2014年江蘇銀行泰州分行招聘產(chǎn)品管理與推廣崗啟事

字號:


    職位名稱:產(chǎn)品管理與推廣崗
    招聘單位:泰州分行
    招聘類別:社會招聘
    用工性質(zhì):合同制
    工作地點:江蘇省泰州市
    單位地址:泰州市
    發(fā)布日期:2014-04-04
    截止日期:2014-12-31
    有效日期:271
    崗位職責:
    1、產(chǎn)品需求分析。收集、整理分行現(xiàn)有客戶及潛在客戶的金融需求以及同業(yè)公司類產(chǎn)品相關(guān)信息,向總行提出產(chǎn)品需求。
    2、產(chǎn)品研發(fā)。根據(jù)信息收集情況,及時研究開發(fā)適合我行業(yè)務發(fā)展的具有市場競爭力的公司業(yè)務新產(chǎn)品,并制定公司業(yè)務新產(chǎn)品相應的管理辦法、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等文件,向總行報批。
    3、產(chǎn)品推廣。發(fā)展做好公司業(yè)務產(chǎn)品的營銷推廣工作,提升我行公司產(chǎn)品市場競爭力。配合相關(guān)部門做好公司業(yè)務產(chǎn)品的廣告宣傳工作。
    4、專業(yè)培訓。聯(lián)合相關(guān)崗位做好分行產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員的業(yè)務培訓,并參與編寫相關(guān)培訓教材和案例。
    5、產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設。根據(jù)總行產(chǎn)品經(jīng)理管理相關(guān)政策制度,建立完善分行產(chǎn)品經(jīng)理任職資格、考核評估、業(yè)務培訓等實施細則,牽頭推進實施,并做好產(chǎn)品經(jīng)理日常管理工作。
    6、落實重大事項報告制度。根據(jù)總、分行有關(guān)工作制度和管理要求,對涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應在第一時間迅速向上級匯報,同時向同級有關(guān)人員通報情況(口頭和書面)。
    7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟管理類、法律、理工類等相關(guān)專業(yè)。
    2、金融從業(yè)2年以上。
    3、熟悉金融知識、銀行相關(guān)業(yè)務,有較強的邏輯思維能力、洞察分析能力和組織協(xié)調(diào)能力,有較強的溝通能力,有團隊合作精神。
    4、熟悉國家有關(guān)金融法律法規(guī)。
    詳情登陸:
    http://hr.jsbchina.cn/zp/