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總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇一
2.負(fù)責(zé)各類文件的呈批及總經(jīng)理指示下達(dá)與追蹤工作;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理召集的各項會議，并對決議事項進(jìn)行催辦和落實;
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類活動講話稿、采訪稿、提案等相關(guān)文案的起草工作;
5.協(xié)助總經(jīng)理做好公司商務(wù)及市場方面工作;
6.負(fù)責(zé)接待來訪總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、客戶等;
7.收集各類信息為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇二
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、對公司各部門、單位進(jìn)行內(nèi)部管理，并出臺有關(guān)政策和規(guī)章制度，并監(jiān)督管理執(zhí)行。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
5、嚴(yán)格執(zhí)行《績效考核制度》，督導(dǎo)公司各部門完成考核任務(wù)，確保考核結(jié)果真實、準(zhǔn)確，并按時匯總績效考核情況。
6、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。
7、負(fù)責(zé)對公司行政公章、辦公室印章監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)公司的合同、法律事務(wù)的管理及證照的申辦、變更、年檢工作。
8、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
9、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
10、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
11、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
12、負(fù)責(zé)本公司人力資源管理，制訂全公司組織系統(tǒng)及部門職能、崗位職責(zé)、用人計劃的編制，負(fù)責(zé)人員招聘、甄選、培訓(xùn)計劃的擬定及實施。
13、根據(jù)用人計劃組織招聘工作，負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)出員工的審核，負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。
14、抓好員工的管理工作，掌握人員情況，合理安排使用管理人員，發(fā)現(xiàn)人才，及時提出調(diào)整意見。
15、負(fù)責(zé)組織編制公司員工年度培訓(xùn)計劃，并組織落實員工培訓(xùn)工作，使人力資源的素質(zhì)不斷提高。
16、搞好行政后勤管理工作，對公司勞動紀(jì)律、考勤制度等不定期進(jìn)行督促，并提出整改措施，使公司內(nèi)部營造一個良好的環(huán)境。
17、加強對外聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作的友好往來，樹立良好企業(yè)形象；負(fù)責(zé)公司禮品的管理和發(fā)送。
18、負(fù)責(zé)管理公司防火、防盜及交通等安全管理工作。
19、總經(jīng)理外出，代理總經(jīng)理處理總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)工作。
20、對公司外部各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)能得到各有關(guān)部門的支持。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇三
-在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)事業(yè)部的全面工作，努力做好事業(yè)部總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用;
-在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)事業(yè)部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
-協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理，做好營銷服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
-負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
-做好事業(yè)部總經(jīng)理辦公會議及其他會議的組織工作和會議記錄;
-做好部門內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇四
1、經(jīng)營管理督促：年度、月度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)運營關(guān)鍵節(jié)點跟進(jìn)、落實。
2、對外關(guān)系：上級主管行政單位、行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會資源對接及關(guān)系維護(hù)。
3、會議管理：負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營分析會(月度、半年度及年度)、專項項目分析會等會議開展，并擬制會議紀(jì)要跟進(jìn)相關(guān)決議工作事項進(jìn)展。
4、資源協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與集團、各子公司運營管理工作、對接、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要客人商務(wù)接待及統(tǒng)籌安排。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文書、文件檔案管理。
7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程安排。
8、其他上級交辦事宜。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇五
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報及聯(lián)絡(luò)工作。
2、翻譯對國外客戶的郵件、文件、會議及公司內(nèi)英文稿件的核對。
3、協(xié)助總經(jīng)理對各部門工作進(jìn)行配合和協(xié)作。
4、根據(jù)公司的工作安排和要求，跟進(jìn)工作過程及完成情況。
5、負(fù)責(zé)起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)的文件。
6、建立維護(hù)良好的媒體關(guān)系，保持公司積極社會形象。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，陪同短期出差。
8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇六
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，落實公司經(jīng)營管理目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，處理日常事務(wù);
3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
5、根據(jù)公司的中心任務(wù)或重點項目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃方案;
6、負(fù)責(zé)公司重點項目的運營支持與服務(wù)工作;
7、做好各種會議的記錄、會務(wù)工作及簡單的日常接待工作;
8、思路清晰、品行端正，具有較強的文字表達(dá)能力和一定的溝通能力。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇七
1 協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團隊管理；
2 做公司戰(zhàn)略規(guī)劃日常管理的'智囊；
3 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排；
4 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；
5 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草；
6 負(fù)責(zé)來訪的接待商務(wù)隨行；
7 協(xié)助安排外出行程。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇八
1.協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項決議，完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項具體工作。
2，檢查酒店管理制度，崗位責(zé)任制和服務(wù)程序的落實，執(zhí)行情況。
3.按照總經(jīng)理的分工安排，督導(dǎo)具體業(yè)務(wù)部門的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并用量化進(jìn)行考核，掌握酒店日常經(jīng)營情況。
4、查閱酒店每日經(jīng)營報表，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總經(jīng)理，采取必要措施給予解決。
5、根據(jù)總經(jīng)理安排，主持召開每周經(jīng)營例會或?qū)ｍ棙I(yè)務(wù)會議，對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)查。
6、就總經(jīng)理提出的酒店長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃提出合理建議，對業(yè)務(wù)市場及酒店經(jīng)營管理方針發(fā)表見解，供總經(jīng)理參考。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇九
1、與政府部門建立良好的關(guān)系，隨同董事長參加各類商務(wù)活動及商務(wù)宴請工作。
2、及時了解政府最新政策、信息、為公司日常運營及業(yè)務(wù)拓展提供政策等方面的支持。
3、提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢。
4、負(fù)責(zé)公司項目跟進(jìn)，遞交各類材料工作；
5、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；
6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
7、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
8、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇十
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;
6、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、ppt及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負(fù)責(zé)完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇十一
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;
2.與各部門保持良好的溝通和關(guān)系，負(fù)責(zé)各部門的工作安排、協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行，工作跟進(jìn)匯報等;
3.負(fù)責(zé)將總經(jīng)理的指示效地傳遞至各部門，同時能迅速地收集各部門信息并及時向總經(jīng)理匯報;
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸檔、整理和保管工作;
5.負(fù)責(zé)起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
6.來訪客人的接待、商務(wù)隨行，參與項目洽談、商務(wù)洽談等;
7.總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇一
2.負(fù)責(zé)各類文件的呈批及總經(jīng)理指示下達(dá)與追蹤工作;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理召集的各項會議，并對決議事項進(jìn)行催辦和落實;
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類活動講話稿、采訪稿、提案等相關(guān)文案的起草工作;
5.協(xié)助總經(jīng)理做好公司商務(wù)及市場方面工作;
6.負(fù)責(zé)接待來訪總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、客戶等;
7.收集各類信息為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇二
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、對公司各部門、單位進(jìn)行內(nèi)部管理，并出臺有關(guān)政策和規(guī)章制度，并監(jiān)督管理執(zhí)行。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
5、嚴(yán)格執(zhí)行《績效考核制度》，督導(dǎo)公司各部門完成考核任務(wù)，確保考核結(jié)果真實、準(zhǔn)確，并按時匯總績效考核情況。
6、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。
7、負(fù)責(zé)對公司行政公章、辦公室印章監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)公司的合同、法律事務(wù)的管理及證照的申辦、變更、年檢工作。
8、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
9、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
10、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
11、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
12、負(fù)責(zé)本公司人力資源管理，制訂全公司組織系統(tǒng)及部門職能、崗位職責(zé)、用人計劃的編制，負(fù)責(zé)人員招聘、甄選、培訓(xùn)計劃的擬定及實施。
13、根據(jù)用人計劃組織招聘工作，負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)出員工的審核，負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。
14、抓好員工的管理工作，掌握人員情況，合理安排使用管理人員，發(fā)現(xiàn)人才，及時提出調(diào)整意見。
15、負(fù)責(zé)組織編制公司員工年度培訓(xùn)計劃，并組織落實員工培訓(xùn)工作，使人力資源的素質(zhì)不斷提高。
16、搞好行政后勤管理工作，對公司勞動紀(jì)律、考勤制度等不定期進(jìn)行督促，并提出整改措施，使公司內(nèi)部營造一個良好的環(huán)境。
17、加強對外聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作的友好往來，樹立良好企業(yè)形象；負(fù)責(zé)公司禮品的管理和發(fā)送。
18、負(fù)責(zé)管理公司防火、防盜及交通等安全管理工作。
19、總經(jīng)理外出，代理總經(jīng)理處理總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)工作。
20、對公司外部各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)能得到各有關(guān)部門的支持。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇三
-在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)事業(yè)部的全面工作，努力做好事業(yè)部總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用;
-在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)事業(yè)部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
-協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理，做好營銷服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
-負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
-做好事業(yè)部總經(jīng)理辦公會議及其他會議的組織工作和會議記錄;
-做好部門內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇四
1、經(jīng)營管理督促：年度、月度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)運營關(guān)鍵節(jié)點跟進(jìn)、落實。
2、對外關(guān)系：上級主管行政單位、行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會資源對接及關(guān)系維護(hù)。
3、會議管理：負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營分析會(月度、半年度及年度)、專項項目分析會等會議開展，并擬制會議紀(jì)要跟進(jìn)相關(guān)決議工作事項進(jìn)展。
4、資源協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與集團、各子公司運營管理工作、對接、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要客人商務(wù)接待及統(tǒng)籌安排。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文書、文件檔案管理。
7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程安排。
8、其他上級交辦事宜。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇五
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報及聯(lián)絡(luò)工作。
2、翻譯對國外客戶的郵件、文件、會議及公司內(nèi)英文稿件的核對。
3、協(xié)助總經(jīng)理對各部門工作進(jìn)行配合和協(xié)作。
4、根據(jù)公司的工作安排和要求，跟進(jìn)工作過程及完成情況。
5、負(fù)責(zé)起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)的文件。
6、建立維護(hù)良好的媒體關(guān)系，保持公司積極社會形象。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，陪同短期出差。
8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇六
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，落實公司經(jīng)營管理目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，處理日常事務(wù);
3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
5、根據(jù)公司的中心任務(wù)或重點項目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃方案;
6、負(fù)責(zé)公司重點項目的運營支持與服務(wù)工作;
7、做好各種會議的記錄、會務(wù)工作及簡單的日常接待工作;
8、思路清晰、品行端正，具有較強的文字表達(dá)能力和一定的溝通能力。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇七
1 協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團隊管理；
2 做公司戰(zhàn)略規(guī)劃日常管理的'智囊；
3 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排；
4 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；
5 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草；
6 負(fù)責(zé)來訪的接待商務(wù)隨行；
7 協(xié)助安排外出行程。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇八
1.協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項決議，完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項具體工作。
2，檢查酒店管理制度，崗位責(zé)任制和服務(wù)程序的落實，執(zhí)行情況。
3.按照總經(jīng)理的分工安排，督導(dǎo)具體業(yè)務(wù)部門的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并用量化進(jìn)行考核，掌握酒店日常經(jīng)營情況。
4、查閱酒店每日經(jīng)營報表，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總經(jīng)理，采取必要措施給予解決。
5、根據(jù)總經(jīng)理安排，主持召開每周經(jīng)營例會或?qū)ｍ棙I(yè)務(wù)會議，對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)查。
6、就總經(jīng)理提出的酒店長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃提出合理建議，對業(yè)務(wù)市場及酒店經(jīng)營管理方針發(fā)表見解，供總經(jīng)理參考。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇九
1、與政府部門建立良好的關(guān)系，隨同董事長參加各類商務(wù)活動及商務(wù)宴請工作。
2、及時了解政府最新政策、信息、為公司日常運營及業(yè)務(wù)拓展提供政策等方面的支持。
3、提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢。
4、負(fù)責(zé)公司項目跟進(jìn)，遞交各類材料工作；
5、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；
6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
7、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
8、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇十
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;
6、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、ppt及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負(fù)責(zé)完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇十一
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;
2.與各部門保持良好的溝通和關(guān)系，負(fù)責(zé)各部門的工作安排、協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行，工作跟進(jìn)匯報等;
3.負(fù)責(zé)將總經(jīng)理的指示效地傳遞至各部門，同時能迅速地收集各部門信息并及時向總經(jīng)理匯報;
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸檔、整理和保管工作;
5.負(fù)責(zé)起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
6.來訪客人的接待、商務(wù)隨行，參與項目洽談、商務(wù)洽談等;
7.總經(jīng)理交辦的其他工作。