答 復 人：××某地“秘書工作”×中心
法定代表人：“秘書工作”
職 務(wù)：主 任
地 址：××街××路××號
××某地××公司退休職工“秘書工作”，因?qū)硕ㄆ渫诵莼鶞嗜蘸汀痢聊暾{(diào)整其基本養(yǎng)老金待遇有異議，提出行政復議。對此，我們答復如下：
申請人“秘書工作”提出我處未依法核定其退休基準日問題和要求我中心返還其養(yǎng)老金××元問題，以及責令我中心按申請人法定退休基準日檔次、標準調(diào)整××年基本養(yǎng)老金待遇問題的行政復議，我們認為：
1、申請人于××年×月到達法定退休年齡，從××年×月起享受退休待遇是符合有關(guān)規(guī)定的，但申請人提出的我中心未依法核定其退休基準日問題不能成立。
2、申請人××年×月退休，從××年×月起參加社會統(tǒng)籌是有政策依據(jù)的，申請人提出的我中心應(yīng)支付其××年×月至××年×月期間的養(yǎng)老金不能成立。
3、申請人要求我處按其法定退休基準日檔次、標準調(diào)整××年基本養(yǎng)老金待遇問題，因目前在我某地尚未實施到位，故不能成立。其事實和依據(jù)為：
(1)申請人王淑平提出的退休基準日問題。我處電腦檔案資料反映，“秘書工作”出生于××年×月××日, ××年×月參加工作，于××年××月退休，××年××月起享受退休待遇，符合××字〔××〕××號《關(guān)于加強退休審批管理有關(guān)問題的復函》第一條規(guī)定。根據(jù)申請人申請書反映，申請人對此無異議。
(2)申請人“秘書工作”提出的返還養(yǎng)老金問題。根據(jù)××某某人民政府××字〔××〕××號《“秘書工作”“秘書工作”辦法》第二條第2款規(guī)定：企業(yè)當年批準離、退休的人員以及當年錄用、招收的合同制工人，從下一年度起參加統(tǒng)籌，當年新增退休費用和合同制工人應(yīng)繳的養(yǎng)老金仍由企業(yè)負擔。因此，申請人××年×月至××年×月間的養(yǎng)老金應(yīng)由所在單位負擔，××年×月起參加社會統(tǒng)籌。
(3)申請人“秘書工作”提出的關(guān)于調(diào)整××年基本養(yǎng)老金待遇問題。申請人的繳費年限為30年4個月，根據(jù)××字〔××〕××號文件規(guī)定，應(yīng)按××年×月××日以前退休、繳費年限30年－34年的檔次增加退休待遇，不存在按其辦理退休手續(xù)時間和參加社會統(tǒng)籌時間增加退休待遇。
(4)申請人退休審批表上的領(lǐng)取養(yǎng)老金時間為××年×月，是由于我中心工作人員筆誤所致，但我中心電腦檔案資料均是按××年×月處理的，且無論是電腦資料，還是退休審批表，繳費年限均為30年4個月(××年×月減××年×月)，其中，實際繳費年限××年×個月，視同繳費年限××年×個月。因此，實際起算退休金的時間仍為××年×月，申請人在享受待遇上未受到影響。
特此答復。
附件：被申請人證據(jù)資料目錄
此致
××某地勞動和社會保障局
被申請人：××某地“秘書工作”×中心
“秘書工作”×年××月××日
附件：
被申請人證據(jù)資料目錄
1、××某某勞動廳關(guān)于加強退休審批管理有關(guān)問題的復函（××字〔××〕××號）
2、××某某人民政府關(guān)于印發(fā)《“秘書工作”“秘書工作”××辦法》的通知（××字〔××〕××號）
3、××某地人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)某某勞動和社會保障廳、財政廳《關(guān)于××年調(diào)整我某某企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》的通知（××字〔××〕××號）
4、退休人員審批表
5、退休人員增減審批表
“秘書工作”×年××月××日