招聘職位：業(yè)務經(jīng)理（酒店管理）
職責
1、協(xié)助主管確立酒店運營管理方針、發(fā)展方向；
2、協(xié)助主管做好考核、檢查和督導酒店各部室管理人員的工作；
3、協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系，開展調(diào)查研究，分析酒店運營管理情況，為酒店管理提出合理化建議；
4、審核、審批酒店采購、領(lǐng)用物料計劃及預算；
5、協(xié)助主管接待重要領(lǐng)導與貴賓
6、負責制定酒店實際管理工作中各崗位的管理制度和崗位職責；
7、負責酒店消防安全工作，配合消防管理部門定期做好消防安全及消防設(shè)施的安全檢查工作；
8、負責會議中心和酒店的設(shè)備管理工作，包括建立臺賬和協(xié)助盤點，以及日常的維修維護等。
要求
1、酒店管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店、餐飲類管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有相關(guān)從業(yè)證書優(yōu)先考慮
4、有較強的專業(yè)工作能力，善于分析與歸納，有良好的團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、符合我行親屬回避制度。
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