1 獎勵：有下列情況之一者，給予適當(dāng)獎勵。
1.1 積極從事安全工作成效顯著
1.2 制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生
1.3 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患
1.4 對搶險救災(zāi)有功
2 獎勵辦法：
2.1 安全生產(chǎn)先進(jìn)班組及個人，由車間、部門上報，安全部門審核后，報廠安委會討論通過。
2.2 先進(jìn)車間、科室由安全部門提出意見，交廠安委會討論通過。
3 處罰：有下列情況之一者，應(yīng)給予處罰。
3.1 事故責(zé)任者
3.2 違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè),甚至導(dǎo)致事故發(fā)生
3.3 事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)發(fā)生
3.4 其他違反安全管理制度，造成嚴(yán)重后果
4 處罰辦法：
4.1 經(jīng)濟(jì)處罰（包括罰款、賠償損失）
4.2 行政處分（包括警告、記過、記大過、降級、撤職）
4.3 追究刑事責(zé)任