在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
教學工作會主持詞篇一
各位領導，老師們!
一是鎮(zhèn)小學教研室主任、學校黨支部副書記繼溪宣布表彰決定和受獎人員名單;二是張玉坤老師、張花老師和張海靜老師分別代表教學先進個人和優(yōu)秀班主任作典型發(fā)言;三是教導處梁主任作上學期質(zhì)量分析;四是朱校長代表學校作上學年的綜合評估說明和新學年方案的說明;五是禹校長傳達《關于在教師綜合評估中設立附加分的暫行規(guī)定》;六是教委康維群主任代表教委講要求。
會議進行第二項：典型發(fā)言
1. 首先由張玉坤老師代表教學先進個人作典型發(fā)言;
2. 下面有張花老師代表教學先進個人作典型發(fā)言;
3. 下面有張海靜老師代表優(yōu)秀班主任作典型發(fā)言;
會議進行第三項：有教導處梁主任作上學期教學質(zhì)量分析;
會議進行第六項由康主任代表鎮(zhèn)教育辦公室講要求;
先后被評為“泰安市特色學?！?、“泰安市進行標準化學?！?，在今年的市教學工作會上，我們又被表彰為全市“課程改革和教學工作先進單位”，在全區(qū)和全鎮(zhèn)的教學工作會上我們都被受到表彰同時在市、區(qū)、鎮(zhèn)三級教學工作會上，我校教師有47 人次受到表彰獎勵。在此，我代表學校向受到表彰獎勵的教師表示祝賀。希望受到表彰的教師，要珍惜榮譽，戒驕戒躁，在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神，奮發(fā)進取，埋頭苦干，再創(chuàng)新業(yè)績，再做新貢獻。也希望全校教師向受到表彰的教師學習，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職, 扎實工作，為提高我校的教育教學水平，為保持我校在全區(qū)和全鎮(zhèn)的先進位次做出新的更大的貢獻。
第一、 要冷靜分析，進一步正視我們的不足。在看到我們所取得成績的同時，我們必須清醒地認識到，我們的教學工作，特別是教學成績出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象，個別學科甚至出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象，在上學年兩個學期的其中抽考和期末統(tǒng)一考試中，我們雖然有很多個第一的名次很，但也有部分僅與第二差距不大，冷靜分析過后，我們還存在著很多的不足和問題。
一是我們對教學這個中心，還把握不牢，教學質(zhì)量這根弦繃得還不夠緊。措施還不夠得力，常規(guī)檢查還存有流于形式的表現(xiàn)。教師的教學業(yè)務實際差距很大，但檢查結果并沒有多大差距，嚴重影響和挫傷了先進教師的積極性和工作熱情，相對制約教學質(zhì)量的進一步提高。
二是班級之間、學科之間的發(fā)展還很不平衡。我們?nèi)源嬗斜∪跄昙?、薄弱班級和薄弱學科。特別是綜合科的成績，上升的空間非常大，從另一個側(cè)面說又是我們?nèi)匀皇俏覀兊娜蹴?，嚴重制約了我們的整體水平。
三是個別老師對教科研活動重視不夠，在學校安排的講課、聽課、評課活動中不夠積極，對教科研的認識比較模糊，完成學校布置的教科研任務不夠努力，參與教科研的熱情比較冷淡，個別的甚至還有情緒。所有這些我們要采取有效措施，認真加以解決。
一是進一步加強領導班子建設。在此要求各位班子成員都要具有強烈的事業(yè)心和責任感，要善于學習，勤于思考，創(chuàng)造性地開展工作。把主要時間和精力投入到提高教學質(zhì)量這個中心工作上來，要以身作則，帶頭實干，要求老師做到的，班子成員首先要做到，撲下身子，做出樣子，教好學，服好務，抓好管理。
二是從嚴求真，突出重點，堅持不懈地抓好教學常規(guī)管理。繼續(xù)下決心、下狠心提高常規(guī)管理水平，讓學校的教學管理、教導處的常規(guī)管理、教師的教學業(yè)務提高到一個高水平。因此，要求教導處要進一步加大監(jiān)控力度和各項常規(guī)的檢查落實，對查出的問題及時反饋，限期整改，繼續(xù)抓好、抓嚴、抓實過程管理，實現(xiàn)真正意義上的制度化和規(guī)范化。同時，充分發(fā)揮評價的激勵作用，進一步規(guī)范評價，用評價杠桿調(diào)動教師的教學積極性。
但他們的付出有目共睹的，成績是令人欣喜的，這些老師全是鎮(zhèn)級以上教學先進個人、優(yōu)秀班主任，大部分是區(qū)級教學先進個人，他們是教師的榜樣，是領導、家長和社會的佼佼者，是學生永遠的恩師。
市教育局在今年的全市教學工作會上，提出抓質(zhì)量要做到聚精會神、始終如一、持之以恒，絕不能朝三暮四、有始無終、忽冷忽熱。區(qū)教育局趙局長在今年的全區(qū)教學工作會上明確要求，要強化措施，攻堅克難，旗幟鮮明地抓質(zhì)量。我們不能光看到上級領導抓質(zhì)量的力度，更要看到我們自己抓成績的行動和成效。
將教學工作放在首要位置，絕不能因其他工作而影響和沖擊教學工作;區(qū)教育局已決定從今年開始，全區(qū)中小學要落實獎優(yōu)罰劣機制，并要求各單位在評優(yōu)樹先、職稱評聘等工作中要進一步突出教學質(zhì)量這個核心，絕不能讓工作認真、成績優(yōu)秀的教師吃虧。
為進一步強化質(zhì)量意識，增強全區(qū)教育系統(tǒng)的危機感、緊迫感。區(qū)教育局在全區(qū)教學工作會上下發(fā)了關于《在全區(qū)開展“比、學、趕、超”活動的實施方案》，在全區(qū)中小學開展“比、學、趕、超”活動，并力爭通過這項活動進一步強化競爭機制，濃厚競爭氛圍，在全區(qū)上下形成百舸爭流、你追我趕，全員、全方位、多層次多措施抓質(zhì)量的良好局面。我們鎮(zhèn)也下發(fā)了相應的實施方案，在本周二我校的全體教職工大會上討論通過了我校的實施方案，下一步我們還將進一步制定有針對性的措施，全力、全方位打好我校教育教學質(zhì)量的攻堅戰(zhàn)。
根據(jù)區(qū)教育局獎勵意見，我們也調(diào)整了獎勵方案，對市、區(qū)、鎮(zhèn)各級受獎單位和個人都有明確的推薦標準，實行教學質(zhì)量一票否決制，努力提高先進性和優(yōu)秀質(zhì)量，讓獲獎證書升值。
三是抓好后進生轉(zhuǎn)化，做好反饋、輔導和補救工作。做到分類推進，分層輔導。這要求我們每一位教師，必須下決心、下氣力、花時間，做好學困生的轉(zhuǎn)化，通過對學困生的輔導來提高合格率。
四是深化教科研工作。要進一步激發(fā)教師的教科研熱情，鼓勵教師積極參加各級教學能手、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀試題、優(yōu)秀教學設計的評選。學校將為教師參與教科研活動搭建寬闊的平臺，營造廣闊的空間，積極創(chuàng)造優(yōu)越條件。同時要積極引導學生參加各種競賽活動，鼓勵學生踴躍在各級主辦的報刊、雜志上發(fā)表作品。
四是繼續(xù)抓好網(wǎng)絡教研。網(wǎng)絡教研是我們堅持六年多的特色。我們要進一步深化提高，進一步推廣自己的經(jīng)驗，宣傳自己的成果。近幾天我們將召開上學年度“網(wǎng)絡教研總結表彰會”，進一步規(guī)范我們的網(wǎng)絡教研，要使網(wǎng)絡教研的靚點更亮。
希望全體教師以本次會議為契機，以康主任的要求為努力方向，以繼續(xù)保持區(qū)、鎮(zhèn)教育教學工作先進單位為目標，勤奮工作，真抓實干，在新的學年度里取得更輝煌的成績。
教學工作會主持詞篇二
大家下午好! “金虎辭歲匠心獨運，樂其成，師生齊發(fā)展;玉兔迎春勵精圖治，映其輝，龍中展榮光”，新年的喜慶還在我們一張張燦爛的笑臉上洋溢著!親人、朋友的祝福還在耳畔蕩漾著。在這祥和的陽春三月，我們龍家圈鎮(zhèn)初級中學全體師生歡聚在這里，舉行本學期第一次隆重盛會：新學期教學工作會議。
首先請允許我鄭重宣布：龍家圈鎮(zhèn)20xx-20xx學年度下學期教學工作會議現(xiàn)在開始。
大會進行第一項：全體起立，奏國歌。(請坐下)
大會進行第二項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎李校長做新學期教學工作報告。
李校長的講話， 對上學期教學工作進行了總結，并對新學期教學工作提出了規(guī)劃和工作要求。讓我們振奮的同時也引起每一位在座的深思，殷切的期望!一切的實現(xiàn)，離不開我們可敬可親的老師，他們樂于奉獻、以校為家;他們熱愛教育、富于創(chuàng)造，在學生成長的道路上無私的播撒著陽光雨露。當然，同樣也離不開志氣昂揚、奮發(fā)圖強的龍中學子們。十年樹木、百年樹人，任重而道遠。做為教師，一名事業(yè)上的奉獻者，教書育人是我們成長與快樂的源泉。
“師生相伴，常記安全”是每一位師生應牢牢記住的，讓我們在新學期伊始繼續(xù)聆聽學校政教處領導對學校德育工作、校園安全的總結和提醒。
大會進行第三項：歡迎政教處趙主任做新學期德育工作報告。
自上學期，柴山中學合并到龍家圈中學以來，我校的教師隊伍再次優(yōu)化整合，教學資源設施得到優(yōu)化。為積極貫徹縣局規(guī)范學校管理精神，在趙校長的帶領下，圍繞我?！白x書明理 做人成才”的校訓，確定了我校今后中長期發(fā)展規(guī)劃，把“建設特色校園，營造書香氛圍，儒雅師生思想，彰顯學生個性”作為我校發(fā)展的根本目標。
大會進行第四項：歡迎黃校長對我校校園文化建設思路做一解說。
在過去一學期的教學、學習工作中，涌現(xiàn)了一大批教師、學生的佼佼者，下面，就讓我們一起分享他們的喜悅吧!
大會進行第五項：歡迎曹校長宣讀表彰決定并主持發(fā)獎。
對以上獲獎者再次表示祝賀!
老師們、同學們：新年新氣象，春天，是萬物復蘇的季節(jié)?；蛟S你現(xiàn)在正回味：上學期過得好不好，有哪些經(jīng)驗需要總結，有哪些教訓需要吸取;或許你正在思考：這學期該如何計劃，有哪些目標需要奮斗，有哪些夢想需要努力。醉心于過去的快樂與成功，沉溺于過去的失敗與苦惱都大可不必。勝不驕，敗不餒是智者的選擇，吃一塹，長一智，才是聰明人的做法。下面就讓我們聽一聽老師的諄諄教誨和肺腑之言，優(yōu)秀學生代表的新學期愿望和打算。
大會進行第六項：教師、學生代表發(fā)言：首先請優(yōu)秀教師代表類維英老師發(fā)言(大家歡迎)。
請優(yōu)秀學生代表八年級七班王寧同學發(fā)言(大家歡迎)。
遷徙的雁陣之所以能遠涉重洋回歸故鄉(xiāng)，是因為有頭雁頑強果斷的導航;荒原上夜空下的人們之所以不會迷失方向，是因為有北斗星在頭頂照亮。近年來，龍家圈中學之所以能夠蓬勃發(fā)展，成績斐然，是因為我們有一位勤奮博學、進取爭先、思維敏銳、身先士卒、熱愛教育、獻身教育的好校長! 下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎學校趙校長為我們做總結講話。
老師們、同學們，新的春天、新的起點，新的學期，新的希望。領導的期望是我們在座的每一位努力地方向、工作的目標。俗話說“歲月崢嶸須拼搏，年華瀟灑莫蹉跎”，讓我們把愿望寫在今天，把人生的理想刻在今天，讓我們乘著草長鶯飛的春風，弘壯志，樹新風，借書香校園建設的東風，我們共同努力，加快學校前進的步伐，共同描繪一幅嶄新的教育藍圖，一起譜寫一曲動聽、感人的生命樂章!
最后，祝全體老師們在新的一年里身體健康，工作愉快，事業(yè)有成，家庭幸福!祝愿全體龍中學子，好好學習，天天向上!放飛夢想、播種希望、潛心耕耘、收獲成功!祝九年級同學能艱苦奮斗，中考取得佳績，;八年級同學彰顯青春靚麗風采，百尺竿頭更進一步，為中考早打算;七年級同學要探究創(chuàng)新，掌握適合自己的學習方法;六年級同學要脫去稚氣，養(yǎng)成良好的個人學習習慣。祝我們?nèi)w龍中人新學年新進步，愿我們的學校新學年新輝煌!(問各處室有其他安排嗎) 大會進行第七項： 開學典禮到此結束 (各班級有秩序帶回教室)散會!
教學工作會主持詞篇三
今天，我們在這里召開201#年全縣教育工作會議，主要是客觀總結08年工作，安排部署09年工作任務，進一步統(tǒng)一思想，明晰思路，夯實責任，確保201#年各項教育工作的全面完成,實現(xiàn)辦人民滿意教育的奮斗目標，努力推進全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
參加這次會議的縣領導有：縣委常委、縣委宣傳部部長同志，縣政府副縣長同志，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！出席今天會議的還有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導，教育系統(tǒng)行風監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員，民辦學校領導，教育局機關全體工作人員和教育系統(tǒng)各單位中層以上領導，共計200余人。
這次會議共有7項議程：一是由教育黨委書記、局長同志，作《201#年教育工作報告》；二是由教育黨委副書記、督導室主任同志，宣讀《關于表彰##年度學校工作先進集體、教育工作特殊貢獻單位、行風評議先進單位的決定》；三是為獲獎單位頒獎；四是由縣政府與教育局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府代表簽訂控輟責任狀、教育局與學校代表簽訂學校工作責任狀；五是由縣政府副縣同志作重要講話；六是由教育局人事股股長同志，傳達《國務院關于實施績效工資的指導意見》國辦發(fā)[###]133號文件和《教育部關于績效考核工作的指導意見》教人發(fā)[###]15號文件;七是由第一中校長同志和第四小學校長同志，作“一評三考”工作經(jīng)驗介紹。
首先進行會議第一項：請教育黨委書記、局長同志，作《201#年教育工作報告》。
下面進行會議第二項：請教育黨委副書記、督導室主任同志，宣讀《關于表彰####年度學校工作先進集體、教育工作特殊貢獻單位、行風評議先進單位的決定》。
進行會議第三項：頒獎
1、請###年度特殊貢獻單位高級中學、第二中學；行風評議先進單位第一中學、青少年學生校外活動中心、第四小學派代表上臺領獎。（待領獎人員站好后）
請縣政府副縣長同志為獲獎單位頒獎。
2、請###年度學校工作先進集體第一中學、第一小學、青少年學生校外活動中心、團結學校、太平溝學校派代表上臺領獎。（待領獎人員站好后）
請縣委常委、組織部部長同志為獲獎單位頒獎。
讓我們用熱烈的掌聲對以上獲獎單位表示祝賀。
下面進行會議第四項：簽狀
1、請縣政府副縣長同志，分別與教育局、召興鎮(zhèn)政府、太平溝鎮(zhèn)政府簽訂控輟工作責任狀。
2、請教育黨委書記、局長同志與第一小學、奮斗學校、友誼藝術學校、育英幼兒園簽訂學校工作責任狀。
進行會議第五項：讓我們用熱烈的掌聲，歡迎政府副縣長同志作重要講話。
教學工作會主持詞篇四
剛才，我們聽取了四位同志的交流發(fā)言，深切感到，他們的發(fā)言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其是思路清、措施實，聽了他們的發(fā)言，使我們看到了再創(chuàng)塘橋教育工作新輝煌的希望。在此，希望各校和各位老師要向他們看齊，以他們?yōu)榘駱?，堅持高標準、嚴要求，自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再勵?chuàng)出新業(yè)績，為我鎮(zhèn)教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的貢獻。
一、把握機遇，切實把思想和行動統(tǒng)一到教委的既定部署上來
今天會議的召開，全面安排和部署了今年的各項工作任務，為我們各校的加快發(fā)展明確了目標和方向。我們切實把思想和行動統(tǒng)一到教委的既定部署上來，抓緊落實、落靠各項工作任務，全力打好節(jié)后“第一仗”，確保實現(xiàn)各項工作的“開門紅”。
一要迅速集中心思。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放松。各校要務必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。
二要持續(xù)抓好作風。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規(guī)范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。201#年已經(jīng)過去了兩個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，就會影響全年大局。因此，我們每位教師都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉(zhuǎn)。會后，各學校要組織召開班子成員會和教職工會，提高干部教師的思想認識，充分調(diào)動廣大干部教師的工作積極性和主動性，保證各項工作有人抓、有人管。
老師們，新的一年的工作序幕已經(jīng)拉開，希望全鎮(zhèn)各校按照各自實際，精心安排和部署好本單位、本部門的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。
教學工作會主持詞篇五
望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。
新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等候都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。
下面由我來主持2-x年下學期神道口小學開學教師會
會議現(xiàn)在開始
今天，會議的議程有：1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。
2、下發(fā)開學第一周工作計劃。
3、各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。
4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流
5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。
下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。
剛才，我們聽取了兩位領導的交流發(fā)言，深切感到，他們的發(fā)言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發(fā)言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們?yōu)榘駱?，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲?chuàng)出新業(yè)績，為神小的健康發(fā)展做出新的貢獻。
根據(jù)學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學?？傮w工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發(fā)展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業(yè)務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。
加強辦公室建設，做好協(xié)調(diào)與服務。
1、在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內(nèi)容，并以學習促工作作風提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。
2、根據(jù)學校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優(yōu)方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據(jù)的學校內(nèi)部分配制度，根據(jù)上級要求進行績效工資。
繼續(xù)推動學校其他各項管理改革，進行學校管理新機制和新模式的探索，實現(xiàn)扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發(fā)展獻智慧——我的陽光金點子”活動，征集學校發(fā)展的金點子。
3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整回路，樹立并落實“誰主抓誰負責到底”的思想。
強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現(xiàn)的問題必須在第一時刻解決。
從上至下提高執(zhí)行能力，真正形成“日清日高”的工作作風，按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結果，重反思，重總結后的再實踐。
做好會議記錄，并及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
4、基于服務的過程管理
樹立“教育就是服務”的思想，靠“業(yè)務過硬、辦事公正、管理頂真”經(jīng)營人心。盡可能創(chuàng)造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，并通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質(zhì)，逐步減少用懲戒來改善工作質(zhì)量。
落實學校工會、“三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。
繼續(xù)組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。
為所負責的部門做好服務，重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發(fā)揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。
5、繼續(xù)抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。
6、做好培訓工作。
為提高工作效率，確保學校工作的先進性和實效性，本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫(如辦公平臺、學校網(wǎng)站、ftp、等)。
(二)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、陽光報等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。
加強辦公室文化打造，著力倡導學校精神，使其成為學校共同的行為準則。
重視教師主體意識和自律精神的培養(yǎng)，朝著學校共同的愿景而努力。
注意有效宣傳。
隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
做好對外協(xié)調(diào)溝通工作，尤其是關注好學生食堂就餐、學校安全協(xié)調(diào)，解決好學校微機室問題。
3、加強成本管理，做到精細化管理。
學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規(guī)程，規(guī)范操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。盡可能使用無紙化辦公，對于學校紙張管理結合已有經(jīng)驗進行合理調(diào)配到室長處，并將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規(guī)定稿件打印格式。規(guī)范用電用水習慣。
4、做好檔案管理工作。
做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
5、加強安全管理工作。
進一步制定完善《學校各項安全條例》，為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想，確保安全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。
樹立“師生安全”第一的思想，做好綜合治理工作，強化各種安全演練活動，關注飲食衛(wèi)生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內(nèi)外安全、校車管理等，完善特異體質(zhì)或特殊學生檔案，打造“平安校園”。
加強校務公開，嚴格財務制度，使學校發(fā)展規(guī)范。
建設“節(jié)約型校園”，樹立“學校的設備切實為教學服務”的思想，進行各項物資的常規(guī)檢查，規(guī)范物資使用等系列程序，完善各功能室檢查制度，加強學校固定資產(chǎn)管理。
(三)、繼續(xù)完善學校網(wǎng)站建設作為20xx年的重點工作。
電教組將全力以赴繼續(xù)完善學校網(wǎng)站的建設，把有關學校的信息及時上傳學校網(wǎng)站，將學校網(wǎng)站建成向社會、家長和同行宣傳學校、教師、同學的窗口，成為溝通學校與家長之間聯(lián)系的橋梁，成為為教師的教學、教研提供充足信息的資源庫。學校各處室建好相應的管理資料，確保安全和完整，及時上傳網(wǎng)站或ftp。
1、繼續(xù)抓好班級網(wǎng)上家園建設，建成富有特色的班級網(wǎng)站，并且進行相關評選活動，體現(xiàn)班級風采、學習成果以及個人才能。
2、逐步建設學校督導檢查電子版網(wǎng)站，建立開放式的學校管理平臺。完善學校網(wǎng)站，重新進行網(wǎng)站分管教師再分配，建設和完善項目主題內(nèi)容，突出主頁反映學校工作功能，改進存在的問題，充分利用現(xiàn)代信息技術，增加學校管理的透明度，實現(xiàn)學校管理數(shù)字化，讓教師了解學校管理，知道已經(jīng)發(fā)生的、正在發(fā)生的和將要發(fā)生的。完善資源庫建設。
3、加強教師信息技術及信息技術相關的技能培訓，加強信息科技在學科教學中的運用。
此項工作將作為辦公室20xx年的重點工作來抓。
總之，在新的學期里，辦公室全體工作人員將在學校黨支部和校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!
下面進行第三項：各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。交流順序依次為：教研組(語文、數(shù)學、綜合、電教)然后是五至一年級組，接著三至一樓辦公室。
感謝大家的精彩發(fā)言。在剛才的工作展望里，我依稀瞧見了那燃燒的一把把烈火，就讓我們所有神小人將智慧凝聚在一起，讓烈火更加耀眼吧。
下面進行會議第四項：請教研組代表進行“學校陽光樹”交流(語文數(shù)學綜合順序)
同一棵陽光樹下，汲取大家不同的營養(yǎng)。必將獲得不同的果實。愿陽光神小碩果累累。
最后有請紫色校長為我們解讀新學期學校工作思路及工作要求。大家掌聲歡迎。
老師們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作!
教學工作會主持詞篇一
各位領導，老師們!
一是鎮(zhèn)小學教研室主任、學校黨支部副書記繼溪宣布表彰決定和受獎人員名單;二是張玉坤老師、張花老師和張海靜老師分別代表教學先進個人和優(yōu)秀班主任作典型發(fā)言;三是教導處梁主任作上學期質(zhì)量分析;四是朱校長代表學校作上學年的綜合評估說明和新學年方案的說明;五是禹校長傳達《關于在教師綜合評估中設立附加分的暫行規(guī)定》;六是教委康維群主任代表教委講要求。
會議進行第二項：典型發(fā)言
1. 首先由張玉坤老師代表教學先進個人作典型發(fā)言;
2. 下面有張花老師代表教學先進個人作典型發(fā)言;
3. 下面有張海靜老師代表優(yōu)秀班主任作典型發(fā)言;
會議進行第三項：有教導處梁主任作上學期教學質(zhì)量分析;
會議進行第六項由康主任代表鎮(zhèn)教育辦公室講要求;
先后被評為“泰安市特色學?！?、“泰安市進行標準化學?！?，在今年的市教學工作會上，我們又被表彰為全市“課程改革和教學工作先進單位”，在全區(qū)和全鎮(zhèn)的教學工作會上我們都被受到表彰同時在市、區(qū)、鎮(zhèn)三級教學工作會上，我校教師有47 人次受到表彰獎勵。在此，我代表學校向受到表彰獎勵的教師表示祝賀。希望受到表彰的教師，要珍惜榮譽，戒驕戒躁，在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神，奮發(fā)進取，埋頭苦干，再創(chuàng)新業(yè)績，再做新貢獻。也希望全校教師向受到表彰的教師學習，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職, 扎實工作，為提高我校的教育教學水平，為保持我校在全區(qū)和全鎮(zhèn)的先進位次做出新的更大的貢獻。
第一、 要冷靜分析，進一步正視我們的不足。在看到我們所取得成績的同時，我們必須清醒地認識到，我們的教學工作，特別是教學成績出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象，個別學科甚至出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象，在上學年兩個學期的其中抽考和期末統(tǒng)一考試中，我們雖然有很多個第一的名次很，但也有部分僅與第二差距不大，冷靜分析過后，我們還存在著很多的不足和問題。
一是我們對教學這個中心，還把握不牢，教學質(zhì)量這根弦繃得還不夠緊。措施還不夠得力，常規(guī)檢查還存有流于形式的表現(xiàn)。教師的教學業(yè)務實際差距很大，但檢查結果并沒有多大差距，嚴重影響和挫傷了先進教師的積極性和工作熱情，相對制約教學質(zhì)量的進一步提高。
二是班級之間、學科之間的發(fā)展還很不平衡。我們?nèi)源嬗斜∪跄昙?、薄弱班級和薄弱學科。特別是綜合科的成績，上升的空間非常大，從另一個側(cè)面說又是我們?nèi)匀皇俏覀兊娜蹴?，嚴重制約了我們的整體水平。
三是個別老師對教科研活動重視不夠，在學校安排的講課、聽課、評課活動中不夠積極，對教科研的認識比較模糊，完成學校布置的教科研任務不夠努力，參與教科研的熱情比較冷淡，個別的甚至還有情緒。所有這些我們要采取有效措施，認真加以解決。
一是進一步加強領導班子建設。在此要求各位班子成員都要具有強烈的事業(yè)心和責任感，要善于學習，勤于思考，創(chuàng)造性地開展工作。把主要時間和精力投入到提高教學質(zhì)量這個中心工作上來，要以身作則，帶頭實干，要求老師做到的，班子成員首先要做到，撲下身子，做出樣子，教好學，服好務，抓好管理。
二是從嚴求真，突出重點，堅持不懈地抓好教學常規(guī)管理。繼續(xù)下決心、下狠心提高常規(guī)管理水平，讓學校的教學管理、教導處的常規(guī)管理、教師的教學業(yè)務提高到一個高水平。因此，要求教導處要進一步加大監(jiān)控力度和各項常規(guī)的檢查落實，對查出的問題及時反饋，限期整改，繼續(xù)抓好、抓嚴、抓實過程管理，實現(xiàn)真正意義上的制度化和規(guī)范化。同時，充分發(fā)揮評價的激勵作用，進一步規(guī)范評價，用評價杠桿調(diào)動教師的教學積極性。
但他們的付出有目共睹的，成績是令人欣喜的，這些老師全是鎮(zhèn)級以上教學先進個人、優(yōu)秀班主任，大部分是區(qū)級教學先進個人，他們是教師的榜樣，是領導、家長和社會的佼佼者，是學生永遠的恩師。
市教育局在今年的全市教學工作會上，提出抓質(zhì)量要做到聚精會神、始終如一、持之以恒，絕不能朝三暮四、有始無終、忽冷忽熱。區(qū)教育局趙局長在今年的全區(qū)教學工作會上明確要求，要強化措施，攻堅克難，旗幟鮮明地抓質(zhì)量。我們不能光看到上級領導抓質(zhì)量的力度，更要看到我們自己抓成績的行動和成效。
將教學工作放在首要位置，絕不能因其他工作而影響和沖擊教學工作;區(qū)教育局已決定從今年開始，全區(qū)中小學要落實獎優(yōu)罰劣機制，并要求各單位在評優(yōu)樹先、職稱評聘等工作中要進一步突出教學質(zhì)量這個核心，絕不能讓工作認真、成績優(yōu)秀的教師吃虧。
為進一步強化質(zhì)量意識，增強全區(qū)教育系統(tǒng)的危機感、緊迫感。區(qū)教育局在全區(qū)教學工作會上下發(fā)了關于《在全區(qū)開展“比、學、趕、超”活動的實施方案》，在全區(qū)中小學開展“比、學、趕、超”活動，并力爭通過這項活動進一步強化競爭機制，濃厚競爭氛圍，在全區(qū)上下形成百舸爭流、你追我趕，全員、全方位、多層次多措施抓質(zhì)量的良好局面。我們鎮(zhèn)也下發(fā)了相應的實施方案，在本周二我校的全體教職工大會上討論通過了我校的實施方案，下一步我們還將進一步制定有針對性的措施，全力、全方位打好我校教育教學質(zhì)量的攻堅戰(zhàn)。
根據(jù)區(qū)教育局獎勵意見，我們也調(diào)整了獎勵方案，對市、區(qū)、鎮(zhèn)各級受獎單位和個人都有明確的推薦標準，實行教學質(zhì)量一票否決制，努力提高先進性和優(yōu)秀質(zhì)量，讓獲獎證書升值。
三是抓好后進生轉(zhuǎn)化，做好反饋、輔導和補救工作。做到分類推進，分層輔導。這要求我們每一位教師，必須下決心、下氣力、花時間，做好學困生的轉(zhuǎn)化，通過對學困生的輔導來提高合格率。
四是深化教科研工作。要進一步激發(fā)教師的教科研熱情，鼓勵教師積極參加各級教學能手、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀試題、優(yōu)秀教學設計的評選。學校將為教師參與教科研活動搭建寬闊的平臺，營造廣闊的空間，積極創(chuàng)造優(yōu)越條件。同時要積極引導學生參加各種競賽活動，鼓勵學生踴躍在各級主辦的報刊、雜志上發(fā)表作品。
四是繼續(xù)抓好網(wǎng)絡教研。網(wǎng)絡教研是我們堅持六年多的特色。我們要進一步深化提高，進一步推廣自己的經(jīng)驗，宣傳自己的成果。近幾天我們將召開上學年度“網(wǎng)絡教研總結表彰會”，進一步規(guī)范我們的網(wǎng)絡教研，要使網(wǎng)絡教研的靚點更亮。
希望全體教師以本次會議為契機，以康主任的要求為努力方向，以繼續(xù)保持區(qū)、鎮(zhèn)教育教學工作先進單位為目標，勤奮工作，真抓實干，在新的學年度里取得更輝煌的成績。
教學工作會主持詞篇二
大家下午好! “金虎辭歲匠心獨運，樂其成，師生齊發(fā)展;玉兔迎春勵精圖治，映其輝，龍中展榮光”，新年的喜慶還在我們一張張燦爛的笑臉上洋溢著!親人、朋友的祝福還在耳畔蕩漾著。在這祥和的陽春三月，我們龍家圈鎮(zhèn)初級中學全體師生歡聚在這里，舉行本學期第一次隆重盛會：新學期教學工作會議。
首先請允許我鄭重宣布：龍家圈鎮(zhèn)20xx-20xx學年度下學期教學工作會議現(xiàn)在開始。
大會進行第一項：全體起立，奏國歌。(請坐下)
大會進行第二項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎李校長做新學期教學工作報告。
李校長的講話， 對上學期教學工作進行了總結，并對新學期教學工作提出了規(guī)劃和工作要求。讓我們振奮的同時也引起每一位在座的深思，殷切的期望!一切的實現(xiàn)，離不開我們可敬可親的老師，他們樂于奉獻、以校為家;他們熱愛教育、富于創(chuàng)造，在學生成長的道路上無私的播撒著陽光雨露。當然，同樣也離不開志氣昂揚、奮發(fā)圖強的龍中學子們。十年樹木、百年樹人，任重而道遠。做為教師，一名事業(yè)上的奉獻者，教書育人是我們成長與快樂的源泉。
“師生相伴，常記安全”是每一位師生應牢牢記住的，讓我們在新學期伊始繼續(xù)聆聽學校政教處領導對學校德育工作、校園安全的總結和提醒。
大會進行第三項：歡迎政教處趙主任做新學期德育工作報告。
自上學期，柴山中學合并到龍家圈中學以來，我校的教師隊伍再次優(yōu)化整合，教學資源設施得到優(yōu)化。為積極貫徹縣局規(guī)范學校管理精神，在趙校長的帶領下，圍繞我?！白x書明理 做人成才”的校訓，確定了我校今后中長期發(fā)展規(guī)劃，把“建設特色校園，營造書香氛圍，儒雅師生思想，彰顯學生個性”作為我校發(fā)展的根本目標。
大會進行第四項：歡迎黃校長對我校校園文化建設思路做一解說。
在過去一學期的教學、學習工作中，涌現(xiàn)了一大批教師、學生的佼佼者，下面，就讓我們一起分享他們的喜悅吧!
大會進行第五項：歡迎曹校長宣讀表彰決定并主持發(fā)獎。
對以上獲獎者再次表示祝賀!
老師們、同學們：新年新氣象，春天，是萬物復蘇的季節(jié)?；蛟S你現(xiàn)在正回味：上學期過得好不好，有哪些經(jīng)驗需要總結，有哪些教訓需要吸取;或許你正在思考：這學期該如何計劃，有哪些目標需要奮斗，有哪些夢想需要努力。醉心于過去的快樂與成功，沉溺于過去的失敗與苦惱都大可不必。勝不驕，敗不餒是智者的選擇，吃一塹，長一智，才是聰明人的做法。下面就讓我們聽一聽老師的諄諄教誨和肺腑之言，優(yōu)秀學生代表的新學期愿望和打算。
大會進行第六項：教師、學生代表發(fā)言：首先請優(yōu)秀教師代表類維英老師發(fā)言(大家歡迎)。
請優(yōu)秀學生代表八年級七班王寧同學發(fā)言(大家歡迎)。
遷徙的雁陣之所以能遠涉重洋回歸故鄉(xiāng)，是因為有頭雁頑強果斷的導航;荒原上夜空下的人們之所以不會迷失方向，是因為有北斗星在頭頂照亮。近年來，龍家圈中學之所以能夠蓬勃發(fā)展，成績斐然，是因為我們有一位勤奮博學、進取爭先、思維敏銳、身先士卒、熱愛教育、獻身教育的好校長! 下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎學校趙校長為我們做總結講話。
老師們、同學們，新的春天、新的起點，新的學期，新的希望。領導的期望是我們在座的每一位努力地方向、工作的目標。俗話說“歲月崢嶸須拼搏，年華瀟灑莫蹉跎”，讓我們把愿望寫在今天，把人生的理想刻在今天，讓我們乘著草長鶯飛的春風，弘壯志，樹新風，借書香校園建設的東風，我們共同努力，加快學校前進的步伐，共同描繪一幅嶄新的教育藍圖，一起譜寫一曲動聽、感人的生命樂章!
最后，祝全體老師們在新的一年里身體健康，工作愉快，事業(yè)有成，家庭幸福!祝愿全體龍中學子，好好學習，天天向上!放飛夢想、播種希望、潛心耕耘、收獲成功!祝九年級同學能艱苦奮斗，中考取得佳績，;八年級同學彰顯青春靚麗風采，百尺竿頭更進一步，為中考早打算;七年級同學要探究創(chuàng)新，掌握適合自己的學習方法;六年級同學要脫去稚氣，養(yǎng)成良好的個人學習習慣。祝我們?nèi)w龍中人新學年新進步，愿我們的學校新學年新輝煌!(問各處室有其他安排嗎) 大會進行第七項： 開學典禮到此結束 (各班級有秩序帶回教室)散會!
教學工作會主持詞篇三
今天，我們在這里召開201#年全縣教育工作會議，主要是客觀總結08年工作，安排部署09年工作任務，進一步統(tǒng)一思想，明晰思路，夯實責任，確保201#年各項教育工作的全面完成,實現(xiàn)辦人民滿意教育的奮斗目標，努力推進全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
參加這次會議的縣領導有：縣委常委、縣委宣傳部部長同志，縣政府副縣長同志，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！出席今天會議的還有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導，教育系統(tǒng)行風監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員，民辦學校領導，教育局機關全體工作人員和教育系統(tǒng)各單位中層以上領導，共計200余人。
這次會議共有7項議程：一是由教育黨委書記、局長同志，作《201#年教育工作報告》；二是由教育黨委副書記、督導室主任同志，宣讀《關于表彰##年度學校工作先進集體、教育工作特殊貢獻單位、行風評議先進單位的決定》；三是為獲獎單位頒獎；四是由縣政府與教育局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府代表簽訂控輟責任狀、教育局與學校代表簽訂學校工作責任狀；五是由縣政府副縣同志作重要講話；六是由教育局人事股股長同志，傳達《國務院關于實施績效工資的指導意見》國辦發(fā)[###]133號文件和《教育部關于績效考核工作的指導意見》教人發(fā)[###]15號文件;七是由第一中校長同志和第四小學校長同志，作“一評三考”工作經(jīng)驗介紹。
首先進行會議第一項：請教育黨委書記、局長同志，作《201#年教育工作報告》。
下面進行會議第二項：請教育黨委副書記、督導室主任同志，宣讀《關于表彰####年度學校工作先進集體、教育工作特殊貢獻單位、行風評議先進單位的決定》。
進行會議第三項：頒獎
1、請###年度特殊貢獻單位高級中學、第二中學；行風評議先進單位第一中學、青少年學生校外活動中心、第四小學派代表上臺領獎。（待領獎人員站好后）
請縣政府副縣長同志為獲獎單位頒獎。
2、請###年度學校工作先進集體第一中學、第一小學、青少年學生校外活動中心、團結學校、太平溝學校派代表上臺領獎。（待領獎人員站好后）
請縣委常委、組織部部長同志為獲獎單位頒獎。
讓我們用熱烈的掌聲對以上獲獎單位表示祝賀。
下面進行會議第四項：簽狀
1、請縣政府副縣長同志，分別與教育局、召興鎮(zhèn)政府、太平溝鎮(zhèn)政府簽訂控輟工作責任狀。
2、請教育黨委書記、局長同志與第一小學、奮斗學校、友誼藝術學校、育英幼兒園簽訂學校工作責任狀。
進行會議第五項：讓我們用熱烈的掌聲，歡迎政府副縣長同志作重要講話。
教學工作會主持詞篇四
剛才，我們聽取了四位同志的交流發(fā)言，深切感到，他們的發(fā)言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其是思路清、措施實，聽了他們的發(fā)言，使我們看到了再創(chuàng)塘橋教育工作新輝煌的希望。在此，希望各校和各位老師要向他們看齊，以他們?yōu)榘駱?，堅持高標準、嚴要求，自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再勵?chuàng)出新業(yè)績，為我鎮(zhèn)教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的貢獻。
一、把握機遇，切實把思想和行動統(tǒng)一到教委的既定部署上來
今天會議的召開，全面安排和部署了今年的各項工作任務，為我們各校的加快發(fā)展明確了目標和方向。我們切實把思想和行動統(tǒng)一到教委的既定部署上來，抓緊落實、落靠各項工作任務，全力打好節(jié)后“第一仗”，確保實現(xiàn)各項工作的“開門紅”。
一要迅速集中心思。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放松。各校要務必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。
二要持續(xù)抓好作風。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規(guī)范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。201#年已經(jīng)過去了兩個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，就會影響全年大局。因此，我們每位教師都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉(zhuǎn)。會后，各學校要組織召開班子成員會和教職工會，提高干部教師的思想認識，充分調(diào)動廣大干部教師的工作積極性和主動性，保證各項工作有人抓、有人管。
老師們，新的一年的工作序幕已經(jīng)拉開，希望全鎮(zhèn)各校按照各自實際，精心安排和部署好本單位、本部門的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。
教學工作會主持詞篇五
望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。
新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等候都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。
下面由我來主持2-x年下學期神道口小學開學教師會
會議現(xiàn)在開始
今天，會議的議程有：1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。
2、下發(fā)開學第一周工作計劃。
3、各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。
4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流
5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。
下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。
剛才，我們聽取了兩位領導的交流發(fā)言，深切感到，他們的發(fā)言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發(fā)言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們?yōu)榘駱?，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲?chuàng)出新業(yè)績，為神小的健康發(fā)展做出新的貢獻。
根據(jù)學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學?？傮w工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發(fā)展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業(yè)務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。
加強辦公室建設，做好協(xié)調(diào)與服務。
1、在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內(nèi)容，并以學習促工作作風提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。
2、根據(jù)學校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優(yōu)方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據(jù)的學校內(nèi)部分配制度，根據(jù)上級要求進行績效工資。
繼續(xù)推動學校其他各項管理改革，進行學校管理新機制和新模式的探索，實現(xiàn)扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發(fā)展獻智慧——我的陽光金點子”活動，征集學校發(fā)展的金點子。
3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整回路，樹立并落實“誰主抓誰負責到底”的思想。
強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現(xiàn)的問題必須在第一時刻解決。
從上至下提高執(zhí)行能力，真正形成“日清日高”的工作作風，按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結果，重反思，重總結后的再實踐。
做好會議記錄，并及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
4、基于服務的過程管理
樹立“教育就是服務”的思想，靠“業(yè)務過硬、辦事公正、管理頂真”經(jīng)營人心。盡可能創(chuàng)造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，并通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質(zhì)，逐步減少用懲戒來改善工作質(zhì)量。
落實學校工會、“三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。
繼續(xù)組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。
為所負責的部門做好服務，重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發(fā)揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。
5、繼續(xù)抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。
6、做好培訓工作。
為提高工作效率，確保學校工作的先進性和實效性，本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫(如辦公平臺、學校網(wǎng)站、ftp、等)。
(二)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、陽光報等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。
加強辦公室文化打造，著力倡導學校精神，使其成為學校共同的行為準則。
重視教師主體意識和自律精神的培養(yǎng)，朝著學校共同的愿景而努力。
注意有效宣傳。
隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
做好對外協(xié)調(diào)溝通工作，尤其是關注好學生食堂就餐、學校安全協(xié)調(diào)，解決好學校微機室問題。
3、加強成本管理，做到精細化管理。
學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規(guī)程，規(guī)范操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。盡可能使用無紙化辦公，對于學校紙張管理結合已有經(jīng)驗進行合理調(diào)配到室長處，并將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規(guī)定稿件打印格式。規(guī)范用電用水習慣。
4、做好檔案管理工作。
做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
5、加強安全管理工作。
進一步制定完善《學校各項安全條例》，為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想，確保安全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。
樹立“師生安全”第一的思想，做好綜合治理工作，強化各種安全演練活動，關注飲食衛(wèi)生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內(nèi)外安全、校車管理等，完善特異體質(zhì)或特殊學生檔案，打造“平安校園”。
加強校務公開，嚴格財務制度，使學校發(fā)展規(guī)范。
建設“節(jié)約型校園”，樹立“學校的設備切實為教學服務”的思想，進行各項物資的常規(guī)檢查，規(guī)范物資使用等系列程序，完善各功能室檢查制度，加強學校固定資產(chǎn)管理。
(三)、繼續(xù)完善學校網(wǎng)站建設作為20xx年的重點工作。
電教組將全力以赴繼續(xù)完善學校網(wǎng)站的建設，把有關學校的信息及時上傳學校網(wǎng)站，將學校網(wǎng)站建成向社會、家長和同行宣傳學校、教師、同學的窗口，成為溝通學校與家長之間聯(lián)系的橋梁，成為為教師的教學、教研提供充足信息的資源庫。學校各處室建好相應的管理資料，確保安全和完整，及時上傳網(wǎng)站或ftp。
1、繼續(xù)抓好班級網(wǎng)上家園建設，建成富有特色的班級網(wǎng)站，并且進行相關評選活動，體現(xiàn)班級風采、學習成果以及個人才能。
2、逐步建設學校督導檢查電子版網(wǎng)站，建立開放式的學校管理平臺。完善學校網(wǎng)站，重新進行網(wǎng)站分管教師再分配，建設和完善項目主題內(nèi)容，突出主頁反映學校工作功能，改進存在的問題，充分利用現(xiàn)代信息技術，增加學校管理的透明度，實現(xiàn)學校管理數(shù)字化，讓教師了解學校管理，知道已經(jīng)發(fā)生的、正在發(fā)生的和將要發(fā)生的。完善資源庫建設。
3、加強教師信息技術及信息技術相關的技能培訓，加強信息科技在學科教學中的運用。
此項工作將作為辦公室20xx年的重點工作來抓。
總之，在新的學期里，辦公室全體工作人員將在學校黨支部和校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!
下面進行第三項：各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。交流順序依次為：教研組(語文、數(shù)學、綜合、電教)然后是五至一年級組，接著三至一樓辦公室。
感謝大家的精彩發(fā)言。在剛才的工作展望里，我依稀瞧見了那燃燒的一把把烈火，就讓我們所有神小人將智慧凝聚在一起，讓烈火更加耀眼吧。
下面進行會議第四項：請教研組代表進行“學校陽光樹”交流(語文數(shù)學綜合順序)
同一棵陽光樹下，汲取大家不同的營養(yǎng)。必將獲得不同的果實。愿陽光神小碩果累累。
最后有請紫色校長為我們解讀新學期學校工作思路及工作要求。大家掌聲歡迎。
老師們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作!