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各區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、農(nóng)業(yè)局，市直有關(guān)部門（單位）：
為做好2015年度農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)資格評審和推薦工作，根據(jù)省有關(guān)職稱評審計(jì)劃安排，經(jīng)研究，現(xiàn)將2015年農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總體要求
根據(jù)浙人社發(fā)[2015]54號文件，為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，全面落實(shí)聘用制度和崗位管理制度，2017年起將對事業(yè)單位申報(bào)對象全面實(shí)行職稱評審和崗位聘用相結(jié)合的辦法，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。有條件的主管部門可先行先試實(shí)施“評聘結(jié)合”，根據(jù)核定的崗位設(shè)置方案，在空缺崗位數(shù)內(nèi)擇優(yōu)推薦擬聘人選。這期間各單位要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，從嚴(yán)控制事業(yè)單位推薦人選。今年，我市對事業(yè)單位的評審（推薦）通過率控制在60%以內(nèi)。
事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位崗位管理制度實(shí)施后有關(guān)問題的意見》（浙人社發(fā)〔2013〕106號）和《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位崗位聘期考核管理的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2013〕193號》等要求，堅(jiān)持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗評聘、合同管理，健全崗位聘期考核制度，并將崗位聘期考核結(jié)果作為評聘的重要依據(jù)，從而形成競爭擇優(yōu)、能上能下，優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制。
二、申報(bào)范圍及對象
凡在本市各企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的人員，符合相應(yīng)條件，可申報(bào)農(nóng)業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)資格的評審和高級專業(yè)技術(shù)資格的推薦。
三、評審條件
評審條件仍按《農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)試行條例》中規(guī)定的條件執(zhí)行（附件1）。參加工作后取得規(guī)定學(xué)歷的人員，取得學(xué)歷前后的任職時(shí)間可以相加計(jì)算，達(dá)到任職時(shí)間要求的，可以申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)資格。因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動(dòng)或需要，符合申報(bào)條件并在新專業(yè)技術(shù)崗位聘用一年以上的，可轉(zhuǎn)評或兼評現(xiàn)崗位所需的相同級別的專業(yè)技術(shù)資格，原專業(yè)技術(shù)資格予以保留。
四、有關(guān)規(guī)定
1、申報(bào)材料。具體上報(bào)材料詳見附件2，評審材料應(yīng)真實(shí)規(guī)范，書寫清晰，手續(xù)齊全。申報(bào)材料除評審表外，其他資料一律不退。請做好材料的留存工作。各級農(nóng)業(yè)初評委及市直有關(guān)單位于7月15日前將申報(bào)材料報(bào)紹興市農(nóng)業(yè)局政治處。對逾期和不符合評推條件的送審對象不予受理。
2、外語要求。根據(jù)省人事廳浙人專[2007]80號文件精神，申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)參加全國職稱外語相應(yīng)等級考試。申報(bào)副高級（含不分正、副高級別的系列）專業(yè)技術(shù)資格的參加B級考試，申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)資格的參加C級考試。年齡在40周歲以上的人員，職稱外語成績不作為必備條件，作為專家評審的參考依據(jù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，可免予外語考試，申報(bào)時(shí)必須加蓋當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府公章，同時(shí)提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。若母公司為浙江冠名企業(yè)，子公司為勞務(wù)企業(yè)人員還需提供本人的勞務(wù)合同和當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明。如符合外語免試條件的請?zhí)顚憽锻庹Z免試審核表》。
3、繼續(xù)教育。根據(jù)紹政辦發(fā)[2008]72號、紹市人[2008]65號文件精神，專業(yè)技術(shù)人員每年至少參加一門公需科目培訓(xùn)，在資格晉升申報(bào)時(shí)提供由人事考試部門審驗(yàn)合格的《浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書》復(fù)印件或成績單。今年申報(bào)評審中級專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得近4年（含當(dāng)年）繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)考試合格成績單；申報(bào)評審高級專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得近5年（含當(dāng)年）繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)考試合格成績單。專業(yè)技術(shù)人員要將參加知識更新的登記考核結(jié)果填寫在《推薦中（高）級專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》中。
4、學(xué)歷認(rèn)證。對于2001年以后取得的國內(nèi)大專及以上學(xué)歷的申報(bào)對象須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（無法提供備案表的須提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》），國外的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，港、澳、臺地區(qū)的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
5、人事、勞動(dòng)關(guān)系證明。為防止專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審中的掛靠行為，申報(bào)對象需提供當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)變動(dòng)記錄》，還未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位對象需提供簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》。
6、面試要求。為提高專業(yè)技術(shù)資格評價(jià)質(zhì)量，今年將繼續(xù)對參加農(nóng)業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審的對象進(jìn)行論文答辯和面試，具體時(shí)間另行通知。
7、申報(bào)紀(jì)律。全面落實(shí)評前公示制度，申報(bào)對象的材料應(yīng)在單位公告欄中公示7天，各初評委也應(yīng)對申報(bào)對象相關(guān)信息采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行公示，對公示期間反映有問題的應(yīng)予認(rèn)真調(diào)查核實(shí)處理，并將公示情況匯總后報(bào)市評委辦。申報(bào)對象要對本人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實(shí)性保證書》上簽字。對申報(bào)過程過中有弄虛作假行為的申報(bào)對象，其材料一律予以退回，并從評審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)各類專業(yè)技術(shù)資格，已參加評審取得資格的取消其資格。單位把關(guān)不嚴(yán)，申報(bào)人員弄虛作假現(xiàn)象嚴(yán)重的在一定范圍內(nèi)給予通報(bào)并從嚴(yán)控制該單位參評人員通過（推薦）率。
二0一五年五月二十八日
附件：
1、評審條件
2、上報(bào)材料要求
3、推薦專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表
4、破格推薦審批表
5、職稱外語免試審核表
6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表
7、專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實(shí)性保證書
8、公示結(jié)果函
9、評委會(huì)評審對象資格審查花名冊（用excel表式）
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