2018年昆山農(nóng)商行培訓專員崗社會招聘公告
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 1
工作地點: 江蘇省-昆山市
工作職責:
(1)協(xié)助上級建立并完善培訓管理體系，制訂全行培訓計劃，組織策劃、實施全行性培訓項目，對各部室、支行的自辦培訓進行檢查指導;
(2)負責搭建并完善培訓課程體系，根據(jù)不同層次、崗位培訓需求，對培訓課程開發(fā)需求進行調(diào)研、實施、跟蹤及評估;
(3)負責培訓運營管理工作，制定并優(yōu)化培訓組織流程，對培訓相關活動進行評估與考核;
(4)負責學分管理工作，負責線上網(wǎng)絡學院學習地圖設置、在線學習平臺的運作與維護管理，組織協(xié)調(diào)線下培訓項目運營，對學分數(shù)據(jù)進行匯總、分析、通報，提出優(yōu)化方案并組織推行;
(5)負責培訓檔案管理;
(6)負責培訓預算及經(jīng)費管理，對培訓項目經(jīng)費進行扎口管理，合理控制培訓費用支出;
(7)負責全行內(nèi)訓師隊伍的建設和管理，組織實施內(nèi)訓師的選聘、考核、等級評審、晉級及日常管理工作;
(8)完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
(1)學歷要求:全日制本二及以上學歷;
(2)專業(yè)要求：專業(yè)不限;
(3)年齡要求：原則上不超過30周歲(1988年1月1日以后出生);
(4)具備2年(含)以上人力資源管理、培訓管理相關崗位工作經(jīng)驗;
(5)知識/技能：具有較強的文字綜合能力及辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT)應用能力，能熟練使用易企秀/H5/AI等軟件應用、熟悉微信運營推廣,能夠獨立負責微信公眾號運營維護及宣傳策劃等工作，能夠舉證(以往優(yōu)秀成果);
(6)能力素質(zhì)：具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和學習能力及較強的工作執(zhí)行力、組織能力和團隊協(xié)作精神，踏實勤奮，工作責任心強;
(7)資質(zhì)要求：工作經(jīng)驗、工作成果較為突出的，具有國家人力資源管理師或國家企業(yè)培訓師資格的，或具備銀行從業(yè)經(jīng)驗兩年以上者，優(yōu)先考慮;
(8)綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力;遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄;認同銀行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守;
(9)其他要求：昆山本地戶籍或已在昆山定居人員優(yōu)先考慮。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。