無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

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    采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試,通過給一組考生(一般是5—7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問題,讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是一小時(shí)左右)的討論,來檢測(cè)考生各方面的能力和素質(zhì),由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。