易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
發(fā)布開(kāi)始日期： 2015-04-29
發(fā)布結(jié)束日期： 2015-08-04
工作地點(diǎn)： 上海
招聘人數(shù)： 1
最低學(xué)歷要求： 本科
最低工作年限要求： 3
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
（一）操作本部及辦事處日常入職、離職、調(diào)動(dòng)審批，并持續(xù)優(yōu)化相關(guān)流程。
（二）日?？记诠芾恚幚砜记谙嚓P(guān)各類咨詢。
（三）負(fù)責(zé)員工入職、離職、合同續(xù)約的手續(xù)辦理。
（四）協(xié)調(diào)勞務(wù)公司辦理各類人事相關(guān)事宜。
（五）與總行HR，及勞動(dòng)保障部門、人才市場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)日常人事事宜。
（六）根據(jù)外部監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)察、及用人部門需求提供人事相關(guān)數(shù)據(jù)。
（七）定期進(jìn)行人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
（八）協(xié)助員工出具各類證明、辦理居住證、戶籍。
（九）編制各類人事服務(wù)相關(guān)的指引、手冊(cè)；對(duì)于員工、用人部門的人事相關(guān)問(wèn)詢給予答復(fù)。
（十）制訂人事檔案管理規(guī)范，并做好人事檔案的收集、整理、歸集和轉(zhuǎn)接。
（十一）維護(hù)卡中心和總行E-HR系統(tǒng)，確保系統(tǒng)信息準(zhǔn)確性。
（十二）承擔(dān)項(xiàng)目性人事服務(wù)工作。
（十三）參與E-HR開(kāi)發(fā)和持續(xù)優(yōu)化。
（十四）指導(dǎo)人事服務(wù)助理日常工作。
（十五）根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示承擔(dān)其他人事服務(wù)事宜。
任職資格：
（一）統(tǒng)招全日制大學(xué)本科學(xué)歷。
（二）3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)（尤其是勞動(dòng)保障政策法規(guī)），熟練Office操作技能。
（四）良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，出色的溝通能力。
（五）具有人力資源管理師（二級(jí)或三級(jí)）者優(yōu)先。
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