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企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇一
2、負責下屬企業(yè)的會計核算、會計監(jiān)督、財務管理、資金管理等工作，及時、有效的向公司總部反饋所在下屬企業(yè)的經(jīng)營、財務信息;
3、負責制定所在下屬企業(yè)年度財務工作計劃及階段財務工作計劃并組織實施，按期完成工作總結;
4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);
5、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
6、監(jiān)控公司資產(chǎn)安全，完善企業(yè)內部控制流程;
7、審核并完善風險防范措施，推動業(yè)務向合規(guī)性、合理性方向發(fā)展。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇二
1、組織快速年度營銷計劃及迅速費用、內部快速急劇等迅速。
2、有權向總快速提出迅速部、辦事處、各快速點的迅速經(jīng)理（快速）、副經(jīng)理人選。
3、組織快速、擬定迅速營銷、市場快速急劇的急速規(guī)劃。
4、組織快速營銷業(yè)務迅速的急速規(guī)定、制度和快速機構迅速。
5、負責組織在快速范圍內對所屬快速的迅速業(yè)務急速進行快速、考核、調配、晉升、懲罰和迅速。
6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準。
7、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及快速完成情況。
8、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報每月資金迅速情況、資金需求快速情況。
9、負責協(xié)調營銷部門與快速部門、技術迅速及快速部門工作的迅速關系。
10、按時完成總快速交辦的迅速臨時性快速。
11、負責審批快速人員的迅速單、差旅費、差假等。
12、負責研究和快速營銷線的新迅速的快速。
13、組織快速市場迅速信息、新快速急劇開發(fā)迅速、用戶的快速信息等。
14、負責組織、推行、檢查和快速營銷部門迅速統(tǒng)計工作及快速急劇核算工作的急速管理快速。
15、組織快速市場迅速分析和急速工作。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇三
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務規(guī)劃，負責財務工作的指導、管理、監(jiān)控、審計等；
2、指導財務部門制定和完善財務政策和管理制度，監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行情況；
3、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求；
4、管理公司財務預算、決算與成本核算，根據(jù)公司經(jīng)營目標，指導財務部門編制財務預算；審核財務預算、成本計劃、利潤計劃；監(jiān)督公司整體預算執(zhí)行情況；
5、對公司重大投資、業(yè)務問題的決策提出專業(yè)性建議；參與投資項目前期盡調工作，并對投資項目的可行性報告準確進行財務評估及專業(yè)判斷，根據(jù)權限參與經(jīng)營決策和資金決策，提出專業(yè)性意見；
6、定期分析公司經(jīng)營和財務狀況，撰寫財務報告，提出管理建議;
7、協(xié)調財務部門與公司其它業(yè)務部門的協(xié)作關系，協(xié)調與稅務、工商、銀行及其他對外職能部門的業(yè)務關系。
1、擬定境外企業(yè)財務制度、預算、工作計劃，合理安排部門工作和會計核算工作，落實、監(jiān)督工作執(zhí)行情況。
2、建立支撐境外企業(yè)業(yè)務發(fā)展及與公司總部財務對接的管理平臺，管理和監(jiān)控財務核算流程和報告業(yè)務。
3、制訂內控辦法、指引及流程并推動實施；跟進審計發(fā)現(xiàn)的問題并做好改進工作；建立有效的內控環(huán)境。
4、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算；參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤，主導財務風險控制。
5、分析和評估財務內控薄弱環(huán)節(jié)和風險，對重點問題改進的情況實施專項稽核；對財務體系的日常運作進行管理和監(jiān)控，推動解決制約業(yè)務發(fā)展的重大問題；
6、對公司年度財務費用預算的編制審核管理和日常跟蹤管理；
7、完成總部財務資金部布置的其他工作。
1.根據(jù)國家財務會計法規(guī)要求，制定公司內部財務管理制度
2.建立符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系
3.按時提供準確有效的外部會計報表和內部管理信息
4.制訂公司資金運營計劃，監(jiān)控資金使用情況
5.參與公司經(jīng)營分析和決策，為企業(yè)發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的決策依據(jù)
6.參與公司對外報價體系的制訂與修訂及合同訂立的審核
7.根據(jù)公司經(jīng)營目標，編制公司財務預算并監(jiān)督執(zhí)行
8.建立財務部內部管理體系，進行人員合理的規(guī)劃、培養(yǎng)、考核和置換
9.協(xié)調公司與銀行、工商、稅務等外部政府部門的關系
1、負責集團公司財務管理及內部控制工作，為集團公司經(jīng)營決策提供財務依據(jù)，協(xié)助集團總經(jīng)理制定集團公司財務戰(zhàn)略；加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，建立符合企業(yè)實際情況的財務核算、監(jiān)控體系和規(guī)章制度，制定和管理稅收政策方案及程序；
3、參與制訂集團公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持集團公司月度預算分析與平衡會議；
4、掌握集團各公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向集團董事長和總經(jīng)理匯報工作情況；
5、籌集集團公司運營所需資金，保證戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批集團各公司重大資金流向；制定集團公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算；主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
6、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營；協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；
7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；審核各類財務報表，及時準確提交財務管理工作報告；
8、建立和完善集團各財務部門、財務團隊；組織做好保密工作；負責重要內審的組織與實施；
9、企業(yè)上市的籌備、改制、重組等工作，各種文件和報告的提交整理，和各中介機構的協(xié)調工作。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇四
1.擬定部門年度工作計劃及工作總結，組織建立和完善部門規(guī)章制度和工作流程
2.戰(zhàn)略制訂與決策支持：從財務的角度論證各項決策的可行性。跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。并制訂和落實財務戰(zhàn)略和年度計劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)
3.財務制度編制：組織編制并完善資金使用管理制度、財務成本、核算制度、財務分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷制度等
4.預算管理控制：負責企業(yè)預算管理控制工作。從整體上組織預算的編制、下達、實施及其達成情況的跟蹤和分析，協(xié)助總經(jīng)理和各部門確保預算的達成
5.會計核算：規(guī)劃、組織、監(jiān)督公司會計核算工作。督促檢查各會計工作反映的經(jīng)營狀況是否真實，各會計工作是否按公司要求規(guī)范操作;確保會計信息的及時性和準確性，為公司各項經(jīng)營決策提供財務數(shù)據(jù)支持
6.財務管理：規(guī)劃、組織、實施公司財務管理工作。通過組織各種措施的實施，控制資產(chǎn)負債結構，組織進行財務分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財務狀況
7.納稅管理：整體規(guī)劃企業(yè)稅賦，使稅務風險降至最低。依法納稅，合理避稅
8.部門管理及團隊建設：財務部門隊伍建設，對部門人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督、專業(yè)指導及考核，營造積極的工作氛圍;建立部門專業(yè)知識培訓體系，提高財務人員的專業(yè)技能
9.外聯(lián)：負責對外商聯(lián)工作。加強與稅務、金融、中介機構、學術團體等的溝通和聯(lián)系，保持良好關系
10.完成公司領導安排的其他工作
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇五
1、建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，降低經(jīng)營管理成本，提高工作效率.
2、對該公司的經(jīng)營目標進行財務描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險，采用有效的措施予以防范;
3、建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作;
4、協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司利益;
5、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;
6、確保公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;
7、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇六
1、參與集團公司戰(zhàn)略制定及投資決策，提供專業(yè)高效的財務支持;
2、按照集團公司發(fā)展戰(zhàn)略制定集團公司財務戰(zhàn)略，根據(jù)財務戰(zhàn)略制定并實施集團公司的財務規(guī)劃、投融資規(guī)劃、稅收管理規(guī)劃;
3、制定集團公司預算，監(jiān)督管理執(zhí)行情況，及時對預算執(zhí)行偏差進行分析并提出調整和優(yōu)化建議;
4、負責調度運作集團公司資金，確保資金高效運作及安全;建立實施有效的內控機制，有效防御風險;
5、負責會計核算體系的規(guī)劃與實施的管理;負責財務管理制度的檢查、制定、修改、完善，并組織落實;
6、負責協(xié)調處理涉稅問題以及公司的稅收籌劃工作;
7、負責財務體系的組織建設和團隊管理，優(yōu)化部門組織結構，落實部門職責分工，實現(xiàn)組織簡練、高效。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇七
1、負責公司的會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
2、負責公司的財務報表(子公司報表、合并報表等)、稅務規(guī)劃、現(xiàn)金流管理、融資、審計等;
3、負責公司財務管理及內部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;
5、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
1、本科財務類專業(yè)，211，985全日制本科優(yōu)先
2、10年以上相關工作經(jīng)驗，其中3年左右大公司財務經(jīng)理經(jīng)驗、或者中等公司財務總監(jiān)
3、有cpa
4、制造業(yè)背景優(yōu)先
5、穩(wěn)重開朗，品行端正
6、年齡在35-50歲之間優(yōu)先。
企業(yè)財務總監(jiān)崗位
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇八
(1)負責行政開支審核,報分管副總裁審批;
(2)負責集團印章使用監(jiān)督;
(3)負責集團各種管理制度的審核,按程序報批;
(4)負責集團中高級管理人員選聘的提名與初步審查,按程序報批;
(5)負責集團重大對外關系的協(xié)調與維護;
(6)負責集團月度工作計劃的審核;
(7)負責集團月度績效考核結果的審核;
(8)負責集團稽核報告的審核;
(9)負責集團年度工作總結的`審核;
(10)負責集團對外宣傳口徑的協(xié)調統(tǒng)一,審核宣傳內容,并按照總裁授權對外發(fā)布重大宣傳信息;
(11)完成領導交辦的其他工作。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇九
直接上司:總經(jīng)理
主要工作:根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。
崗位職責:(具體工作)
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務目標);
(2)為公司提供準確的行業(yè)定位,及時提供市場信息反饋;
(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化,要提出合理化建議);
(4)依據(jù)市場變化要隨時調整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(包括產(chǎn)品價格的調整等),并組織相關人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓;
(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護公司品牌;
(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情況。
(市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力)
◆對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆密切的媒體合作關系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;
◆工作努力,積極進取,責任心強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力;
◆較強的觀察力和應變能力。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇十
1、根據(jù)公司銷售及客戶拓展計劃,制定以業(yè)務為導向的的市場推廣方案;
2、執(zhí)行推動市場方案,通過多種營銷媒介及手段,如行業(yè)垂直媒體曝光,定向客戶行業(yè)沙龍等,幫助生成銷售線索,提高行業(yè)影響力;能夠獨立擬定并規(guī)劃市場活動主線及每次活動的目標和主題,熟悉活動策劃流程,進行活動細節(jié)的策劃、統(tǒng)籌、組織落地和細節(jié)實施,對重點關鍵環(huán)節(jié)有預測并能把控標準;并對活動效果進行評估;
3、針對零售及ai行業(yè),參與策劃并落實相關品牌及技術推廣內容,包括產(chǎn)品包裝,行業(yè)白皮書等
1、28-35歲,本科以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞學等相關專業(yè);
2、五年以上市場推廣及營銷策劃工作經(jīng)驗,由企業(yè)服務類科技公司相關經(jīng)驗優(yōu)先
3、有基本的市場統(tǒng)籌管理能力,有較好的項目協(xié)調能力和團隊建設能力;
4、較強的責任感和創(chuàng)新能力,善于溝通、策劃、宣講;具有很高的市場敏感度和產(chǎn)品管理工作技能;
5、具有良好的英語讀寫及溝通能力
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇十一
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,負責集團企業(yè)文化體系建設與落地
2.負責構建企業(yè)文化傳播平臺,搭建、運營和管理各類企業(yè)文化傳播渠道,建設多種類型的企業(yè)文化載體,尋求創(chuàng)新的傳播方法
3.負責主導內部刊物及宣傳物料的策劃、采編、撰寫、出版、發(fā)行等一系列工作,傳遞公司文化理念與戰(zhàn)略方向
4.負責企業(yè)文化落地項目的策劃、協(xié)調與執(zhí)行,使員工認同并踐行公司文化
5.其它與企業(yè)文化相關的工作
1、本科以上學歷,人力資源、新聞、漢語言、廣告等相關專業(yè)畢業(yè);
2、 5年以上大型企業(yè)集團企業(yè)文化工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)文化工作負責人經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論,系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設等專業(yè)方法;
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、決策判斷能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項目策劃能力,能夠組織大型的員工活動;
5、具備優(yōu)秀的領悟能力與深度分析能力,優(yōu)秀的文字功底和活動策劃能力;
6、有媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇一
2、負責下屬企業(yè)的會計核算、會計監(jiān)督、財務管理、資金管理等工作，及時、有效的向公司總部反饋所在下屬企業(yè)的經(jīng)營、財務信息;
3、負責制定所在下屬企業(yè)年度財務工作計劃及階段財務工作計劃并組織實施，按期完成工作總結;
4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);
5、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
6、監(jiān)控公司資產(chǎn)安全，完善企業(yè)內部控制流程;
7、審核并完善風險防范措施，推動業(yè)務向合規(guī)性、合理性方向發(fā)展。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇二
1、組織快速年度營銷計劃及迅速費用、內部快速急劇等迅速。
2、有權向總快速提出迅速部、辦事處、各快速點的迅速經(jīng)理（快速）、副經(jīng)理人選。
3、組織快速、擬定迅速營銷、市場快速急劇的急速規(guī)劃。
4、組織快速營銷業(yè)務迅速的急速規(guī)定、制度和快速機構迅速。
5、負責組織在快速范圍內對所屬快速的迅速業(yè)務急速進行快速、考核、調配、晉升、懲罰和迅速。
6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準。
7、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及快速完成情況。
8、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報每月資金迅速情況、資金需求快速情況。
9、負責協(xié)調營銷部門與快速部門、技術迅速及快速部門工作的迅速關系。
10、按時完成總快速交辦的迅速臨時性快速。
11、負責審批快速人員的迅速單、差旅費、差假等。
12、負責研究和快速營銷線的新迅速的快速。
13、組織快速市場迅速信息、新快速急劇開發(fā)迅速、用戶的快速信息等。
14、負責組織、推行、檢查和快速營銷部門迅速統(tǒng)計工作及快速急劇核算工作的急速管理快速。
15、組織快速市場迅速分析和急速工作。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇三
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務規(guī)劃，負責財務工作的指導、管理、監(jiān)控、審計等；
2、指導財務部門制定和完善財務政策和管理制度，監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行情況；
3、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求；
4、管理公司財務預算、決算與成本核算，根據(jù)公司經(jīng)營目標，指導財務部門編制財務預算；審核財務預算、成本計劃、利潤計劃；監(jiān)督公司整體預算執(zhí)行情況；
5、對公司重大投資、業(yè)務問題的決策提出專業(yè)性建議；參與投資項目前期盡調工作，并對投資項目的可行性報告準確進行財務評估及專業(yè)判斷，根據(jù)權限參與經(jīng)營決策和資金決策，提出專業(yè)性意見；
6、定期分析公司經(jīng)營和財務狀況，撰寫財務報告，提出管理建議;
7、協(xié)調財務部門與公司其它業(yè)務部門的協(xié)作關系，協(xié)調與稅務、工商、銀行及其他對外職能部門的業(yè)務關系。
1、擬定境外企業(yè)財務制度、預算、工作計劃，合理安排部門工作和會計核算工作，落實、監(jiān)督工作執(zhí)行情況。
2、建立支撐境外企業(yè)業(yè)務發(fā)展及與公司總部財務對接的管理平臺，管理和監(jiān)控財務核算流程和報告業(yè)務。
3、制訂內控辦法、指引及流程并推動實施；跟進審計發(fā)現(xiàn)的問題并做好改進工作；建立有效的內控環(huán)境。
4、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算；參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤，主導財務風險控制。
5、分析和評估財務內控薄弱環(huán)節(jié)和風險，對重點問題改進的情況實施專項稽核；對財務體系的日常運作進行管理和監(jiān)控，推動解決制約業(yè)務發(fā)展的重大問題；
6、對公司年度財務費用預算的編制審核管理和日常跟蹤管理；
7、完成總部財務資金部布置的其他工作。
1.根據(jù)國家財務會計法規(guī)要求，制定公司內部財務管理制度
2.建立符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系
3.按時提供準確有效的外部會計報表和內部管理信息
4.制訂公司資金運營計劃，監(jiān)控資金使用情況
5.參與公司經(jīng)營分析和決策，為企業(yè)發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的決策依據(jù)
6.參與公司對外報價體系的制訂與修訂及合同訂立的審核
7.根據(jù)公司經(jīng)營目標，編制公司財務預算并監(jiān)督執(zhí)行
8.建立財務部內部管理體系，進行人員合理的規(guī)劃、培養(yǎng)、考核和置換
9.協(xié)調公司與銀行、工商、稅務等外部政府部門的關系
1、負責集團公司財務管理及內部控制工作，為集團公司經(jīng)營決策提供財務依據(jù)，協(xié)助集團總經(jīng)理制定集團公司財務戰(zhàn)略；加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，建立符合企業(yè)實際情況的財務核算、監(jiān)控體系和規(guī)章制度，制定和管理稅收政策方案及程序；
3、參與制訂集團公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持集團公司月度預算分析與平衡會議；
4、掌握集團各公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向集團董事長和總經(jīng)理匯報工作情況；
5、籌集集團公司運營所需資金，保證戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批集團各公司重大資金流向；制定集團公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算；主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
6、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營；協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；
7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；審核各類財務報表，及時準確提交財務管理工作報告；
8、建立和完善集團各財務部門、財務團隊；組織做好保密工作；負責重要內審的組織與實施；
9、企業(yè)上市的籌備、改制、重組等工作，各種文件和報告的提交整理，和各中介機構的協(xié)調工作。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇四
1.擬定部門年度工作計劃及工作總結，組織建立和完善部門規(guī)章制度和工作流程
2.戰(zhàn)略制訂與決策支持：從財務的角度論證各項決策的可行性。跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。并制訂和落實財務戰(zhàn)略和年度計劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)
3.財務制度編制：組織編制并完善資金使用管理制度、財務成本、核算制度、財務分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷制度等
4.預算管理控制：負責企業(yè)預算管理控制工作。從整體上組織預算的編制、下達、實施及其達成情況的跟蹤和分析，協(xié)助總經(jīng)理和各部門確保預算的達成
5.會計核算：規(guī)劃、組織、監(jiān)督公司會計核算工作。督促檢查各會計工作反映的經(jīng)營狀況是否真實，各會計工作是否按公司要求規(guī)范操作;確保會計信息的及時性和準確性，為公司各項經(jīng)營決策提供財務數(shù)據(jù)支持
6.財務管理：規(guī)劃、組織、實施公司財務管理工作。通過組織各種措施的實施，控制資產(chǎn)負債結構，組織進行財務分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財務狀況
7.納稅管理：整體規(guī)劃企業(yè)稅賦，使稅務風險降至最低。依法納稅，合理避稅
8.部門管理及團隊建設：財務部門隊伍建設，對部門人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督、專業(yè)指導及考核，營造積極的工作氛圍;建立部門專業(yè)知識培訓體系，提高財務人員的專業(yè)技能
9.外聯(lián)：負責對外商聯(lián)工作。加強與稅務、金融、中介機構、學術團體等的溝通和聯(lián)系，保持良好關系
10.完成公司領導安排的其他工作
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇五
1、建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，降低經(jīng)營管理成本，提高工作效率.
2、對該公司的經(jīng)營目標進行財務描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險，采用有效的措施予以防范;
3、建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作;
4、協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司利益;
5、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;
6、確保公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;
7、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇六
1、參與集團公司戰(zhàn)略制定及投資決策，提供專業(yè)高效的財務支持;
2、按照集團公司發(fā)展戰(zhàn)略制定集團公司財務戰(zhàn)略，根據(jù)財務戰(zhàn)略制定并實施集團公司的財務規(guī)劃、投融資規(guī)劃、稅收管理規(guī)劃;
3、制定集團公司預算，監(jiān)督管理執(zhí)行情況，及時對預算執(zhí)行偏差進行分析并提出調整和優(yōu)化建議;
4、負責調度運作集團公司資金，確保資金高效運作及安全;建立實施有效的內控機制，有效防御風險;
5、負責會計核算體系的規(guī)劃與實施的管理;負責財務管理制度的檢查、制定、修改、完善，并組織落實;
6、負責協(xié)調處理涉稅問題以及公司的稅收籌劃工作;
7、負責財務體系的組織建設和團隊管理，優(yōu)化部門組織結構，落實部門職責分工，實現(xiàn)組織簡練、高效。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇七
1、負責公司的會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
2、負責公司的財務報表(子公司報表、合并報表等)、稅務規(guī)劃、現(xiàn)金流管理、融資、審計等;
3、負責公司財務管理及內部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;
5、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
1、本科財務類專業(yè)，211，985全日制本科優(yōu)先
2、10年以上相關工作經(jīng)驗，其中3年左右大公司財務經(jīng)理經(jīng)驗、或者中等公司財務總監(jiān)
3、有cpa
4、制造業(yè)背景優(yōu)先
5、穩(wěn)重開朗，品行端正
6、年齡在35-50歲之間優(yōu)先。
企業(yè)財務總監(jiān)崗位
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇八
(1)負責行政開支審核,報分管副總裁審批;
(2)負責集團印章使用監(jiān)督;
(3)負責集團各種管理制度的審核,按程序報批;
(4)負責集團中高級管理人員選聘的提名與初步審查,按程序報批;
(5)負責集團重大對外關系的協(xié)調與維護;
(6)負責集團月度工作計劃的審核;
(7)負責集團月度績效考核結果的審核;
(8)負責集團稽核報告的審核;
(9)負責集團年度工作總結的`審核;
(10)負責集團對外宣傳口徑的協(xié)調統(tǒng)一,審核宣傳內容,并按照總裁授權對外發(fā)布重大宣傳信息;
(11)完成領導交辦的其他工作。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇九
直接上司:總經(jīng)理
主要工作:根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。
崗位職責:(具體工作)
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務目標);
(2)為公司提供準確的行業(yè)定位,及時提供市場信息反饋;
(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化,要提出合理化建議);
(4)依據(jù)市場變化要隨時調整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(包括產(chǎn)品價格的調整等),并組織相關人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓;
(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護公司品牌;
(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情況。
(市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力)
◆對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆密切的媒體合作關系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;
◆工作努力,積極進取,責任心強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力;
◆較強的觀察力和應變能力。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇十
1、根據(jù)公司銷售及客戶拓展計劃,制定以業(yè)務為導向的的市場推廣方案;
2、執(zhí)行推動市場方案,通過多種營銷媒介及手段,如行業(yè)垂直媒體曝光,定向客戶行業(yè)沙龍等,幫助生成銷售線索,提高行業(yè)影響力;能夠獨立擬定并規(guī)劃市場活動主線及每次活動的目標和主題,熟悉活動策劃流程,進行活動細節(jié)的策劃、統(tǒng)籌、組織落地和細節(jié)實施,對重點關鍵環(huán)節(jié)有預測并能把控標準;并對活動效果進行評估;
3、針對零售及ai行業(yè),參與策劃并落實相關品牌及技術推廣內容,包括產(chǎn)品包裝,行業(yè)白皮書等
1、28-35歲,本科以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞學等相關專業(yè);
2、五年以上市場推廣及營銷策劃工作經(jīng)驗,由企業(yè)服務類科技公司相關經(jīng)驗優(yōu)先
3、有基本的市場統(tǒng)籌管理能力,有較好的項目協(xié)調能力和團隊建設能力;
4、較強的責任感和創(chuàng)新能力,善于溝通、策劃、宣講;具有很高的市場敏感度和產(chǎn)品管理工作技能;
5、具有良好的英語讀寫及溝通能力
企業(yè)總監(jiān)崗位職責描述篇十一
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,負責集團企業(yè)文化體系建設與落地
2.負責構建企業(yè)文化傳播平臺,搭建、運營和管理各類企業(yè)文化傳播渠道,建設多種類型的企業(yè)文化載體,尋求創(chuàng)新的傳播方法
3.負責主導內部刊物及宣傳物料的策劃、采編、撰寫、出版、發(fā)行等一系列工作,傳遞公司文化理念與戰(zhàn)略方向
4.負責企業(yè)文化落地項目的策劃、協(xié)調與執(zhí)行,使員工認同并踐行公司文化
5.其它與企業(yè)文化相關的工作
1、本科以上學歷,人力資源、新聞、漢語言、廣告等相關專業(yè)畢業(yè);
2、 5年以上大型企業(yè)集團企業(yè)文化工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)文化工作負責人經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論,系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設等專業(yè)方法;
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、決策判斷能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項目策劃能力,能夠組織大型的員工活動;
5、具備優(yōu)秀的領悟能力與深度分析能力,優(yōu)秀的文字功底和活動策劃能力;
6、有媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。