職位名稱：支行行長
職位類別：部門/機構(gòu)負責人
所屬機構(gòu)：三亞分行
工作地區(qū)：三亞
招聘人數(shù)：2
截止日期：2014-10-05
工作職責：
1.規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展；
2.主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預算建議及考核報告；
3.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求：
1.全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；40周歲（含）以下；
2.5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求；
4.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
5.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力，責任心強；
6.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
崗位應(yīng)聘請登錄：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=334286a4-5a19-464a-a4e3-22fe51a20c51