檢測站年度工作總結(jié)

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    【檢測站年度工作總結(jié)】
    工 作 總 結(jié)兩年以來,在局領(lǐng)導(dǎo)和站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在單位全 體同志的幫助、支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真 學(xué)習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真 完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水 平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將兩年來的思想和工作 情況以及今后的努力方向匯報如下
    一、加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì) 我堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。根據(jù) 站內(nèi)工作的具體狀況,重點學(xué)習了《全國環(huán)境監(jiān)測管理條 例》《環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》《環(huán)境水質(zhì)監(jiān)測質(zhì)量保證手冊》 、 、 、 《水和廢水監(jiān)測分析方法》《空氣和廢氣監(jiān)測分析方法》等 、 法律法規(guī)和環(huán)境監(jiān)測專業(yè)知識,在學(xué)習中我堅持了理論聯(lián)系 實際,具體問題具體分析。在加強理論學(xué)習的同時,重點加 強了監(jiān)測業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習,為全面做好本職工作 打下了堅實的基礎(chǔ)。
    二、恪盡職守,認真作好本職工作 兩年來,認真履行“靈川縣環(huán)境保護監(jiān)測站崗位責任” , 較好地完成了各項工作任務(wù)。一是認真履行“靈川縣環(huán)境保 護監(jiān)測站崗位責任” ,進一步細化工作目標,突出工作重點 和難點,確保計劃任務(wù)明確,強化工作責任。二是扎扎實實 地做好監(jiān)測分析工作。兩年來,認真完成了站內(nèi)所交給的監(jiān) 測任務(wù)。三是積極主動地完成了日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它 工作任務(wù)。
    三、嚴于律已,不斷加強作風建設(shè) 兩年來我對自身嚴格要求, 始終把耐得平淡、 舍得付出、 默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴 謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中, 以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守單位各項規(guī)章 制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方 面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不 做,不利于單位形象的話不說,積極維護單位的良好形象。
    總之,兩年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績, 但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理 論和法律的學(xué)習抓得還不夠緊,學(xué)習的系統(tǒng)性和深度還不 夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展工作不夠。在今后的工 作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負 責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng) 導(dǎo)和同志們對我的期望。一是進一步強化學(xué)習意識,在提高 素質(zhì)能力上下功夫。把學(xué)習作為武裝和提高自己的首要任 務(wù),牢固樹立與時俱進的學(xué)習理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習、勤于思 考的良好習慣。把參加集體組織的學(xué)習與個人自學(xué)結(jié)合起 來,一方面積極參加集中組織的學(xué)習活動,另一方面根據(jù)形 勢發(fā)展和工作需要,本著缺什么補什么的原則,搞好個人自 學(xué),不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。二是進一 步強化職責意識,在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正 確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責 范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓 越,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。三是進一步強化服務(wù)意識, 在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,努力做到由 只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變; 由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn) 變;由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi) 服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變,努力為各排污單位提供優(yōu)質(zhì) 高效的服務(wù)。二 0 一一年九月二十日
    【檢測站年度工作總結(jié)】
    2011 年上半年工作總結(jié)2011 年上半年,在住建局的的關(guān)懷、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在檢測中心全體 員工的共同努力下,半年來,堅持以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立科學(xué) 發(fā)展觀,認真貫徹落實局黨委年初工作會議精神,堅持推行先進的經(jīng)營、管理和 服務(wù)理念,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,積極開拓檢測業(yè)務(wù)、加強制度建設(shè)、規(guī)范檢測行 為, 不斷增加檢測工作的透明度, 提高工作人員責任意識、 廉潔意識, 加強管理, 確保貫徹質(zhì)量方針,努力提高服務(wù)質(zhì)量,對每個建設(shè)工程特別是市重點工程做到 全天候服務(wù),真正做到:科學(xué)、公正、準確、及時,努力實現(xiàn)“技術(shù)一流、質(zhì)量 一流、人才一流、設(shè)備一流”的工作目標,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)一致,確 保各項任務(wù)順利完成,為全市各類工程建筑保駕護航。一、人員組成情況及中心機構(gòu)設(shè)置目前為止,我們擁有正式職工名,高級專業(yè)技術(shù)職稱名,占%;中級專業(yè)技 術(shù)職稱名,占%;初級專業(yè)技術(shù)職稱名,占%;其他名,占%。今年,我們又新 增了名大學(xué)生,目前為止,我們有本科生?名,大專學(xué)歷人員?名。
    中心內(nèi)部設(shè)檢測接樣大廳,檢測一室,檢測二室,檢測三室,辦公室,財務(wù) 室及工會。二、任務(wù)完成情況及市場形勢分析中心積極響應(yīng)住建局 “” 的工作要求, 圍繞年初下達的目標任務(wù), 自加壓力, 迎難而上,團結(jié)拼搏,奮發(fā)圖強,今年上半年共完成各類建筑建材批次,其中實 驗部分:包括鋼筋原材批次,鋼筋焊接批次,鋼筋機械連接批次,砂批次,石批 次,水泥物理學(xué)性能批次,水泥漿抗壓批次,混凝土抗壓批次,混凝土配合比批 次,混凝土抗?jié)B批次,砂漿配合比批次,磚批次,砌塊批次,…共批次合格,合 格率為%;現(xiàn)場實體檢測部分,檢測批次為?批次,合格率為?%,檢測報告準確 率達?%。
    與去年同期相比, 今年上半年完成的檢測任務(wù)量比去年同期相比上升了個百 分點:其中鋼筋力學(xué)性能一項試驗的檢測量比去年同期增加了%,混凝土抗壓檢 測量與去年同期相比增加了%。各項檢測任務(wù)量的增加,直接反應(yīng)出了今年全市 建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢。面對這一形勢,我們將繼續(xù)解放思想、緊抓機遇,積 極開展各項檢測業(yè)務(wù),努力做大做強中心自身,為全面完成局黨委年初下達的各 項任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。三、開拓檢測市場,擴大檢測業(yè)務(wù),促進中心持續(xù)發(fā)展 開拓檢測市場,擴大檢測業(yè)務(wù),促進中心持續(xù)發(fā)展 檢測市場 中心為進一步擴大檢測市場, 中心領(lǐng)導(dǎo)班子已在去年年底和今年年初進行了擴項 評審和資質(zhì)認定工作,并于今年月份成功拿到了資質(zhì)證書。這樣,我們從原來的 個參數(shù)擴到了個參數(shù),為下階段的檢測工作奠定了基礎(chǔ)。原來需要去?檢測的… 等檢測項目均已可在我中心檢測,極大的方便了本市的建筑市場。5 月 1 日,新 擴項的檢測項目已正式對外營業(yè),相信新增的檢測項目將為中心帶來更大的收 益,成為今年工作的新亮點。
    同時,今年我們要通過培訓(xùn)和學(xué)習,不斷提高人員自身基礎(chǔ)素質(zhì),不斷開展 新項目建設(shè),以擴充我們的技術(shù)范圍,完善并提高我們的檢測能力。四、提高技術(shù)能力、嚴把質(zhì)量大關(guān),加快人才隊伍建設(shè) 提高技術(shù)能力、嚴把質(zhì)量大關(guān),企業(yè)要持久發(fā)展,技術(shù)水平的高低、工作質(zhì)量的好壞和人才是否精良,都起 到關(guān)鍵作用。
    因此, 今年中心下定決心要依靠不斷提高的技術(shù)、 質(zhì)量和人才優(yōu)勢, 開創(chuàng)一流企業(yè)的嶄新局面。
    1、加強技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)習,滿足各項檢測工作需要 雖然中心已經(jīng)具備行業(yè)多項檢測能力,但是一些技術(shù)范疇要求高、檢測安全 系數(shù)高的檢測項目,還不能獨立完成,因技術(shù)力量達不到要求、設(shè)備落后、檢測 風險性大等原因,造成我們在這些檢測項目上的空白。同時,為能使新擴項的項 目全面開展,上半年我們先后派送?名員工到?檢測中心培訓(xùn)學(xué)習和技術(shù)交流,并 到南京進行學(xué)習和檢測上崗證書考試。
    此外, 我們中心還長期聘用幾名實踐經(jīng)驗和理論知識深厚的省內(nèi)知名專家為 我們做技術(shù)指導(dǎo), 幫我們解決技術(shù)難題, 同時幫助我們培養(yǎng)技能專業(yè)人才。
    現(xiàn)在, 我們正努力使技術(shù)水平日臻完善,并不斷向新的高度邁進。
    2、購置先進設(shè)備,提高檢測能力 為不斷適應(yīng)和滿足市場需求, 并達到一流實驗室水平, 不僅要有一流的技術(shù), 還要有一流的設(shè)備做保障。今年中心將繼續(xù)加大設(shè)備投入資金,更新一批陳舊落 后的老設(shè)備,購置一些精良先進的檢測設(shè)備(比如數(shù)顯回彈儀等) ,保證數(shù)據(jù)的 精準性和可追溯性,同時也使檢測工作更加便捷,效率更高。
    3、貫徹實驗室認可管理,保證工作質(zhì)量。
    中心各項檢測環(huán)節(jié)從委托工程、 原始試驗記錄, 檢測試驗, 到最后出具報告, 嚴格執(zhí)行國家實驗室認可管理程序,任何原始數(shù)據(jù)不允許修改,如有變動要闡明 原因、履行層層審核、批示等手續(xù)。
    檢測報告是我們提供給客戶的最終產(chǎn)品,中心在保證檢測數(shù)據(jù)真實、準確的 同時,還不斷加強對檢測報告的控制和管理。中心每天的報告量很大,稍有不慎 就容易出現(xiàn)文字錯誤,因此我們嚴格執(zhí)行報告三級審核制度,要求各級人員做到 認真、準確、及時、高效,并將責任落實到位。實驗室認可的程序化管理使檢測 工作更加嚴謹、科學(xué)、合理,確保檢測數(shù)據(jù)的真實有效性,保證了工作質(zhì)量。
    4、培養(yǎng)高素質(zhì)人才,提高中心整體實力 21 世紀是經(jīng)濟和技術(shù)的競爭,而這種國際性的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭, 人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財富。中心今年下決心要加大人才建設(shè)力度,著 力培養(yǎng)自己的專家型人才,以形成自己的根基和底蘊,為企業(yè)今后更好更快地發(fā) 展做儲備。我們中心制定了人才獎勵政策,對取得重要證書、重要獎項和對單位 有突出貢獻的職工給予重獎。
    中心通過各項舉措和適時的宣傳教育方式,不斷激發(fā)職工的學(xué)習干勁,鼓勵 職工武裝頭腦,豐富內(nèi)涵,勇于鉆研和探索,提高業(yè)務(wù)能力和文化素質(zhì)。只有全 員素質(zhì)和能力的提高,才能使市中心在市場經(jīng)濟的大潮中乘風破浪、力挽狂瀾, 成為真正的威武之師。五、強化制度管理,提高服務(wù)意識,樹立中心更好形象 強化制度管理,提高服務(wù)意識,樹立中心更好形象 管理 服務(wù)意識中心今年將更加強化制度管理,在著力經(jīng)營的同時,不斷整頓隊伍作風,深 化內(nèi)部制度管理,使職工形成良好的精神風貌。
    1、加強職工作風建設(shè),保證隊伍健康發(fā)展 中心及時修訂和完善各項管理制度,如《廉政建設(shè)管理工作制度》《作息時 、 間工作制度》《日常工作管理規(guī)定》等,使職工在日常工作中做到有約束、有控 、 制、有章法,有規(guī)矩。同時,經(jīng)常開會教育職工,要具備良好的職業(yè)道德和社會 責任感,要具有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識,具體到謝絕客戶的吃 請,不喝客戶一口水,不抽客戶一根煙,不吃拿卡要,做到廉潔、公正,為中心 樹立良好形象。
    2、牢固建立“以人為本,用戶至上”的服務(wù)理念 在市場競爭中,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是企業(yè)贏得用戶,取得信譽的重要保證。中 心經(jīng)常教育職工要加強服務(wù)意識, 強化服務(wù)理念、 改善服務(wù)方式、 規(guī)范服務(wù)行為, 以服務(wù)帶動業(yè)務(wù)發(fā)展,讓服務(wù)成為打造中心品牌形象的第一要務(wù)。
    檢測接樣大廳 的“一站式”服務(wù)管理,實現(xiàn)了檢測項目從委托、登記、接 樣、交費到領(lǐng)取報告的一條龍快捷方式,既方便了用戶,又提高了效率。今年大 廳新開展了電話通知領(lǐng)取報告的服務(wù)形式,使用戶能夠盡早取得報告;3 月份, 我們對接樣大廳重新進行了裝修,將原來的接樣程序轉(zhuǎn)移到后面,這樣大廳的環(huán) 境進一步得到了改善,同時我們還為客戶提供了報刊書籍和免費茶葉等用品,使 人性化服務(wù)進一步提升;接樣大廳設(shè)立的“意見箱”和“用戶意見簿”及時地收 集了客戶的意見和投訴信息。
    我們的現(xiàn)場檢測人員能夠認真地向用戶介紹檢測依據(jù)和試驗方法并提供合 理化建議等。在做到講原則、重依據(jù)的同時,也建立不擺譜,不吃拿卡要的良好 行為。六、實現(xiàn)黨建精神文明建設(shè)新突破1、我們堅持政治理論學(xué)習,制定學(xué)習計劃,根據(jù)學(xué)習計劃每月學(xué)習兩次, 要求每位黨員在學(xué)習中做好筆記記錄。
    2、落實黨風廉政建設(shè)責任制,對違反廉政建設(shè)的進行嚴肅處理,目前沒有 出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象,并按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,進一步加強黨的作風 建設(shè)。
    活動室建設(shè)規(guī)范,各種制度上墻。
    3、按時參加支部工作例會,積極參與黨務(wù)工作定期檢查、民主評議黨員和 干部、爭優(yōu)創(chuàng)先,積極開展批評與自我批評。
    4、認真執(zhí)行支部制定的各種規(guī)章制度。
    5、按時繳納黨費,做到不拖交、不漏交。
    6、認真做好信息調(diào)研工作,及時完成黨支部規(guī)定的信息調(diào)研任務(wù),及時、 準確無誤地完成下發(fā)的各項報表及情況反映工作。 七、存在的問題1、管理體系的建立和實施不夠到位。許多制度雖然建立,但落實和執(zhí)行力 度還不夠,有待加強。
    2、缺乏技術(shù)型人才和經(jīng)驗豐富的專家,專業(yè)學(xué)科不配套,現(xiàn)有人員素質(zhì)有 待提高。
    3、服務(wù)理念和服務(wù)水平還沒有做到位。
    4、企業(yè)文化建設(shè)沒有落實,品牌企業(yè)效應(yīng)沒有形成。
    5、由于任務(wù)量大,工作質(zhì)量和工作效率還有待提高。八、下半年工作思路 下半年工作思路1、進一步加強職工技術(shù)培訓(xùn)工作,定期開展實施職工技能大賽活動,提高 職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的主動性和自覺性,建立中心良好學(xué)習氛圍。
    2、組織業(yè)務(wù)專項組進行行業(yè)市場調(diào)研,開發(fā)創(chuàng)新性、典型性、開拓性重要 項目。
    3、加強職工思想教育工作、建立服務(wù)獎罰制度、服務(wù)評比制度。
    4、選派業(yè)務(wù)過硬的技術(shù)骨干進一步深造,創(chuàng)建高技術(shù)水準的專家型人才。2011 年上半年,中心各項工作緊密圍繞局黨委年初下達的目標任務(wù),認清 形勢,迎接挑戰(zhàn),做好新擴項目的開展工作,加強隊伍建設(shè),增強服務(wù)意識,著 力提升中心能力和形象,不斷提高檢測能力和技術(shù)水平,樹立在?良好的形象, 為下半年任務(wù)完成和工作開展打下堅實基礎(chǔ)。
    【檢測站年度工作總結(jié)】
    繁峙縣有生機動車檢測有限公司 工 作 總 結(jié)繁峙縣有生機動車檢測有限公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 全面貫徹落實市運管處工作會議精神, “求真務(wù)實、規(guī)范管理、 責任到人、服務(wù)到位”的基本思路,通過對檢測人員進行政治思 想、愛崗敬業(yè)、互助協(xié)作、組織崗位技能培訓(xùn),國標知識學(xué)習。
    并對檢測的小轎車、輕型貨車、重型載貨車等各類車型進行反復(fù) 檢驗對比。從登錄員、外觀員、引車員到上線檢測各個環(huán)節(jié)反復(fù) 演練,達到熟練無誤,精益求精符合開展機動車安全技術(shù)檢測檢 驗的工作。
    嚴格按照繁峙縣有生機動車檢測有限公司的任務(wù)和要 求,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好的完成營運車輛的 檢測檢驗工作。
    一、 思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面 一年以來,檢測中心認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利 用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作任務(wù)時加班加點,保 證工作了的按時完成。認真學(xué)習相關(guān)知識,愛崗敬業(yè),培養(yǎng)了強 烈的責任感和事業(yè)心,認真負責地對待每一項工作。
    二、 全站各項工作的完善和落實 辦公室全體人員本著“認真負責” 的工作理念,竭盡所能 的為全站組織協(xié)調(diào)、宣傳和貫徹各項規(guī)章制度的實施,認真做好 文件收發(fā),檔案保密,會議通知,日用辦公用品發(fā)放,消防安全 檢查等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù),確保了全站工作的穩(wěn)定有序。
    技術(shù)設(shè)備管理員本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā) 揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,并積極配合省標定小 組圓滿完成了我中心設(shè)備的標定工作;充分利用工作外時間,組 織檢測人員學(xué)習與車輛檢測有關(guān)的知識,共組織學(xué)習 24 次,6 次考試, 有效提高了中心檢測人員的業(yè)務(wù)知識能力和檢測操作規(guī) 范性。
    服務(wù)大廳始終堅持“微笑服務(wù)”的原則,耐心解答車主提出 的疑問,提供好咨詢、導(dǎo)檢服務(wù),為車主節(jié)省時間,以便更加快 捷的辦理車輛的相關(guān)手續(xù),同時加強對窗口的管理,要求每位在 崗人員熟練掌握專業(yè)知識和技能, 做到全心全意為人民服務(wù)的宗 旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    外檢室全體人員嚴守質(zhì)量關(guān),對所檢車輛做到從細從嚴檢 查, 對外檢不合格的車輛, 耐心細致的給車主講解其車輛危害收, 讓其及時改正,為了加強對營運車輛的監(jiān)督,要求對來檢車輛發(fā) 放監(jiān)督電話,全體人員耐心講解監(jiān)督電話的重要性和必要性,以 精誠的服務(wù),贏得車主的一致好評,圓滿完成了外檢任務(wù)。
    引車員為了能夠使全縣所有車輛安全性能和檢測數(shù)據(jù)更加 準確,不定期的開展研討會,對在工作中出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)一討 論、 認真分析, 遇到疑難技術(shù)問題, 即時請教有關(guān)專家排除困難, 為轄區(qū)內(nèi)的所檢車輛提供了一個安全的、科學(xué)的檢測平臺車輛。
    總的來說 2010 年檢測工作是圓滿的、順利的一年,在 2011 年里,繁峙縣有生機動車檢測有限公司還面臨著十分艱巨的任 務(wù),我們要堅定信心、搶抓機遇、趨利避害、克難求進、總結(jié)經(jīng) 驗、彌補不足,為促進我市運輸事業(yè)的蓬勃發(fā)展,為提高我市營 運車輛的安全技術(shù)性而努力奮斗。