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財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇一
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
3、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。
4、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過(guò)10天)，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
6、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用資金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用資金的往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。
7、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
8、負(fù)責(zé)公司稅金臺(tái)帳的登記和稅金的交納。
9、負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查;
10、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。
11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制生產(chǎn)部生產(chǎn)管理分析報(bào)表;
12、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
13、定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理，提高資金利用率。
14、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)治理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)治理資料。
15、及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。
16、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。
17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理與各部門的糾紛、配合各部門處理好財(cái)務(wù)部的相關(guān)事宜。
18、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇二
(1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)部的全面工作，組織制定本部門各崗位考核辦法及考評(píng)工作。
(2)負(fù)責(zé)組織建立健全公司財(cái)管理制度，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》基礎(chǔ)工作規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。
(3)負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和銀行信貸計(jì)劃。
(4)負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、分析、監(jiān)督和考核，努力降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高財(cái)務(wù)監(jiān)督水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬各單位財(cái)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)工作，負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。
(6)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、對(duì)外投資等事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
(7)不定期的組織財(cái)務(wù)、審計(jì)人員對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。
(8)完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇三
1、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)和證監(jiān)會(huì)的相關(guān)管理規(guī)定，保證會(huì)計(jì)核算真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表等的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)的'建設(shè)，對(duì)分子公司財(cái)務(wù)部門分模塊的對(duì)接和培訓(xùn)；
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織集團(tuán)公司的全面預(yù)算，分業(yè)務(wù)板塊編制明細(xì)財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤執(zhí)行并進(jìn)行差異分析；
4、集團(tuán)公司合并層面的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審核，各層級(jí)合并工作底稿的審核；
5、對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告的編制審核，確保上市公告等相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；
6、保障公司資產(chǎn)的安全、完整，全面組織存貨、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，全面負(fù)責(zé)月結(jié)、年結(jié)工作等的完整執(zhí)行；
7、集團(tuán)匯總層面的財(cái)務(wù)分析，分業(yè)務(wù)模塊，包括與對(duì)標(biāo)企業(yè)的對(duì)比分析；
8、在授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)費(fèi)用報(bào)銷和資金支付的審批；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接協(xié)調(diào)；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇四
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)票據(jù)開具和管理；
2、負(fù)責(zé)公司往來(lái)銀行現(xiàn)金業(yè)務(wù)收支管理；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類費(fèi)用報(bào)銷和支出的賬目處理；
4、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)的處理工作及報(bào)稅工作；
5、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作；
7、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練財(cái)務(wù)核算規(guī)則，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇五
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語(yǔ)六級(jí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應(yīng)對(duì)比較復(fù)雜的實(shí)際問(wèn)題，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)事業(yè)心。
5、熟悉erp中各模塊操作、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)申報(bào)。
6、熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇六
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人
1、有5年及以上中大型制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的內(nèi)部、外聯(lián)溝通能力；
3、熟悉制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程；
4、全面統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門日常工作；
5、上報(bào)月/年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；
6、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，并提出合理化建議；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 1、有5年及以上中大型制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的內(nèi)部、外聯(lián)溝通能力；
3、熟悉制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程；
4、全面統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門日常工作；
5、上報(bào)月/年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；
6、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，并提出合理化建議；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇七
(1)倉(cāng)存系統(tǒng)中采購(gòu)和銷售出入庫(kù)單據(jù)的審核。
(2)采購(gòu)發(fā)票的掛帳、應(yīng)付帳款的核算。
(3)審核并執(zhí)行客戶結(jié)算定價(jià);根據(jù)客戶銷售情況開具_(dá)__，并在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中完成掛帳、應(yīng)收帳款等憑證編制。
(4)費(fèi)用報(bào)銷的審核與歸集。
(5)按時(shí)完成月度、季度、年度相關(guān)稅金的申報(bào)和繳納。
(6)往來(lái)賬務(wù)管理，每月對(duì)賬和往來(lái)賬務(wù)核查處理
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇八
1.負(fù)責(zé)整體存貨的管理、預(yù)算數(shù)據(jù)及績(jī)效指標(biāo)制訂;
2.負(fù)責(zé)往來(lái)款的及時(shí)清理追蹤;
3.負(fù)責(zé)稅金、成本加成測(cè)算與管理;
4.成本中心管理及預(yù)算控制組的匹配;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告出具;
6.負(fù)責(zé)相關(guān)制度的出具以及培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)中心相關(guān)工作整體銜接;
8.負(fù)責(zé)中心其他管理需求報(bào)表的提報(bào)。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇九
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1、熟悉公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理及總裁室報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的編制,確保提報(bào)的月度內(nèi)部所需相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)指標(biāo)準(zhǔn)確無(wú)誤,對(duì)外統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)、銀行、工商、等相關(guān)報(bào)表及時(shí)且無(wú)風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)處理,進(jìn)行規(guī)范開票、抄報(bào)稅。及時(shí)合理籌劃進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證工作。合理納稅申報(bào),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司在較低的稅負(fù)壓力下與稅務(wù)保持良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)的管理工作,各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥,按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的及時(shí)裝訂、歸檔工作,收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。依據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)原始憑證的審核,會(huì)計(jì)憑證的編制、審核、記賬及結(jié)賬;
6、配合綜合行政部門參與績(jī)效工作開展,根據(jù)公司各部門對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、指標(biāo),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)職稱及以上優(yōu)先
2、具有良好的溝通表達(dá)能力,靈活處理事情的能力。
3、抗壓能力強(qiáng),做事仔細(xì),可接受出差。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇十
1、按照編制完成各崗位需求招聘工作（含需求評(píng)估確定，人才尋源、面試評(píng)價(jià)，提供專業(yè)意見、面試安排、報(bào)道入職安排等）；
2、人員培訓(xùn)及相應(yīng)資料整理安排工作（含新員工培訓(xùn)、技術(shù)關(guān)鍵崗位能力計(jì)劃提升、管理培訓(xùn)、外訓(xùn)項(xiàng)目等）；
3、協(xié)助集團(tuán)完成事業(yè)部績(jī)效考核方案落地，負(fù)責(zé)后續(xù)績(jī)效考核工作；
4、內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)溝通，員工關(guān)系―入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、員工關(guān)系處理工作；
5、負(fù)責(zé)部分行政事項(xiàng)跟催工作（輔助項(xiàng)）；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇一
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
3、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。
4、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過(guò)10天)，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
6、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用資金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用資金的往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。
7、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
8、負(fù)責(zé)公司稅金臺(tái)帳的登記和稅金的交納。
9、負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查;
10、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。
11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制生產(chǎn)部生產(chǎn)管理分析報(bào)表;
12、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
13、定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理，提高資金利用率。
14、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)治理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)治理資料。
15、及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。
16、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。
17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理與各部門的糾紛、配合各部門處理好財(cái)務(wù)部的相關(guān)事宜。
18、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇二
(1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)部的全面工作，組織制定本部門各崗位考核辦法及考評(píng)工作。
(2)負(fù)責(zé)組織建立健全公司財(cái)管理制度，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》基礎(chǔ)工作規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。
(3)負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和銀行信貸計(jì)劃。
(4)負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、分析、監(jiān)督和考核，努力降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高財(cái)務(wù)監(jiān)督水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬各單位財(cái)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)工作，負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。
(6)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、對(duì)外投資等事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
(7)不定期的組織財(cái)務(wù)、審計(jì)人員對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。
(8)完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇三
1、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)和證監(jiān)會(huì)的相關(guān)管理規(guī)定，保證會(huì)計(jì)核算真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表等的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)的'建設(shè)，對(duì)分子公司財(cái)務(wù)部門分模塊的對(duì)接和培訓(xùn)；
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織集團(tuán)公司的全面預(yù)算，分業(yè)務(wù)板塊編制明細(xì)財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤執(zhí)行并進(jìn)行差異分析；
4、集團(tuán)公司合并層面的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審核，各層級(jí)合并工作底稿的審核；
5、對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告的編制審核，確保上市公告等相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；
6、保障公司資產(chǎn)的安全、完整，全面組織存貨、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，全面負(fù)責(zé)月結(jié)、年結(jié)工作等的完整執(zhí)行；
7、集團(tuán)匯總層面的財(cái)務(wù)分析，分業(yè)務(wù)模塊，包括與對(duì)標(biāo)企業(yè)的對(duì)比分析；
8、在授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)費(fèi)用報(bào)銷和資金支付的審批；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接協(xié)調(diào)；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇四
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)票據(jù)開具和管理；
2、負(fù)責(zé)公司往來(lái)銀行現(xiàn)金業(yè)務(wù)收支管理；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類費(fèi)用報(bào)銷和支出的賬目處理；
4、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)的處理工作及報(bào)稅工作；
5、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作；
7、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練財(cái)務(wù)核算規(guī)則，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇五
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語(yǔ)六級(jí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應(yīng)對(duì)比較復(fù)雜的實(shí)際問(wèn)題，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)事業(yè)心。
5、熟悉erp中各模塊操作、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)申報(bào)。
6、熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇六
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人
1、有5年及以上中大型制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的內(nèi)部、外聯(lián)溝通能力；
3、熟悉制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程；
4、全面統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門日常工作；
5、上報(bào)月/年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；
6、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，并提出合理化建議；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 1、有5年及以上中大型制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的內(nèi)部、外聯(lián)溝通能力；
3、熟悉制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程；
4、全面統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門日常工作；
5、上報(bào)月/年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；
6、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，并提出合理化建議；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇七
(1)倉(cāng)存系統(tǒng)中采購(gòu)和銷售出入庫(kù)單據(jù)的審核。
(2)采購(gòu)發(fā)票的掛帳、應(yīng)付帳款的核算。
(3)審核并執(zhí)行客戶結(jié)算定價(jià);根據(jù)客戶銷售情況開具_(dá)__，并在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中完成掛帳、應(yīng)收帳款等憑證編制。
(4)費(fèi)用報(bào)銷的審核與歸集。
(5)按時(shí)完成月度、季度、年度相關(guān)稅金的申報(bào)和繳納。
(6)往來(lái)賬務(wù)管理，每月對(duì)賬和往來(lái)賬務(wù)核查處理
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇八
1.負(fù)責(zé)整體存貨的管理、預(yù)算數(shù)據(jù)及績(jī)效指標(biāo)制訂;
2.負(fù)責(zé)往來(lái)款的及時(shí)清理追蹤;
3.負(fù)責(zé)稅金、成本加成測(cè)算與管理;
4.成本中心管理及預(yù)算控制組的匹配;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告出具;
6.負(fù)責(zé)相關(guān)制度的出具以及培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)中心相關(guān)工作整體銜接;
8.負(fù)責(zé)中心其他管理需求報(bào)表的提報(bào)。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇九
:
1、熟悉公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理及總裁室報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的編制,確保提報(bào)的月度內(nèi)部所需相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)指標(biāo)準(zhǔn)確無(wú)誤,對(duì)外統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)、銀行、工商、等相關(guān)報(bào)表及時(shí)且無(wú)風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)處理,進(jìn)行規(guī)范開票、抄報(bào)稅。及時(shí)合理籌劃進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證工作。合理納稅申報(bào),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司在較低的稅負(fù)壓力下與稅務(wù)保持良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)的管理工作,各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥,按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的及時(shí)裝訂、歸檔工作,收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。依據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)原始憑證的審核,會(huì)計(jì)憑證的編制、審核、記賬及結(jié)賬;
6、配合綜合行政部門參與績(jī)效工作開展,根據(jù)公司各部門對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、指標(biāo),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)職稱及以上優(yōu)先
2、具有良好的溝通表達(dá)能力,靈活處理事情的能力。
3、抗壓能力強(qiáng),做事仔細(xì),可接受出差。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及制度篇十
1、按照編制完成各崗位需求招聘工作（含需求評(píng)估確定，人才尋源、面試評(píng)價(jià)，提供專業(yè)意見、面試安排、報(bào)道入職安排等）；
2、人員培訓(xùn)及相應(yīng)資料整理安排工作（含新員工培訓(xùn)、技術(shù)關(guān)鍵崗位能力計(jì)劃提升、管理培訓(xùn)、外訓(xùn)項(xiàng)目等）；
3、協(xié)助集團(tuán)完成事業(yè)部績(jī)效考核方案落地，負(fù)責(zé)后續(xù)績(jī)效考核工作；
4、內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)溝通，員工關(guān)系―入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、員工關(guān)系處理工作；
5、負(fù)責(zé)部分行政事項(xiàng)跟催工作（輔助項(xiàng)）；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。