| 時(shí)間 | 步驟 | 責(zé)任部門 |
| 3-4月 | 發(fā)布年度評(píng)審部署文件 | 市職改辦，各縣（市、區(qū)）、系列職改辦 |
| 4-6月 | 個(gè)人材料準(zhǔn)備和申報(bào)階段 | 申報(bào)個(gè)人 |
| 7月 | 單位審核推薦；各級(jí)、各系列人事（職改）部門匯總審核、呈報(bào)階段 | 各單位、各級(jí)各系列人事（職改）部門 |
| 8-9月 | 各中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審階段 | 各系列職改辦 |
| 10-11月 | 完成各中級(jí)評(píng)委會(huì)集中審核、公示 | 市職改辦 |
| 12月底前 | 評(píng)審結(jié)果公布及制發(fā)文件 |
說明：
1.中小學(xué)教師系列評(píng)審進(jìn)度根據(jù)改革方案及具體工作部署確定。其他系列如遇國家、自治區(qū)重大職稱改革或政策調(diào)整，相關(guān)中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審進(jìn)度相應(yīng)調(diào)整。
2.如因個(gè)人申報(bào)材料存在問題需補(bǔ)充報(bào)批的，相關(guān)評(píng)審結(jié)果公布及證書發(fā)放時(shí)間，根據(jù)材料提交審核情況，相應(yīng)順延。