勞動(dòng)合同的 正確性及嚴(yán)肅性問(wèn)題

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    老師:
    您好,我想咨詢下,我是2008年6月畢業(yè)的,畢業(yè)后在一家私營(yíng)醫(yī)院上班,(工作時(shí)間是2008年8月-2009年8月)因?yàn)楫?dāng)時(shí)去上班并沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同只是協(xié)商過(guò)工作一年。然后2009年9月參加了云南省大學(xué)生村官考試并正式任職(工作時(shí)間為2009年9月-至今)。那么老師我的這種情況符合2年基層工作經(jīng)歷嗎?符合的話應(yīng)該開(kāi)據(jù)些什么證明材料?
    特別是在私營(yíng)醫(yī)院上班的勞動(dòng)經(jīng)歷的證明需要政府相關(guān)部門出具勞動(dòng)證明,還是只需要醫(yī)院?jiǎn)挝怀鼍邉趧?dòng)證明就可以了?
    如果需要政府相關(guān)部門的勞動(dòng)證明,請(qǐng)給予詳細(xì)的流程和需辦的材料。謝謝!
    回復(fù):?jiǎn)挝怀鼍咦C明即可
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    老師你的解答能保證到時(shí)候資格審查時(shí)的有效性嗎?是不是主管部門的政策解釋?
    回復(fù):這個(gè)絕對(duì)不是主管部門的政策解釋,絕對(duì)不是嚴(yán)肅的解答,需要咨詢州市及以上公務(wù)員主管部門為準(zhǔn)。