序號(hào) | 評(píng)價(jià)因素 | 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) | 基本分值 | |
一 | 學(xué)歷(15) | 初始合格學(xué)歷 | 碩士 | 15 |
本科 | 14 | |||
大專 | 12 | |||
中專 | 6 | |||
后取合格學(xué)歷 | 碩士 | 13 | ||
本科 | 12 | |||
大專 | 10 | |||
中專 | 4 | |||
二 | 任現(xiàn)職年限(15) | 任現(xiàn)職前取得合格學(xué)歷 | 任現(xiàn)職12年以上 | 15 |
任現(xiàn)職滿10年 | 14 | |||
任現(xiàn)職滿8年 | 13 | |||
任現(xiàn)職滿4年 | 11 | |||
任現(xiàn)職滿3年 | 5 | |||
任現(xiàn)職后取得合格學(xué)歷(至今不滿四年) | 任現(xiàn)職12年以上 | 13 | ||
任現(xiàn)職滿12年 | 12 | |||
任現(xiàn)職滿8年 | 11 | |||
任現(xiàn)職滿6年 | 10 | |||
任現(xiàn)職滿5年 | 4 |
三 | 從事本專業(yè)工作經(jīng)歷(5) | 12年以上 | 5 | |
8—11年 | 4 | |||
5—7年 | 3 | |||
4 | 2 | |||
四 | 年度考核情況(5) | 兩個(gè)以上年度優(yōu)秀 | 5 | |
一個(gè)年度優(yōu)秀 | 4 | |||
稱職 | 3 | |||
五 | 論文(15) | 省級(jí)以上技術(shù)期刊兩篇 | 15 | |
省級(jí)以上技術(shù)期刊一篇 | 13 | |||
省級(jí)以上綜合大報(bào)理論版或?qū)I(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版兩篇 | 12 | |||
省級(jí)以上綜合大報(bào)理論版或?qū)I(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版一篇 | 10 | |||
六 | 獲獎(jiǎng)成果(15)(有關(guān)科研成果的獎(jiǎng)項(xiàng)) | 國家級(jí)以上獎(jiǎng) | 15 | |
省級(jí)以上獎(jiǎng) | 12 | |||
市級(jí)相關(guān)獎(jiǎng) | 10 | |||
七 | 工作業(yè)績(jī)(20) | 主持或作為主要技術(shù)骨干參加并完成省市級(jí)別科研項(xiàng)目或重大工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目,解決過本專業(yè)重大技術(shù)難題,經(jīng)濟(jì)效益顯著;作為一般技術(shù)人員參加過科研工程項(xiàng)目并發(fā)揮了一定的作用 | 8—20 | |
八 | 述職答辯(10) | 表達(dá)能力及知識(shí)層面 | 好 | 10 |
中 | 7 | |||
差 | 4 | |||
九 | 總分(100) | 累加賦分 |