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學生會職位申請書 辭去領導職位申請書篇一
您好！首先，非常感謝縣教育局、中心學校這三年來對我的信任和關照。
本人諸慧琴、女、25歲、系尋甸縣雞街鎮(zhèn)人，20xx年7月畢業(yè)于西南林學院，20xx年參加了云南省特崗教師招聘，并于20xx年9月成為了尋甸縣的一名特崗教師，被分配到雞街鎮(zhèn)中心學校參加教育教學工作至今。根據中 共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財務部、共青團中央《關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知》（人社部發(fā)[20xx]42號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），省委組織部、省人力資源和社會保障廳作出了20xx年全省事業(yè)單位定向招聘到我省農村基層服務項目服務期滿的高校畢業(yè)生1500名這一決定，我屬于具體招聘對象中“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師即20xx年云南省教育廳公開招聘的，且截至20xx年6月21日仍然在職在崗的“特崗教師”這一類人員，于20xx年7月參加了云南省林業(yè)職業(yè)技術學院專業(yè)技術崗位這一崗位的招聘，并于20xx年9月被云南省林業(yè)職業(yè)技術學院錄用，故自愿決定放棄尋甸縣雞街鎮(zhèn)教育教學工作，因此產生的一切后果由自己承擔，請給予批準。
此致！
申請人：諸慧琴
20xx年9月13日
學生會職位申請書 辭去領導職位申請書篇二
在裝飾建材一站式的公司里，銷售部門是建材公司收入的一個重要部門。所以說銷售部的業(yè)績也是關系著整個裝飾建材公司的效益和發(fā)展的。
我認為做為一名銷售部的經理，不僅是一名合格的銷售員，也是帶領團隊的佼佼者，還是制定銷售計劃與實施公司制度的執(zhí)行者。作為一名銷售經理不僅要對公司忠誠，還要為公司的利益而奉獻自己！
如果我是一名銷售經理我會圍繞一下幾點去開展銷售部工作：
作為一名銷售經理首先的任務就是制定銷售計劃，并帶領團隊去完成制定的目標任務。如果一個部門沒有計劃行事，絕對不會做出好的業(yè)績。 主要的計劃制定如下：
1. 周圍的市場分析
2. 預測銷售目標的完成量
3. 銷售任務的分配
4. 執(zhí)行導購員工作的分配與目標任務
5. 導購員在執(zhí)行任務過程的控制
“會議效率”的深層因素是“團隊凝聚力”，會議是團隊溝通的橋梁，更是實施執(zhí)行的根本。通過會議，可以調整員工心態(tài)、監(jiān)督員工日常工作、數(shù)據的分析、目標的執(zhí)行、日常工作的細分等情況。我認為主持會議者要明確會議的必要性和目的。
例如某位銷售導購，當天沒有預約、沒有收單、也沒有成單業(yè)績，那么我必須問清楚上班時間她（他）的每個時間段是在干什么？為什么是這樣？因此每日會議必須對導購當天的工作進行考核，該罰則罰、該獎即獎。
表格化的作用就是統(tǒng)計數(shù)據，做為銷售部經理無論是監(jiān)督日常工作的檢查，還是制定銷售計劃及其他市場策劃都得參照各種數(shù)據?？陀^上：銷售部經理必須依據表格里的數(shù)據，分析銷售部的營運情況、銷售現(xiàn)狀，然后發(fā)現(xiàn)問題的存在，從而制定解決問題的方案；主觀上：銷售部經理通過數(shù)據的分化，可以判斷導購的工作能力以及優(yōu)點與缺點，從而為導購制訂有說服力的個人銷售計劃、目標，甚至設計單獨的銷售培訓。
無規(guī)矩不成方圓，“鐵的紀律”才是有效率的開始。如果要順應公司的發(fā)展道路，制度與表格的完善是最根本要求。例如銷售部就必須有各色各樣的獎罰制度，以激勵顧問的工作積極性，那樣才是根本目的。
新員工培訓要從基本的五項原則開始，對于如何接近客戶、如何尋找客戶需求、如何給客戶建立期望值、如何解決客戶裝修過程中存在的問題等···問題培訓。
導購員的心態(tài)，每個都經理必須隨時的去關注，而且給其正確的引導，激勵其前進；這樣導購的工作質量才會有保障，銷售計劃才能輕松完成。
因此我認為溝通是組建優(yōu)秀團隊至關重要的，如果要做一個好經理，出發(fā)點應該從溝通做起。因為每個銷售員進入這個行業(yè)第一個接受的人就是你。
總之，決定成敗的關鍵在于細節(jié)，合格的銷售經理，應以完成上級下達的任務為目的，認真做好每個環(huán)節(jié)的具體工作。
以下是我個人對公司的幾點建議：
1．加強員工之間的溝通與調整心態(tài)。
2．合理的安排工作時間以及工作計劃。
3．無論是新老員工都要定期培訓、學習新的專業(yè)知識。
希望公司領導能給我一次自我提升的機會。我會盡最大的能力來回報公司對我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻！
學生會職位申請書 辭去領導職位申請書篇三
尊敬的各位領導：
你們好！
我叫xxx，現(xiàn)是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都知道，認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈，性格開朗，溝通能力強是我遞給客戶的第一張名片。在工作過程當中始終保持有很強的團隊協(xié)作能力，和各位同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執(zhí)行力較強，總能保質保量的完成領導交付的各種任務工作。且在完成自己工作的同時還堅持學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
1．對銷售招商的喜愛讓我對于專業(yè)營銷知識有較為深刻的理解，也正是由于對招商的喜愛激勵我不斷地去學習招商以及相關的書籍，也對很多銷售心理有一定的了解。
2，向往走向社交平臺能夠學到更多的知識。自己擅長歌舞喜歡目前的工作、曾經聽說“跟對公司，相當于進入了半個社會”。但是，我感覺，我選對了公司跟對了領導、在xxxx入職的一年里學到了為人處事，營銷的理論，而社會卻是檢驗人生的戰(zhàn)場，是真的火爐廠，檢驗招商是否達到試金石的程度。我對社交的期盼，引導著我多次不斷總結與提升。
1、根據公司整體規(guī)劃、提出現(xiàn)場的規(guī)劃和布局合理化建議；
2、負責招商引進、洽談、簽約工作選擇品牌商戶和整理。
3、負責商戶的業(yè)改、調整、完善商戶結構；
4、負責收集市場上商戶資料；
5、負責大型促銷活動的開展及協(xié)辦、協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動；
6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理；
7、完成領導交辦的其它事項；
8、做好團隊日常管理考核工作；
9、嚴格遵守本公司的各項規(guī)章制度。首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最后，成員要求必須表達順暢，思路清晰，能把自己心里所想，用話語恰當?shù)谋磉_出來。
1，招商的工作是較為靈活的且善變的，面對這一現(xiàn)狀，我認為今后的工作重點應該在加強與客戶的溝通和營銷方法的學習，在招商售后中保持良好和密切的溝通，建立友誼。
2，加強專業(yè)知識的學習，隨著工作的深入，對于專業(yè)知識的要求越來越高，這就要求加強其專業(yè)知識，特別是服務維護方面的學習。為商場正常運行打下基礎。
3，招商的工作應該是持續(xù)的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的了解，為需要時的談判打下基礎。
4，與電臺、微信平臺、社聯(lián)、風情網、美團網等生活動社團加強合作，發(fā)揮外在宣傳作用。借由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度，由此大大擴大了我們xxxx的影響范圍，而且同時可以為商家尋覓更加有效的潛在消費，以此達到共贏的.目的。
5，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會交流面，提高與商家談判的成功率，而且可以提高小組的內部競爭機制，大大提高招商部的工作效率。
6+、在團隊以內的工作過程中，協(xié)調各成員之間的關系和任務的下達，制定長效的工作計劃和目標。
1，公司的利益擺在工作第一位。
2，每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點，希望借由這個時間段給新成員一次互相認識的機會，同時增進內部人員的團結，增強新成員的凝聚力。
3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還必須了解自身以外的具體事務，協(xié)調員工之間的各種關系和任務，保證工作有效的進行下去。
招商主管是一個重要平臺，起到主導作用、其展現(xiàn)的是商場未來的前景。注重的是一個人的責任心和領導力。商場經營的品牌類目是商場與外界聯(lián)系的直面形象，要做好業(yè)態(tài)規(guī)劃定位，經營模式、人際關系等各種復雜情況的協(xié)調運，自己的交際能力和本身特點完全可以勝任這些工作。
工作計劃是我工作設想，具體實施過程因為多方面原因，也許會做一些調整和優(yōu)化。相信我會圓滿完成任務的。
希望公司領導能多給予我學習的機會、外出學習的機會能夠更好的為公司服務。
申請人：xxx
學生會職位申請書 辭去領導職位申請書篇四
尊敬的黨支部領導：
我于xxxx年xx月入伍，現(xiàn)xx、我自愿申請學駕駛，在部隊學習和鍛煉，繼續(xù)為消防事業(yè)貢獻自己的一切力量，請中隊領導對我給予嚴格審查。
入伍以來，在領導的關心和幫助下，嚴格遵守部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，全心全意為人民服務，服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結戰(zhàn)友，艱苦奮斗，熱愛本職工作，刻苦鉆研軍事技能，任勞任怨的努力工作，圓滿完成了組織上交給的各項任務，結合自身的實際情況，本著在滅火救援中缺什么、學什么，短什么、補什么的原則。
在本職工作中，我作為一名消防員，搶險救援或著是滅火救援中，做到了服從命令、聽從指揮、勇敢往前、不怕犧牲，平時刻苦鉆研理論知識，并掌握了一定的消防器材使用，保證器材隨時處于良好狀態(tài)，為中隊的執(zhí)勤備戰(zhàn)打下了堅實的基礎。
有效地促進了戰(zhàn)友之間的感情，同時也提高了戰(zhàn)斗力，入伍以來，我無一起安全事故發(fā)生。在訓練和日常生活中，刻苦訓練，不斷克服訓練中的種種困難，使自己的業(yè)務水平有了很大的提高。同時，也使自己變的堅強起來。
在生活中，嚴格遵守部隊的一日生活制度，能夠積極組織并參加中隊的各項活動，不斷豐富中隊的業(yè)余和娛樂生活。認真履行自己的職責，力求做一名合格而優(yōu)秀的軍人，但作為一名消防工作者，我堅定獻身消防事業(yè)的信心，增強工作的責任心，吃苦耐勞，積極工作，發(fā)揮了模范帶頭作用。
如果領導經過嚴格的審查批準了我，我將繼續(xù)嚴格要求自己，不斷提高軍政素質，為消防事業(yè)盡責盡職，克服和改正過去在工作中存在的不足之處，爭取在訓練和本職工作中更上一層樓。如果不能被批準，我也決不灰心喪氣，繼續(xù)安心工作，努力尋找差距，克服缺點，時時刻刻已一個共青團員的標準來要求自己，積極向組織靠攏，不斷完善自我，迎接新的挑戰(zhàn)。
懇請組織以一個合格消防戰(zhàn)士的標準來要求我，幫我進步。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年 x月 xx 號
學生會職位申請書 辭去領導職位申請書篇一
您好！首先，非常感謝縣教育局、中心學校這三年來對我的信任和關照。
本人諸慧琴、女、25歲、系尋甸縣雞街鎮(zhèn)人，20xx年7月畢業(yè)于西南林學院，20xx年參加了云南省特崗教師招聘，并于20xx年9月成為了尋甸縣的一名特崗教師，被分配到雞街鎮(zhèn)中心學校參加教育教學工作至今。根據中 共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財務部、共青團中央《關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知》（人社部發(fā)[20xx]42號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），省委組織部、省人力資源和社會保障廳作出了20xx年全省事業(yè)單位定向招聘到我省農村基層服務項目服務期滿的高校畢業(yè)生1500名這一決定，我屬于具體招聘對象中“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師即20xx年云南省教育廳公開招聘的，且截至20xx年6月21日仍然在職在崗的“特崗教師”這一類人員，于20xx年7月參加了云南省林業(yè)職業(yè)技術學院專業(yè)技術崗位這一崗位的招聘，并于20xx年9月被云南省林業(yè)職業(yè)技術學院錄用，故自愿決定放棄尋甸縣雞街鎮(zhèn)教育教學工作，因此產生的一切后果由自己承擔，請給予批準。
此致！
申請人：諸慧琴
20xx年9月13日
學生會職位申請書 辭去領導職位申請書篇二
在裝飾建材一站式的公司里，銷售部門是建材公司收入的一個重要部門。所以說銷售部的業(yè)績也是關系著整個裝飾建材公司的效益和發(fā)展的。
我認為做為一名銷售部的經理，不僅是一名合格的銷售員，也是帶領團隊的佼佼者，還是制定銷售計劃與實施公司制度的執(zhí)行者。作為一名銷售經理不僅要對公司忠誠，還要為公司的利益而奉獻自己！
如果我是一名銷售經理我會圍繞一下幾點去開展銷售部工作：
作為一名銷售經理首先的任務就是制定銷售計劃，并帶領團隊去完成制定的目標任務。如果一個部門沒有計劃行事，絕對不會做出好的業(yè)績。 主要的計劃制定如下：
1. 周圍的市場分析
2. 預測銷售目標的完成量
3. 銷售任務的分配
4. 執(zhí)行導購員工作的分配與目標任務
5. 導購員在執(zhí)行任務過程的控制
“會議效率”的深層因素是“團隊凝聚力”，會議是團隊溝通的橋梁，更是實施執(zhí)行的根本。通過會議，可以調整員工心態(tài)、監(jiān)督員工日常工作、數(shù)據的分析、目標的執(zhí)行、日常工作的細分等情況。我認為主持會議者要明確會議的必要性和目的。
例如某位銷售導購，當天沒有預約、沒有收單、也沒有成單業(yè)績，那么我必須問清楚上班時間她（他）的每個時間段是在干什么？為什么是這樣？因此每日會議必須對導購當天的工作進行考核，該罰則罰、該獎即獎。
表格化的作用就是統(tǒng)計數(shù)據，做為銷售部經理無論是監(jiān)督日常工作的檢查，還是制定銷售計劃及其他市場策劃都得參照各種數(shù)據?？陀^上：銷售部經理必須依據表格里的數(shù)據，分析銷售部的營運情況、銷售現(xiàn)狀，然后發(fā)現(xiàn)問題的存在，從而制定解決問題的方案；主觀上：銷售部經理通過數(shù)據的分化，可以判斷導購的工作能力以及優(yōu)點與缺點，從而為導購制訂有說服力的個人銷售計劃、目標，甚至設計單獨的銷售培訓。
無規(guī)矩不成方圓，“鐵的紀律”才是有效率的開始。如果要順應公司的發(fā)展道路，制度與表格的完善是最根本要求。例如銷售部就必須有各色各樣的獎罰制度，以激勵顧問的工作積極性，那樣才是根本目的。
新員工培訓要從基本的五項原則開始，對于如何接近客戶、如何尋找客戶需求、如何給客戶建立期望值、如何解決客戶裝修過程中存在的問題等···問題培訓。
導購員的心態(tài)，每個都經理必須隨時的去關注，而且給其正確的引導，激勵其前進；這樣導購的工作質量才會有保障，銷售計劃才能輕松完成。
因此我認為溝通是組建優(yōu)秀團隊至關重要的，如果要做一個好經理，出發(fā)點應該從溝通做起。因為每個銷售員進入這個行業(yè)第一個接受的人就是你。
總之，決定成敗的關鍵在于細節(jié)，合格的銷售經理，應以完成上級下達的任務為目的，認真做好每個環(huán)節(jié)的具體工作。
以下是我個人對公司的幾點建議：
1．加強員工之間的溝通與調整心態(tài)。
2．合理的安排工作時間以及工作計劃。
3．無論是新老員工都要定期培訓、學習新的專業(yè)知識。
希望公司領導能給我一次自我提升的機會。我會盡最大的能力來回報公司對我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻！
學生會職位申請書 辭去領導職位申請書篇三
尊敬的各位領導：
你們好！
我叫xxx，現(xiàn)是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都知道，認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈，性格開朗，溝通能力強是我遞給客戶的第一張名片。在工作過程當中始終保持有很強的團隊協(xié)作能力，和各位同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執(zhí)行力較強，總能保質保量的完成領導交付的各種任務工作。且在完成自己工作的同時還堅持學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
1．對銷售招商的喜愛讓我對于專業(yè)營銷知識有較為深刻的理解，也正是由于對招商的喜愛激勵我不斷地去學習招商以及相關的書籍，也對很多銷售心理有一定的了解。
2，向往走向社交平臺能夠學到更多的知識。自己擅長歌舞喜歡目前的工作、曾經聽說“跟對公司，相當于進入了半個社會”。但是，我感覺，我選對了公司跟對了領導、在xxxx入職的一年里學到了為人處事，營銷的理論，而社會卻是檢驗人生的戰(zhàn)場，是真的火爐廠，檢驗招商是否達到試金石的程度。我對社交的期盼，引導著我多次不斷總結與提升。
1、根據公司整體規(guī)劃、提出現(xiàn)場的規(guī)劃和布局合理化建議；
2、負責招商引進、洽談、簽約工作選擇品牌商戶和整理。
3、負責商戶的業(yè)改、調整、完善商戶結構；
4、負責收集市場上商戶資料；
5、負責大型促銷活動的開展及協(xié)辦、協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動；
6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理；
7、完成領導交辦的其它事項；
8、做好團隊日常管理考核工作；
9、嚴格遵守本公司的各項規(guī)章制度。首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最后，成員要求必須表達順暢，思路清晰，能把自己心里所想，用話語恰當?shù)谋磉_出來。
1，招商的工作是較為靈活的且善變的，面對這一現(xiàn)狀，我認為今后的工作重點應該在加強與客戶的溝通和營銷方法的學習，在招商售后中保持良好和密切的溝通，建立友誼。
2，加強專業(yè)知識的學習，隨著工作的深入，對于專業(yè)知識的要求越來越高，這就要求加強其專業(yè)知識，特別是服務維護方面的學習。為商場正常運行打下基礎。
3，招商的工作應該是持續(xù)的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的了解，為需要時的談判打下基礎。
4，與電臺、微信平臺、社聯(lián)、風情網、美團網等生活動社團加強合作，發(fā)揮外在宣傳作用。借由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度，由此大大擴大了我們xxxx的影響范圍，而且同時可以為商家尋覓更加有效的潛在消費，以此達到共贏的.目的。
5，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會交流面，提高與商家談判的成功率，而且可以提高小組的內部競爭機制，大大提高招商部的工作效率。
6+、在團隊以內的工作過程中，協(xié)調各成員之間的關系和任務的下達，制定長效的工作計劃和目標。
1，公司的利益擺在工作第一位。
2，每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點，希望借由這個時間段給新成員一次互相認識的機會，同時增進內部人員的團結，增強新成員的凝聚力。
3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還必須了解自身以外的具體事務，協(xié)調員工之間的各種關系和任務，保證工作有效的進行下去。
招商主管是一個重要平臺，起到主導作用、其展現(xiàn)的是商場未來的前景。注重的是一個人的責任心和領導力。商場經營的品牌類目是商場與外界聯(lián)系的直面形象，要做好業(yè)態(tài)規(guī)劃定位，經營模式、人際關系等各種復雜情況的協(xié)調運，自己的交際能力和本身特點完全可以勝任這些工作。
工作計劃是我工作設想，具體實施過程因為多方面原因，也許會做一些調整和優(yōu)化。相信我會圓滿完成任務的。
希望公司領導能多給予我學習的機會、外出學習的機會能夠更好的為公司服務。
申請人：xxx
學生會職位申請書 辭去領導職位申請書篇四
尊敬的黨支部領導：
我于xxxx年xx月入伍，現(xiàn)xx、我自愿申請學駕駛，在部隊學習和鍛煉，繼續(xù)為消防事業(yè)貢獻自己的一切力量，請中隊領導對我給予嚴格審查。
入伍以來，在領導的關心和幫助下，嚴格遵守部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，全心全意為人民服務，服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結戰(zhàn)友，艱苦奮斗，熱愛本職工作，刻苦鉆研軍事技能，任勞任怨的努力工作，圓滿完成了組織上交給的各項任務，結合自身的實際情況，本著在滅火救援中缺什么、學什么，短什么、補什么的原則。
在本職工作中，我作為一名消防員，搶險救援或著是滅火救援中，做到了服從命令、聽從指揮、勇敢往前、不怕犧牲，平時刻苦鉆研理論知識，并掌握了一定的消防器材使用，保證器材隨時處于良好狀態(tài)，為中隊的執(zhí)勤備戰(zhàn)打下了堅實的基礎。
有效地促進了戰(zhàn)友之間的感情，同時也提高了戰(zhàn)斗力，入伍以來，我無一起安全事故發(fā)生。在訓練和日常生活中，刻苦訓練，不斷克服訓練中的種種困難，使自己的業(yè)務水平有了很大的提高。同時，也使自己變的堅強起來。
在生活中，嚴格遵守部隊的一日生活制度，能夠積極組織并參加中隊的各項活動，不斷豐富中隊的業(yè)余和娛樂生活。認真履行自己的職責，力求做一名合格而優(yōu)秀的軍人，但作為一名消防工作者，我堅定獻身消防事業(yè)的信心，增強工作的責任心，吃苦耐勞，積極工作，發(fā)揮了模范帶頭作用。
如果領導經過嚴格的審查批準了我，我將繼續(xù)嚴格要求自己，不斷提高軍政素質，為消防事業(yè)盡責盡職，克服和改正過去在工作中存在的不足之處，爭取在訓練和本職工作中更上一層樓。如果不能被批準，我也決不灰心喪氣，繼續(xù)安心工作，努力尋找差距，克服缺點，時時刻刻已一個共青團員的標準來要求自己，積極向組織靠攏，不斷完善自我，迎接新的挑戰(zhàn)。
懇請組織以一個合格消防戰(zhàn)士的標準來要求我，幫我進步。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年 x月 xx 號