根據(jù)自治區(qū)“特崗計劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署，為切實做好鳳山縣2014年“特崗計劃”教師招聘的各項工作，結(jié)合我縣實際制定本方案。
一、招聘計劃及對象范圍
2014年鳳山縣計劃招聘農(nóng)村中小學特崗教師70名，招聘對象為通過自治區(qū)資格初審的報考人員。
二、招聘程序
招聘工作由“資格復(fù)審-面試-體檢-確定擬聘人員名單-集中培訓(xùn)-簽訂聘用合同”等程序組成。
（一）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審的主要內(nèi)容
（1）目測應(yīng)聘者五官是否端正，口語表達是否清晰流暢，其身體素質(zhì)是否達到教師資格認定的基本要求。
（2）查驗復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗下列材料的原件并上交1份復(fù)印件（按下述順序裝訂成冊，以材料目錄為封面，并在封面注明姓名及報考的崗位）：
1、身份證；
2、畢業(yè)證（學位證）；
3、教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可無；非應(yīng)屆畢業(yè)生必備）；
4、所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.資格復(fù)審的時間和地點
（1）時間：7月14日上午8:00時-12:00時，下午3:00時-6:00時。
地點：鳳山縣教育局人事股。
聯(lián)系電話：0778-681634513317781541黃老師
（2）凡當天未到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不得進入招聘的下一步程序。
（二）面試
1.面試對象：資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。
2.面試內(nèi)容和程序
（1）面試形式：面試采用說課的方式進行。面試內(nèi)容從鳳山縣現(xiàn)行教材篇目中抽選，請面試人員自行準備教材（均為課標版）。各科使用的教材版本見附件
（2）應(yīng)聘人員按學科分類分別到指定地點抽簽，確定面試順序。備課30分鐘，說課15分鐘以內(nèi)。候考人員在候考室里等候，不得參加旁聽。
（3）評委根據(jù)應(yīng)聘者的說課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態(tài)、板書等方面進行賦分。
（4）面試成績總分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達到60分者，不能作為擬聘對象。如出現(xiàn)面試考生成績并列的情形，需請示考點主考，考點主考批準后，由考場主考官組織考場考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時命題加試，將加試成績計入成績，分數(shù)最高者列入考察對象。
3.面試時間：2014年7月17日上午8：00開始。
4.面試地點：鳳山縣中學。
5.面試的組織實施。
由縣教育局、縣人社局組織實施，縣紀檢、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督面試工作，確保面試的公正性。其他相關(guān)面試的具體事項，另見面試有關(guān)事項通知（資格復(fù)審時發(fā)放）。
（三）體檢。
體檢時間：2014年7月18日
體檢地點：鳳山縣人民醫(yī)院
由縣教育局組織實施，紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。在面試成績合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分按設(shè)崗數(shù)1：1進行體檢，如有淘汰依次遞補。
（四）確定擬聘人員名單。
將擬聘人員名單呈報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，上報自治區(qū)教育廳審定并公示。
（五）集中培訓(xùn)
對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間及地點另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。
（六）簽訂聘用合同
縣教育局與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由縣“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點設(shè)在鳳山縣教育局。
鳳山縣“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一四年七月一日
2014年河池市鳳山縣“特崗計劃”教師招聘面試各科使用教材版本