安保警衛(wèi)工作總結(jié)

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    【第一篇】:2013年度安保部工作總結(jié),安保警衛(wèi)工作總結(jié)
    度安保部工作總結(jié)時(shí)光飛逝,2013 年已經(jīng)過去,我們滿懷信心地迎來 2014 年,過 去的一年,是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年,在公司各級領(lǐng)導(dǎo) 的關(guān)心和支持下,安保部全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,基本完成了為公司正常 經(jīng)營的安全保障工作。新的一年,充滿著憧憬,滿載著希望,我們期 望在新的一年里,安保部以腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,為公司 的日常工作做好安全保障工作,值此辭舊迎新之際,安保部結(jié)合日常 工作,對 2013 年的工作進(jìn)行回顧,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,以利于 在新的一年里揚(yáng)長避短,做出好成績。年終總結(jié)如下
    一、 消防工作方面
    消防安全是企業(yè)日常工作中的重中之重,安保部在 2013 年初制 定的任務(wù)是:全年不得出現(xiàn)一起責(zé)任性火災(zāi)事故。安保部消防班組的 工作態(tài)度不但要認(rèn)真負(fù)責(zé),還要針對部門指定的工作任務(wù),制定專項(xiàng) 消防安全方案,要把日常工作做到細(xì)致入微,從根源上杜絕隱患的存 在,主要通過以下的工作內(nèi)容,安保部中控班組在 2013 年完成了年 初指定的工作任務(wù)
    1、加強(qiáng)日常消防安全巡視、檢查工作
    安保部中控班組 2013 年全年日常對場內(nèi)商戶進(jìn)行消防巡視 2000 余次,查出大小安全隱患 80 余起,并現(xiàn)場進(jìn)行及時(shí)糾正,其中重大 消防安全隱患 13 起,通過下達(dá)隱患通知書的方式督促當(dāng)事公司予以 重視并及時(shí)整改,以最大限度的杜絕了場內(nèi)消防隱患的存在。 2、定期對場內(nèi)日消防設(shè)備設(shè)施的檢查及維護(hù)
    (1)中控班組全年共配合維保公司對中控室消防主機(jī)檢查測試 12 次,并在日常使用中,出現(xiàn)問題后及時(shí)報(bào)修及修復(fù),保證了技防 設(shè)備的正常使用; (2)全年每天對金庫安防手動報(bào)警器進(jìn)行測試,全年 360 余次, 出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)報(bào)修; (3)全年對全場室內(nèi)、外消火栓巡檢 12 次,對其它公共區(qū)域消 防設(shè)施設(shè)備巡檢 12 次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,以確保設(shè)備完好有效; (4) 對全場滅火器進(jìn)行綜合檢查保養(yǎng), 全年保養(yǎng)維修滅火器 1000 余具。
    3、加大商戶裝修施工改造的消防安全檢查工作
    (1)中控班組員工每日對場內(nèi)施工現(xiàn)場的安全檢查不少于 3 次, 全年查處嚴(yán)重施工違規(guī) 32 起,現(xiàn)場進(jìn)行違規(guī)糾 2000 余起,并對嚴(yán)重 違規(guī)施工單位進(jìn)行教育處罰共計(jì) 11550 元, 確保了在施工中不發(fā)生消 防安全事件; (2)配合工程部開據(jù)動火作業(yè)施工動火證 367 張,并做好了動火 現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查工作; (3) 配合工程部對裝修施工完畢的商戶進(jìn)行消防安全驗(yàn)收檢查工 作 22 次,積極配合消防驗(yàn)收不合格的商戶指導(dǎo)整改。
    4、處置火災(zāi)報(bào)警工作情況
    (1)全年消防中控室主機(jī)報(bào)火警共計(jì) 311 次,中控消防人員處置 及時(shí),到點(diǎn)確認(rèn)后均為誤報(bào)警,也體現(xiàn)出了良好的職業(yè)素養(yǎng); (2)全年接商戶電話報(bào)警 6 次,消防警衛(wèi)處置及時(shí)得當(dāng),為企業(yè) 避免了損失和不良影響。
    5、日常配合協(xié)助其它部門工作
    (1) 全年配合商戶及顧客及政府部門調(diào)取、 采集監(jiān)控錄像 70 次, 為企業(yè)和顧客挽回或降低了損失; (2)全年配合各部門、各商戶啟用檔案鑰匙 200 余次,并認(rèn)真做 好交接記錄; (3)全年協(xié)助車場警衛(wèi)監(jiān)控車場顧客車輛未鎖車門、關(guān)車窗及未 關(guān)車燈等情況 2000 余次,并向客服中心通報(bào)、廣播,為顧客避免了 損失,獲得了顧客的好評。
    6、日常消防教育培訓(xùn)工作
    (1)全年消防安全常識培訓(xùn)教育 24 次,做到每名商戶員工必須 熟知消防安全“四個能力” ,掌握基本消防知識和滅火設(shè)施的使用方 法; (2)全年消防演習(xí)和滅火設(shè)備使用演示培訓(xùn) 9 次,用模擬火災(zāi)現(xiàn) 場及實(shí)際參與滅火的方式, 讓員工們了解火災(zāi)的危險(xiǎn)性和掌握發(fā)生火 災(zāi)后的報(bào)警、撲救及自救逃生的能力。
    (3)針對消防專業(yè)知識進(jìn)行全體消防警衛(wèi)培訓(xùn) 4 次,并結(jié)合培訓(xùn) 內(nèi)容進(jìn)行考核,全體考核人員成績均達(dá)標(biāo); (4)組織全體消防警衛(wèi)進(jìn)行季度消防技能比武 2 次,通過技能比 武形勢了解掌握員工的崗位工作熟練度,優(yōu)秀者予以獎勵,帶動全員 的工作積極性。 7、完善消防制度和專業(yè)檔案 (1) 完成消防安全重點(diǎn)單位進(jìn)行戶籍化管理工作, 對賽特奧萊 《消 防檔案》進(jìn)行重新制定。將原有的消防資料與消防各項(xiàng)檔案進(jìn)行分開 細(xì)化管理; (2)完善落實(shí)消防安全專項(xiàng)制度及各項(xiàng)管理規(guī)定,其中包括:滅 火和應(yīng)急疏散演練制度、用火用電安全管理制度、動火作業(yè)安全管理 制度、消防安全教育培訓(xùn)制度、防火檢查制度、防火巡查制度、中控 室值班制度、火災(zāi)隱患整改制度、電器設(shè)備消防安全管理制度、義務(wù) 消防隊(duì)組織管理制度、安全疏散設(shè)備管理制度、消防設(shè)備器材維護(hù)管 理制度、交接班制度、內(nèi)部商戶消防安全(月度)檢查制度。
    二、內(nèi)部治安方面
    日常治安防范也是企業(yè)不容忽視的重點(diǎn)工作, 安保部內(nèi)保班組通 過對日常案例的分析總結(jié),制定出整套的安全防范預(yù)案,利用每日早 例會的時(shí)間,對各家商戶員工做治安防范宣傳,從而減少商家因疏忽 大意造成的損失,提高了各店員工們處置突發(fā)事件的能力,同時(shí)為客 人創(chuàng)造了良好的購物環(huán)境。為了把治安防范工作做到最好,杜絕治安 事件發(fā)生,內(nèi)保警衛(wèi)們克服了場區(qū)經(jīng)營面積大、品牌多且購物客流密 集等不利因素,加大自己的巡視范圍,增加了執(zhí)勤時(shí)間,并采取發(fā)動 各家商戶導(dǎo)購員的方法, 建立了一個以安保部為中心的安全防護(hù)體系, 如遇有可疑人員或突發(fā)事件,現(xiàn)場商戶第一時(shí)間會上報(bào)安保部,由安 保部調(diào)動離現(xiàn)場最近的安保人員及時(shí)到場控制, 從而避免了因編制人 員少、場區(qū)大帶來的工作困難,大大提高了工作效率,保證了企業(yè)的 正常的經(jīng)營秩序。
    1、加強(qiáng)日常治安巡視檢查工作
    (1)全年通過對場區(qū)內(nèi)的日巡視檢查工作,制止推銷及發(fā)放廣告 傳單人員 42 人次,勸離場內(nèi)未經(jīng)允許網(wǎng)拍照相活動 288 次,勸離在 場內(nèi)撿拾飲料瓶的周邊村民 730 人次,維護(hù)了企業(yè)的形象; (2)全年對全場商戶防盜門磁檢查 12 次,保險(xiǎn)柜檢查 12 次,遇 有問題的商戶,及時(shí)提醒及時(shí)整改; (3)全年在檢查商戶施工裝修改造過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象 32 起, 并及時(shí)制止、督促整改; (4)完善更新商戶人員檔案,并定期巡視檢查更新,做到了對商 場每名員工基本情況的掌握。
    2、突發(fā)事件及內(nèi)部治安案件的處置工作
    (1)通過與警衛(wèi)、消防班組及場內(nèi)各商戶的配合協(xié)作,全年共計(jì) 破獲偷盜店內(nèi)商品、車內(nèi)物品及強(qiáng)搶財(cái)物等案件 5 起,抓獲犯罪嫌疑 人 6 人,均交送公安機(jī)關(guān)處理,后經(jīng)公安機(jī)關(guān)查實(shí),有 3 人為被通緝 的慣犯; (2)全年共計(jì)調(diào)解顧客糾紛 30 余起,并能夠處置得當(dāng),避免了 為企業(yè)造成不良影響; (3)全年共計(jì)撿拾客人遺失現(xiàn)金、物品等 572 起,主動聯(lián)系失主 并發(fā)還,受到客人的好評,為企業(yè)樹立了形象。
    3、日常治安教育培訓(xùn)工作
    (1)全年利用早會期間進(jìn)行治安防范、物品防盜等培訓(xùn) 96 場次; (2)全年召開店長級治安防范培訓(xùn)會議 36 場次,加強(qiáng)各商家對治 安防范工作的重視程度; (3)全年內(nèi)保人員入戶治安防范培訓(xùn) 416 場次,結(jié)合各商戶現(xiàn)場 實(shí)際情況制定具體方案,做好防盜工作; (4)全年專項(xiàng)各類突發(fā)事件及處置程序培訓(xùn) 8 場次,從而提高員 工處置突發(fā)事件的能力,做到如遇突發(fā)事件盡早控制,盡快處置,不 留隱患。
    三、 警衛(wèi)工作方面
    警衛(wèi)工作是顧客來到商場的第一項(xiàng)服務(wù), 尤其是自駕車來到商 場的顧客, 同時(shí), 警衛(wèi)工作也是安保部對內(nèi)部員工每天的第一項(xiàng)服務(wù), 由于商場的業(yè)態(tài),也決定了警衛(wèi)人員每天的工作環(huán)境都是在戶外,夏 天烈日當(dāng)頭,冬天寒風(fēng)凜凜。但警衛(wèi)專業(yè)員工卻從未抱怨過,回首 2013 年,警衛(wèi)人員的辛苦和努力沒有白費(fèi),在全年工作中,未出現(xiàn) 因管理不當(dāng)及巡視不到位發(fā)生車輛盜搶及顧客車內(nèi)財(cái)物丟失等案件, 最大限度的保證了到場購物顧客的財(cái)物安全; 1、警衛(wèi)專業(yè)人員全年疏導(dǎo)到場購物顧客車輛共計(jì) 81 萬余量,同 時(shí),通過巡視,發(fā)現(xiàn)車內(nèi)放置貴重物品車輛近 1300 車次,并及時(shí)的 通過客服廣播通知車主, 在保證停車場正常停車秩序的同時(shí)也避免了 顧客車內(nèi)財(cái)物被盜案件的發(fā)生; 2、場內(nèi)電瓶車全年載客近 13 萬人次,及時(shí)的為顧客解答在場內(nèi) 購物及其他相關(guān)問題,為顧客送上了購物的方便,充分體現(xiàn)了商場的 服務(wù)理念; 3、保障每天早間員工入場檢查及夜間閉店工作的正常進(jìn)行,每 天早間,警衛(wèi)人員都要嚴(yán)格檢查入場的員工證件,雖然也有個別員工 不理解甚至不配合檢查,警衛(wèi)人員還是通過耐心的解釋,保證了早間 非營業(yè)時(shí)間入場人員的安全檢查, 避免了治安隱患; 每天營業(yè)結(jié)束后, 夜間警衛(wèi)人員通過嚴(yán)格、細(xì)致的巡視,保證了全年夜間閉店期間未發(fā) 生一起治安案件; 4、為了保證夜間場內(nèi)施工現(xiàn)場的安全,必須加強(qiáng)夜間施工現(xiàn)場 的巡視,尤其在 2013 年 7、8 月度,公司進(jìn)行品牌調(diào)整期間,安保部 夜間班組進(jìn)行了多批次無巡視真空時(shí)間的對施工現(xiàn)場反復(fù)檢查。
    嚴(yán)格 執(zhí)行動火證審批制度,發(fā)現(xiàn)違規(guī)的施工單位就及時(shí)處理,要求施工人 員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)與安全工作相關(guān)的規(guī)章制度。
    在全年的夜間工作中共 糾正施工單位無證或使用他人證件 50 余起,處理處罰嚴(yán)重違規(guī)行為 近 30 起。有效的保證了奧萊場內(nèi)的施工安全; 5、夜間未鎖門商戶的檢查工作,每日都會安排夜間警衛(wèi)人員進(jìn) 行 3 批次(如遇施工較多時(shí)增加批次)的針對對奧萊場內(nèi)的商戶鎖門 情況巡檢。如果發(fā)生個別商戶閉店時(shí)未鎖門的情況,安保部會在第一 時(shí)間通知商戶負(fù)責(zé)人安排人員回店鎖門, 并讓其店員清點(diǎn)貨品無誤后 簽定《夜間商戶未鎖門交接單》 2013 年度,安保部在夜間巡檢中 , 共查出 90 起未鎖門或未鎖好門的情況,全年未發(fā)生一起了因未鎖門 發(fā)生的貨物丟失事件,有效的杜絕了夜間治安隱患; 四、公司全年的活動安保工作及兄弟部門間的配合工作
    【第二篇】:二〇一一年安全保衛(wèi)工作總結(jié),安保警衛(wèi)工作總結(jié)
    修分公司安全保衛(wèi)工作匯報(bào) 一一年保修分公司安全保衛(wèi)工作匯報(bào)2011 年保修分公司的安全保衛(wèi)工作,在公交總隊(duì)、集團(tuán)公 司保衛(wèi)處和分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下, 在全體保衛(wèi)人 員的共同努力下, 以電子巡更系統(tǒng)使用競賽和搶修組專項(xiàng)整治工 作為主線,全力做好各階段安全保衛(wèi)工作,完成了全年治安消防 各項(xiàng)安全指標(biāo),為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部安全環(huán)境。
    一、年度治安消防交通指標(biāo)完成情況 (一)本年度發(fā)生刑事案件一起 五廠四惠搶修組職工, 因涉嫌強(qiáng)奸罪于 2011 年 4 月 26 日被 刑事拘留,現(xiàn)案件仍在調(diào)查中。保修五廠依據(jù)《保修分公司勞動 合同管理實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定,已與其解除勞動合同。
    (二)本年度未發(fā)生火災(zāi)案件 本年度未發(fā)生火災(zāi)案件 二、本年度主要工作 (一)圓滿完成了確保元旦、 圓滿完成了確保元旦、春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全的 工作。今年分公司繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《北京市煙花爆竹安全管理 工作 規(guī)定》 ,結(jié)合保修特點(diǎn),成立了重點(diǎn)防火部位禁放工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 制定了工作方案, 明確并落實(shí)了相關(guān)部門與所屬各單位的職責(zé)和 分工,制定了重點(diǎn)部位工作預(yù)案和應(yīng)急工作措施。春節(jié)前,按照 集團(tuán)公司要求,分公司下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)期間保衛(wèi)工作的通 知》 ,要求各級領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識,保持高度警惕, 不能有絲毫的松懈和麻痹,要針對今年北京市連續(xù)三個月無降 水、氣候干燥等特點(diǎn),繼續(xù)認(rèn)真做好安全防范工作。燃放煙花爆 竹工作得到各單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,停車場、物資倉庫等重點(diǎn)防1 火部位落實(shí)了工作預(yù)案,在燃放煙花爆竹的重點(diǎn)時(shí)段,特別是農(nóng) 歷除夕、正月初五、十五,各單位安排了主要領(lǐng)導(dǎo)帶班,安保人 員值班,7 天里日查人數(shù) 240 人次,夜查廠站 176 處,夜查人數(shù) 160 人次,各級領(lǐng)導(dǎo) 80 人次,保衛(wèi)人員 160 人次,保證了節(jié)日 期間企業(yè)的安全和穩(wěn)定。
    由于各單位領(lǐng)導(dǎo)重視,各項(xiàng)保障措施落實(shí)到位,分公司在今 年燃放煙花爆竹期間,未發(fā)生起火、傷人問題。
    (二)保證全國“兩會”期間的安全和穩(wěn)定 保證全國“兩會”期間的安全和穩(wěn)定 1.及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司“兩會”期間維穩(wěn)工作精神。
    1.及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司“兩會”期間維穩(wěn)工作精神。全國“兩 及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司 會”召開前夕,分公司兩次召開中層干部會,傳達(dá)集團(tuán)公司保全 國“兩會”安全穩(wěn)定工作會議的精神。同時(shí),分公司安全保衛(wèi)部 制定了“兩會”期間各項(xiàng)工作預(yù)案,召開了兩次所屬各單位安保 部長專業(yè)會,傳達(dá)《公交集團(tuán)公司關(guān)于做好全國“兩會”期間安 全維穩(wěn)工作的通知》 (公交辦法〔2011〕75 號)和《公交集團(tuán)公 司關(guān)于認(rèn)真貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神全面落實(shí)迎保全國“兩 會”安全維穩(wěn)各項(xiàng)措施的緊急通知》 (公交辦法〔2011〕78 號) 文件要求, 同時(shí)對確保兩會期間安全穩(wěn)定工作進(jìn)行了具體安排和 布置。
    3 月 5 日,分公司接到集團(tuán)公司《公交集團(tuán)公司黨委關(guān)于轉(zhuǎn) 發(fā)市委宣傳部當(dāng)前形勢宣傳教育提綱的通知》后,分公司值班網(wǎng) 絡(luò)通過值班電話迅速傳達(dá)到各個基層單位, 要求基層單位黨總支 書記層層落實(shí),迅速傳達(dá)到每一名黨員。
    2.深入一線,檢查走訪,認(rèn)真落實(shí)“兩會”安全維穩(wěn)工作。
    2.深入一線,檢查走訪,認(rèn)真落實(shí)“兩會”安全維穩(wěn)工作。2 2 月 28 日到 3 月 4 日分公司黨委書記鄭長路帶隊(duì),對分公司所 屬 13 個單位進(jìn)行了關(guān)于全國“兩會”安全維穩(wěn)工作落實(shí)情況的 檢查。檢查過程中聽取了各單位“保兩會安全維穩(wěn)工作”貫徹落 實(shí)情況匯報(bào),檢查了各單位措施制定情況。下屬各單位分別召開 了中層干部會,傳達(dá)兩級公司的各項(xiàng)要求,并制定本單位工作預(yù) 案和措施,努力實(shí)現(xiàn)“一完成、兩杜絕、七個確?!钡目傮w目標(biāo)。
    全國兩會期間,分公司內(nèi)部未發(fā)生治安和消防問題,全面完 成了七個確保的要求。
    (三)結(jié)合保修實(shí)際,開展搶修組專項(xiàng)整治工作 結(jié)合保修實(shí)際, 為落實(shí)分公司 4.29 安全生產(chǎn)緊急會議精神,將搶修組、低 保站、低保車間緊密銜接,建立起完整的安全管理保障網(wǎng)絡(luò),認(rèn) 真吸取 4.22 惡性事件教訓(xùn), 切實(shí)抓好保修的治安保衛(wèi)管理工作, 分公司決定從 2011 年 5 月 1 日至 2011 年 9 月 30 日,在各單位 開展了“搶修組專項(xiàng)整治工作” ,具體工作如下
    1.開展法制教育培訓(xùn)
    開展法制教育培訓(xùn)
    育培訓(xùn) 分公司安全保衛(wèi)部特聘請公交總隊(duì)民 警對保修分公司的 997 名外站搶修工分 11 批進(jìn)行法制教育培訓(xùn); 分公司安保部也結(jié)合分公司內(nèi)部的治安消防形勢對職工進(jìn)行了 安全教育;培訓(xùn)收到了良好的培訓(xùn)效果,極大的增強(qiáng)了職工法制 意識、安全意識和責(zé)任意識。
    在對 997 名外站搶修工進(jìn)行法制教育的基 2.進(jìn)行筆試考試
    進(jìn)行筆試考試
    礎(chǔ)上,由分公司統(tǒng)一命題,由各單位自行組織考試、判卷。職工 答卷結(jié)束后,由單位指定負(fù)責(zé)人對答卷進(jìn)行統(tǒng)一判卷。成績不合 格者,由廠再組織進(jìn)行培訓(xùn),重新答卷。全部答卷由廠安全保衛(wèi) 部統(tǒng)一封檔、保存、備查。成績匯總報(bào)分公司安保部。3 3.開展安全檢查:為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于開展安全隱患 開展安全檢查
    排查治理工作大檢查切實(shí)保障企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》的要求,結(jié) 合分公司今年關(guān)于低保站點(diǎn)和外站搶修組進(jìn)行集中整治的安排, 分公司從 9 月中旬開始對各單位開展為期 8 天的夜間檢查
    (1)檢查廠院:一是大門口警衛(wèi)進(jìn)出廠車輛的管理,各種 記錄齊全;二是單位值班人員堅(jiān)守崗位,發(fā)生突發(fā)情況知道應(yīng)急 措施, 有應(yīng)急預(yù)案; 三是廠院夜間停放車輛要關(guān)好門窗, 拔鑰匙, 油箱蓋上鎖,車廂內(nèi)有無遺留物,夜間停放是否留有消防通道; 四是廠院內(nèi)消火栓是否被埋壓、圈占和損毀,配套設(shè)施(槍頭、 水帶、鑰匙)是否齊全,消防器材是否完好;五是廠院夜間照明 符合要求,私家車停放簽定安全管理協(xié)議書;六是廠內(nèi)職工住宿 嚴(yán)禁有外人留宿。
    (2)檢查低保站點(diǎn)和搶修組:一是定期對職工開展安全生 產(chǎn)培訓(xùn)教育,有教育記錄;二是各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度齊全、上墻; 三是輪胎存放有固定地點(diǎn),輪胎上鎖,充電機(jī)、電瓶、生產(chǎn)材料 存放有固定地點(diǎn),有防護(hù)措施;四是宿舍、更衣室室內(nèi)衛(wèi)生整齊 干凈、人走鎖門,個人更衣柜上鎖,職工更衣柜內(nèi)禁止存有管制 刀具和違禁品;五是值班職工休息處無外人休息和借住、無違章 使用熱得快、電褥子、盤香、大功率電器、地面無煙頭;六是消 防器材干凈完好,無掉壓.無圈壓.占用現(xiàn)象。
    (3)每次夜查由被檢查單位派二人參加,分公司安全保衛(wèi) 部派一人參加。從 9 月 13 日至 22 日,分公司共對所屬各單位的 40 個外站車間、低保點(diǎn)和搶修組進(jìn)行了夜查,分公司安全保衛(wèi) 工作主管領(lǐng)導(dǎo)李燕俠同志也參加了部分單位的夜間檢查, 檢查收 到了良好的效果。這次檢查既是檢驗(yàn)外站搶修組專項(xiàng)整治的成 果,更是為企業(yè)完成迎保“中秋”和“國慶”打下了安全穩(wěn)定的4 堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    (四)加強(qiáng)廠院內(nèi)車輛停放和職工私家車的管理。
    加強(qiáng)廠院內(nèi)車輛停放和職工私家車的管理。2011 年 4 月 1 日起,全市停車場收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,隨著車輛停車收費(fèi)的提高 和交通管理部門的監(jiān)管力度加大, 大量社會車輛將停放地轉(zhuǎn)向公 交各停車場站。針對此情況,按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和安排, 分公司要求保修所屬各單位要嚴(yán)格車輛進(jìn)出廠院的管理, 并提出 以下工作要求
    1.本單位及準(zhǔn)許停放的車輛要辦理相應(yīng)的停車證件, 憑出入 證進(jìn)入廠院。
    外部車輛進(jìn)入廠院的要進(jìn)行登記, 記錄其來訪事由, 進(jìn)出時(shí)間等必要信息,無關(guān)社會車輛一律不得進(jìn)入保修廠院,堅(jiān) 決禁止在廠院內(nèi)停放。
    2.在保修廠院內(nèi)停放私人車輛的職工要服從廠安保部的管 理,與廠安保部簽訂《停車安全管理協(xié)議書》 ,認(rèn)真遵守集團(tuán)公 司保衛(wèi)部門有關(guān)停車場的安全管理規(guī)定。
    禁止為無關(guān)車輛辦理廠 院出入證件。
    3.分公司在 2009 年 4 月 1 日起實(shí)施的 《車輛進(jìn)出廠通行證》 制度,由于《車輛進(jìn)出廠通行證》已經(jīng)使用了 3 年多的時(shí)間,出 現(xiàn)了部分退色、破損、丟失現(xiàn)象,各廠也多次反映希望解決。分 公司決定更換公務(wù)車輛通行證和制作保修分公司私家車通行證, 由于保修分公司機(jī)關(guān)部室管理人員和各廠部室副職(含)以上的 管理人員,因工作需要經(jīng)常要到機(jī)關(guān)和各廠進(jìn)行檢查、學(xué)習(xí)、開 會等,為解決每次因開私家車進(jìn)出各單位大門登記的手續(xù)問題, 特決定制做保修分公司私家車輛通行證 (可以進(jìn)入保修各單位大 門使用,夜間不能停放) ,換證工作 10 月底結(jié)束。共制作車輛通 行證 413 個,其中公務(wù)車通行證 236 個,私家車通行證 177 個。5 (五)切實(shí)抓好警衛(wèi)隊(duì)伍的管理。今年年初,警衛(wèi)服務(wù)費(fèi)已 切實(shí)抓好警衛(wèi)隊(duì)伍的管理。
    抓好警衛(wèi)隊(duì)伍 經(jīng)從 1800 元上調(diào)到 2200 元,在警衛(wèi)人數(shù)(259 人)不變的情況 下,每月支出的服務(wù)費(fèi)同比增長 13%。為了更好的落實(shí)新補(bǔ)貼機(jī) 制,加強(qiáng)管理,深化改革,努力實(shí)現(xiàn)“社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、政 治效益”的同步發(fā)展,按照分公司經(jīng)理辦公會工作要求,2011 年保修分公司開展了外聘警衛(wèi)人員置換工作。
    在此次置換工作中,分公司制定了詳細(xì)的置換方案,對警衛(wèi) 崗位設(shè)置提出標(biāo)準(zhǔn), 將部分巡邏守護(hù)和交通疏導(dǎo)工作交由內(nèi)警承 擔(dān)。
    置換后, 保修分公司警衛(wèi)人員已由年初的 259 人減至 157 人, 每月的警衛(wèi)服務(wù)費(fèi)下降 58%。
    【第三篇】:安全保衛(wèi)工作總結(jié),安保警衛(wèi)工作總結(jié)
    總結(jié)寧縣人民法院司法警察大隊(duì)今年,寧縣人民法院法警大隊(duì)安全保衛(wèi)工作在院黨組和 中院支隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中院安保工作會議精 神,堅(jiān)持以防為主,以查促防的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè), 強(qiáng)化警隊(duì)管理,營造了“人人保安全,安全為審判”的良好 氛圍,在安保工作中取得了一定成效,實(shí)現(xiàn)了年內(nèi)無安全保 衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)。
    一、抓思想教育,增強(qiáng)安全防范意識 抓思想教育, (一)強(qiáng)化安全責(zé)任機(jī)制。抓好防范保安全,強(qiáng)化責(zé)任 強(qiáng)化安全責(zé)任機(jī)制 是關(guān)鍵。我院從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)入手,嚴(yán)格落實(shí)“一把手” 負(fù)責(zé)制,把目標(biāo)管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留 死角, 層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書, 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識, 一級向一級負(fù)責(zé)。法警大隊(duì)定期研究部署保衛(wèi)工作,經(jīng)常開 展安全檢查,時(shí)刻注意掌握安全動態(tài),及時(shí)解決保衛(wèi)工作中 存在的問題。
    強(qiáng)化思想警示教育。
    (二 )強(qiáng)化思想警示教育。
    今年來,法警大隊(duì)先后開展 不安全事故案例通報(bào)等專項(xiàng)警示教育 2 次,并舉一反三,整頓 思想,抓自查促整改,使全體法警對安全防范的嚴(yán)峻性、必要 性有一個清醒的認(rèn)識,增強(qiáng)憂患意識和緊迫感,克服麻痹和-1- 僥幸心理,警鐘長鳴。
    二、抓隊(duì)伍建設(shè),提高安全防范技能 抓隊(duì)伍建設(shè), 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
    (一 )加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 。按照中院支隊(duì)要求,我院今年對 全體法警實(shí)行統(tǒng)一歸隊(duì)管理。明確規(guī)定所有司法警察全部由 法警大隊(duì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮,派駐法警同時(shí)接受所在庭和辦案組 的指導(dǎo),擔(dān)負(fù)值庭、協(xié)助執(zhí)行、協(xié)助采取強(qiáng)制措施等職責(zé)。
    使法警隊(duì)隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力大有提高。
    全年完成押解、 值庭、 安檢、看管 971 人次,均做到了安全、及時(shí)、無事故。
    (二)加強(qiáng)技能培訓(xùn)。根據(jù)《人民法院司法警察的訓(xùn)練 加強(qiáng)技能培訓(xùn)。
    大綱》和《年度教育訓(xùn)練計(jì)劃》等要求,法警隊(duì)進(jìn)行了為期 十天的擒敵拳、隊(duì)列、值庭、押解等項(xiàng)目的訓(xùn)練。訓(xùn)練做到 有講評、有記錄,確保了全年訓(xùn)練計(jì)劃的內(nèi)容、時(shí)間、人數(shù)、 效果“四落實(shí)” 。使全體法警的綜合素質(zhì)得到全面提高,傾 力錘煉了一支作風(fēng)優(yōu)良、技能過硬的法警隊(duì)伍,進(jìn)一步提高 了我院司法警察隊(duì)伍保障審判工作、依法履行職能的能力。
    (三)加強(qiáng)物防建設(shè)。我們牢固樹立“花錢保平安”的 加強(qiáng)物防建設(shè)。
    思想,貫徹從安全出發(fā)、從實(shí)際出發(fā)的原則,制定科學(xué)合理 的安全設(shè)施建設(shè)計(jì)劃,區(qū)別輕重緩急,分步實(shí)施,加大資金投 入力度。今年以來,在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,先后投資 3.5 萬 元,購置了法警服裝、手銬、防刺背心、防暴頭盔、網(wǎng)槍、 電警棍、多功能腰帶、催淚器、防割手套等安保設(shè)備。
    (四)做好值班工作。法警大隊(duì)擔(dān)負(fù)著法院機(jī)關(guān)的警衛(wèi) 做好值班工作。-2- 和安全工作,擔(dān)負(fù)著繁重的值班任務(wù),在值班中,有的當(dāng)事 人上訪纏訴,有的當(dāng)事人無理取鬧,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們都能 做耐心細(xì)致的說服教育工作,有效地保證了院機(jī)關(guān)良好的工 作秩序,保證了審判工作的正常進(jìn)行。
    三、抓制度建設(shè),構(gòu)建發(fā)展長效機(jī)制 抓制度建設(shè), 。
    (一)科學(xué)管理,制度治警,做到“四到位” 多年以來, 科學(xué)管理,制度治警,做到“四到位” 法警大隊(duì)在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,一直致力于 建設(shè)一直正規(guī)化的戰(zhàn)斗隊(duì)伍,堅(jiān)持用制度治警,做到管理、 責(zé)任、落實(shí)、警力“四到位” 。
    盡職盡責(zé),恪盡職守。
    (二 )盡職盡責(zé),恪盡職守。
    法警日常工作中最主要的 任務(wù)就是押解、看守人犯,值勤、值庭,這些工作單調(diào)乏味, 繁重勞累,但卻是一項(xiàng)責(zé)任心強(qiáng)和警惕性高的工作,為杜絕 意外情況,確保押解安全,除制定處置突發(fā)事件的預(yù)案外, 每次押解均由隊(duì)長帶隊(duì),出發(fā)前認(rèn)真核查被押解人犯的基本 情況,做到心中有數(shù),法警大隊(duì)始終堅(jiān)持“一犯二管”制度, 為避免一次押解人犯過多,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與刑庭協(xié)調(diào),合理安排 開庭時(shí)間,保證警力充足。另外,大隊(duì)還嚴(yán)格落實(shí)“槍彈分 存”、“三鐵一器”、“雙人雙鎖”、定期檢查等槍彈管理、 保養(yǎng)制度,確保了槍彈的絕對安全。
    四、存在的問題及今后工作 一年來,我們的各項(xiàng)工作取得了一定成績,但仍然還存 在著許多困難和問題,主要是:裝備比較落后,現(xiàn)有的警力-3- 尚不能滿足審判保障工作的需要,個別干警素質(zhì)偏低。在今 后工作中,我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,全力克服缺點(diǎn)和不足, 繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不畏艱辛、團(tuán)結(jié)奮斗、奮勇拼搏、清正廉潔、任勞 任怨的工作作風(fēng),為維護(hù)國家的尊嚴(yán)和審判工作順利進(jìn)行做 出更大的貢獻(xiàn)。