家教服務(wù)合同怎么簽 家教中心合同篇一
    1. 甲方聘請(qǐng)乙方為私人教師,為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。
    2. 甲方安排乙方授課前,需提供學(xué)生的詳細(xì)情況,便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),同時(shí)告知輔導(dǎo)地址和聯(lián)系方式。
    3. 甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的,須提前通知乙方。
    4. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量,可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本協(xié)議。
    1. 充分備課:備教材、備作業(yè),認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,課前撰寫教案。
    2. 認(rèn)真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點(diǎn),盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢,嚴(yán)禁在學(xué)生家做與教學(xué)無關(guān)的事。
    3. 善于分析:具體分析每一節(jié)課,每一道題,針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問題。
    4. 主動(dòng)配合:積極與甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與甲方齊抓共管、共同努力,充分發(fā)揮個(gè)性化教育優(yōu)勢。
    5. 總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),相互交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。
    6. 乙方在每次授課后,要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí),并在下次授課時(shí)檢查并講解。
    7. 乙方須根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度,每兩周為學(xué)生批改一次作業(yè)和每月測試一次。
    8. 乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的,需提前12小時(shí)通知甲方。
    9. 在授課過程中,乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo),不可與甲方發(fā)生任何沖突。
    1.授課時(shí)間安排:
    (請(qǐng)?zhí)顚懢唧w授課時(shí)間,如:每星期六、星期日上午____點(diǎn)至___點(diǎn))
    2.授課要求及工資標(biāo)準(zhǔn)
    學(xué)員級(jí)別為:__________________________; 需輔導(dǎo)課目及內(nèi)容為:_____________________________ ;
    工資標(biāo)準(zhǔn)為:(人民幣大寫)________________元/小時(shí)。
    3.支付方式:按________________(請(qǐng)?zhí)顚懀好看问谡n時(shí)間/每周共授課時(shí)間/每月共授課時(shí)間)的支付方式結(jié)算。
    1. 雙方發(fā)生沖突的`,可無條件解除本協(xié)議。
    2. 一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的,需要提前10日通過另一方。
    3. 乙方私自延長授課時(shí)間的,甲方不發(fā)放乙方私自延長部分工資;甲方延長授課時(shí)間的,需給乙方加付延長部分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn):30分鐘以內(nèi)按(人民幣大寫)________________ 元收取,半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。
    4. 如乙方因故遲到或早退,因在本次授課時(shí)間結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長時(shí)間,而不得收取費(fèi)用。
    1. 因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。
    2. 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。
    3. 本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(簽字):______________________ 乙方(簽字):________________________________
    簽訂日期:_____年_____月_____日 簽訂日期:_____ 年_____月______日
    家教服務(wù)合同怎么簽 家教中心合同篇二
    現(xiàn)收到_________家長(乙方)交來_________元家教服務(wù)費(fèi),包括一年內(nèi)免費(fèi)安排多位家教老師(如:數(shù)學(xué)、英語、語文、鋼琴等,僅限同一學(xué)生),并向家長承諾提供的老師資料真實(shí)。
    授課老師:________________
    輔導(dǎo)課程:________________
    收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):_________元/小時(shí),老師電話:_________。
    上課次數(shù):_________節(jié)/周
    上課地址:______________________________
    家長電話:________________
    服務(wù)時(shí)間:______年_____月_____日至______年_____月_____日
    家長須知:
    _________提供的不僅是家教信息中介服務(wù),我們更希望和家長密切配合,如期(每月)向我們反映老師授課情況,共同監(jiān)督老師上課質(zhì)量,為你孩子安排最適合的輔導(dǎo)老師;
    如上課時(shí)間有變動(dòng),請(qǐng)?zhí)崆耙恍r(shí)通知老師;
    家長必須如期支付老師工資,通常以月結(jié)方式支付;
    如家長對(duì)老師有任何要求又不便開口,請(qǐng)直接向我們反映;
    如對(duì)老師授課不滿意,請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)與我們聯(lián)系,我們將推薦其它老師,如還不能令你滿意,我們將退還原服務(wù)費(fèi)80%,其它原因一律不退還服務(wù)費(fèi)。
    一般情況,家長不必接送老師;
    如是在校老師,家長必須對(duì)授課老師資料保密;
    服務(wù)時(shí)間到期,家長須通過銀行轉(zhuǎn)賬或到我公司續(xù)繳服務(wù)費(fèi),否則我們隨時(shí)終止老師授課。
    甲方(蓋章):_________
    負(fù)責(zé)人(簽字):_______
    銀行賬號(hào) ______________
    開戶行:_______________
    _________年____月____日
    乙方(簽字):_________
    _________年____月____日
    甲方:_________________
    乙方(家長):_________
    為規(guī)范我院學(xué)生對(duì)_________廣大中,小學(xué)家教活動(dòng),_________學(xué)院勤工助學(xué)中心特立此協(xié)議書。予以書面保證。
    甲方必須誠實(shí)、信用、認(rèn)真、負(fù)責(zé),做到教書育人的目的。
    甲方需在不耽誤學(xué)業(yè)的情況,利用個(gè)人業(yè)余時(shí)間擔(dān)負(fù)家教工作。
    甲方必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá),不得無故、擅自早退。若甲方家教時(shí)間與上課時(shí)間相抵觸,需爭取乙方同意才能去上課。
    甲方必須在其家教范圍內(nèi)完成對(duì)乙方子女教書育人的活動(dòng),不得擅自進(jìn)行其他與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動(dòng),如打游戲等。
    乙方有義務(wù)配合甲方共同教育學(xué)生,并配合必要的參考資料及有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
    乙方可以監(jiān)督甲方家教,必要時(shí)進(jìn)行考核。
    乙方必須及時(shí)付給甲方按本協(xié)議商定的報(bào)酬。
    對(duì)上述甲方職責(zé)中,甲方如有不遵守,乙方可以適當(dāng)采取措施,如:提醒、減工資,嚴(yán)重者可以開除甲方。
    計(jì)酬方式:_________________________________。
    付款形式:_________________________________。
    家教時(shí)間:_________________________________。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
    聯(lián)系方式:_____________聯(lián)系方式:_____________
    _________年____月____日_________年____月____日
    為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
    一、公司同意該員工赴 學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自 年 月 日至年 月日,實(shí)際為期。
    二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第 條,該員工須為公司服務(wù)滿 年,否則,按 賠償公司。
    三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。
    四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
    五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。
    六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。
    七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
    八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān) 元,由公司承擔(dān)元。
    九、受訓(xùn)員工辭職,滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用,服務(wù)1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%,服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%,服務(wù)4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%;因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。
    十、在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
    十一、培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到,培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔,所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。
    十二、受訓(xùn)員工逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后。
    十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    受訓(xùn)員工簽字:(簽章) (簽字)
    簽定日期:年月日
    家教服務(wù)合同怎么簽 家教中心合同篇三
    家長姓名
    學(xué)生姓名
    聯(lián)系電話
    服務(wù)地址
    郵編
    用工天數(shù)
    每周服務(wù)日
    教師姓名
    聯(lián)系電話
    授課內(nèi)容
    酬勞待遇
    備注
    1.家教人員需認(rèn)真?zhèn)湔n,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。按時(shí)上課,不遲到早退,樹立起教書育人典范。
    2.家教人員需注意教學(xué)方法,因材施教,同時(shí)處理好與家長、學(xué)生之間的關(guān)系。
    3.家長、學(xué)生不得要求家教人員做與家教無關(guān)的事情。家長不得無故拖欠家教人員工資,亦不得無故單方面解除協(xié)議。
    4.家長如有正當(dāng)理由需撤、換家教人員必須事先通知家教部。由家教部出面協(xié)調(diào)。
    5.家教部將對(duì)家教人員的工作進(jìn)行跟蹤調(diào)查,及時(shí)協(xié)調(diào)家長、家教人員的關(guān)系。
    6.本協(xié)議一式三份,三方各持一份,簽字(蓋章)即生效。
    學(xué)生家長(簽字):________家教人員(簽字):_____
    _________ 年______月_____ 日_________ 年____月____日
    鑒證方(蓋章):_________
    _________ 年_____ 月_____ 日
    家教服務(wù)合同怎么簽 家教中心合同篇四
    甲方:(學(xué)生)___________________
    地址:___________________________
    聯(lián)系電話:______________________
    乙方:(家長)___________________
    地址:___________________________
    聯(lián)系電話:_______________________
    第一條甲方根據(jù)乙方的需要,外出進(jìn)行對(duì)乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)注意以下事項(xiàng)
    1.認(rèn)真為教學(xué)做準(zhǔn)備,做好備課工作;
    2.教學(xué)活動(dòng)時(shí),對(duì)乙方的孩子負(fù)責(zé),解答疑惑,指導(dǎo)課程學(xué)習(xí),不得教對(duì)方一些不正確的學(xué)習(xí)方法;
    3.乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
    第二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,注意以下事項(xiàng)
    1.確保學(xué)生在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。
    2.不得以不正當(dāng)理由解雇甲方或者拒付甲方報(bào)酬。
    3.甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
    第三條乙方對(duì)甲方有一個(gè)月試用期。試用期期間報(bào)酬照算,到期時(shí)乙方可以以正當(dāng)理由解雇甲方。如果乙方滿意,則轉(zhuǎn)入正式工作合同期。
    第四條工作時(shí)間:____________________________________
    合同期限:生效日期_________年______月_______日
    終止日期:_________年______月_______日
    第五條學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算(____元/小時(shí)),結(jié)算方式:_______________
    第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化,致使本合同無法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致,本合同可以解除。
    第七條合同期限屆滿,此合同即終止。任何一方如要求延長聘期,必須在本合同期滿前十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。由雙方協(xié)商確定,可以續(xù)訂合同。
    第八條如有一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)單方終止解除協(xié)議,并須補(bǔ)償對(duì)方一定的損失。
    第九條本合同未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。 br>甲方(蓋章)________________
    代表人:____________________
    _________年______月_______日
    乙方(蓋章)________________
    代表人:____________________
    _________年______月_______日